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1、2023优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板汇编10篇演讲稿具有观点显明，内容具有煽动性的特点。在学习、工作生活中，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是办公室王秘书为大家整理的优秀员工演讲稿10篇，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1尊崇的列位带着、列位评委、列位同事：大师好！本日我演讲的标题问题是立场决议统统。“进修成果奇迹，常识缔造将来。正在构造绽开的进修勾当中，我当真阅读战进修了?立场决议统统?那本书，体会很深。正在任务眼前，立场决议统统。没有没有主要的任务，只要没有正视任务的人。分歧的立场，成果分歧的人死，有甚么样的立场便会发生甚么样的行动，从而决议分歧的
2、成果。有如许一个小故事：三个工人正在砌一堵墙。有人过去问他们：“您们正在干甚么？第一小我昂首苦笑着道：“没瞥见吗？砌墙！我正正在搬运着那些重得要命的石块呢。那可实是乏人啊第两小我昂首苦笑着道：我们正在盖一栋下楼。不外那份任务可实是没有沉紧啊第三小我谦面笑脸兴奋地道：“我们正正在扶植一座新都会。我们此刻所盖的那幢年夜楼将来将成为都会的漂亮性修建之一啊！念念可以或许介入如许一个工程，实是使人兴奋。十年后，第一小我仍旧正在砌墙；第两小我坐正在办公室里绘图纸他成了工程师；第三小我，是前两小我的老板。可睹，一小我的任务立场合射着人死立场，演讲稿而人死立场决议一小我平生的成果。当然成功是由多种身分造约的，
3、但立场是主要办理的成果。有人正在做过万人次以上的考查后收现了立场战成功的一些纪律：成功的第一年夜类要素取他们的立场有着曲接的闭系，如主动、自动、推断、毅坐、奉献、悲观、确定信念、大志、恒心、刻意、爱心、义务心等如许身分大要占80%摆布；第两类要素，属于后天建炼所得，叫“方法，如长于处置人际闭系、谈锋好、有近睹、缔造力强、手艺好、任务才能强，那类要素大要占13%摆布；第三类属于客不雅要素，如命运、机缘、状况、少相、先天等，那类要素大要占7%摆布；同时，借回纳了那三者的闭系：第一，立场取方法是果果闭系。第两，成功必要接着的好命运。以是，我们做任何工作，成败的关头正在于我们干事的立场，关头正在于我们
4、是曲面坚苦、办理坚苦，仍是躲避坚苦、正在坚苦眼前抛却。那是一个立场成果。正在现实的糊口傍边，我们常听到如许的埋怨：“任务很乏，钱挣的很少，“做一样的任务，缘由他挣的比我多呢？，“带着缘由只正视他，委以他重担呢？当然，如许的环境现实中确实存正在。带着情感任务，必定没有会有出的表示。试念，左脚边站着一个立场主动背上、左脚边站一个悲观懊丧、凡事皆点头的员工，带着悟做出甚么样的选择。优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来啦啦一个丰收的秋天在市场竞争越来越剧烈的今日，人们越来越相识到，优秀员工是企业生存开展的
5、重要根底。可以说，公司稳健开展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续开展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品行和素养？如何培育优秀员工、打造高效卓越的团队？始终以来，我们不断汲取国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际动身,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐组成的企业文化精髓，着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准的先进企业文化,致力打造“诚信效劳,拼搏进取,团结协作,创立一流的企业精神。
6、企业文化建设的启动，将是中国邮政改革开展历程中新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续开展供给历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、各位前辈、各位同事一起沟通如何弘扬企业文化，争做优秀员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的一般员工，最大的荣幸和最大的骄傲！众所周知，文化是一种精神力气，企业文化建设是立足自我，实现自我，积累财宝，推动文明的过程。一个民族要兴旺、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个企业要开展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。邮政企业文化确定着邮政的公众形象、社会定位及开展方向，在某种程度上说，邮政企业文化建设确定
7、啦邮政的竞争力，它是企业开展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。那么作为一名邮政人，我们应当怎样去弘扬企业文化呢？那就是人人以实际行动为客户供给精品效劳，人人以实际行动争做优秀员工。所谓“精品效劳：“精，就是一种挑战自我、超越自我的主动心态，使效劳真正体现特性化、人性化、差异化的效劳特色；“品就是创立产品的品牌、效劳的品牌，使我们的效劳步入品牌化、标准化、系统化效劳的新阶段；效劳，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止，体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越的效劳理念，体现出一个有所作为的员工的人生志向和追求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的卑
8、微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样你就会从平凡卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉，你就享受到胜利的喜悦。我选择啦这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起翱翔。既然选择啦远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚决的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐的企业文化旗帜，努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！我的演讲完啦，感谢大家。优秀员工
9、演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们、挚友们：首先感谢大家给我一个上台发言的时机。我深深明白，能被评为2023年度销售先进个人，这荣誉里饱含了组织和领导们培育教化的的心血，饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮助和支持!没有组织的栽培和同志们热心的帮助，我就没有时机站在那里获得殊荣。所以，我首先感恩的组织的培育，感谢领导的教化指导，感谢同志们的热心的帮助和一贯的支持!今日我演讲的题目是?再接再厉，争取更大业绩?。我叫，在公司国际会展中心营销部工作8年了，今年主要负责引进全国巡回展览的工作。8年来我始终如一地把会展中心的销售工作当成毕生的追求，把工作当成生命的一局部，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作
10、，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自我，做事追求完备，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了八年，奋斗了八年，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果，和组织领导同志们的认可，连续5年被评为销售先进个人。我始终认为，要想做好销售工作，首先须要发自内心酷爱自我的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我是这样想的，也是这样做的，一年来，我始终站在销售工作的第一线，奔波劳碌，以高度的职责感和职责心，想尽想方设法，做好自我的本职工作。为了争取引进更多的会展，拓展销售的路子，不分上班和下班的时间，不管是正在吃饭还是正在医院探望亲人，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学
11、挚友聚会，只要客户一个 ，就是工作和岗位给我的一个吩咐，我就立即动身，进取前去洽谈业务。正是这种工作不分昼夜、协调不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成果，得到了领导和同事们确实定与鼓励。2023年，我引进了，引进，引进了，等几个大型项目，销售额累计万元，利润合计达万元，为会展中心的开展做出了自我应有的奉献。取得这些成果，离不开领导的大力支持和同事们热心的帮助。一个人的力气是有限的，而团队的力气是无穷的。工作中，我们会展中心团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮助，各部门和四周的同事们给了我倾力的协作和帮助。在这种团结奋进、友爱互助的工作气氛里，我能放下思想包袱，全身心投入到
12、销售工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成果应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。回首过去，我们充溢了信念，展望将来，我们满怀期望!今日被评为先进，对我来说不仅仅是荣誉，是光环，是嘉奖，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。在我公司飞速开展的今日，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和同志们的鼓励!多谢!优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位同事大家好首先，感谢公司赐予我这次展示自我的时机和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工 ，今日，我之所以参与这次评比优秀员工竞赛，是因为一方面，说明我对上级
13、领导推行的评比机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华，并借此时机和大家沟通思想，同时，打算接受领导和大家对我的缺乏点评。我信任，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。首先，我简洁介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，2023年高校毕业后通过应聘参加联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素养较强，得到公司领导及同事认可，20231月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理阅历奠定良好的根底，同时具有一线的营销理念。随着2023电信行业重组，我很幸运
14、地走入中国电信。勤奋好学、擅长助人我认为是我的优点，参加中国电信这个充溢青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，驾驭企业最新的开展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点探讨透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到刚好有效的开展。擅长助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我虚心谨慎做人，得到同事们一样好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美妙的一笔。202310月依据市公司的支配及XX区工作须要，我被安排到XX区负责渠道管理和宣扬筹划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带着下
15、，XX区全体员工充分发挥着聪明才智，根据“效是目标，“收是保障，“量是根底的根本原那么，把握移动业务的开展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性开展，献出自己一份力气。本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在20231-5月份我先后走访全市各大it卖场、 卖场数十家，为XX区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家， 合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张最为胜利的是八月份组织的以26名高校生为团队“3g翼起来社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让高校生真正了解电信，了解天翼。鸡西高校开学之际，学生共开展 礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校内直销队伍，为我们在校内市场持续开展奠定良好的根底。下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想一、加快渠道建设、激活代理渠道得渠道者得天下，XX区现有10家合作 卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型 卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要缘由在于我们没有自己的进店促销人员， 店不会轻易尝试生疏事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开拓忠诚的合作伙伴，我们只能培育自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个
