初中班主任个人学期教育工作总结.docx

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1、 初中班主任个人学期教育工作总结 1.初中班主任个人学期训练工作总结 我今年任初三(5)班班主任。带这个班已有一年时间了,感觉心里的压力很大。我主要从以下入手开展工作: 1、营造一种家庭式的和谐班级气氛,让班级布满气息和活力。 师爱是一种高尚的情感,在训练中发挥着重要的作用。没有爱就没有训练,爱是翻开学生心灵的钥匙,这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱惜和关怀每位学生,学生就乐于理解他的训练和治理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种时机与他们接触、交往。课间、饭后找他们谈天、说笑;在他们遇到困难时,想方法帮助解决;在他们消失思想问题时,找他们谈心,急躁细

2、致地说服训练。同时与他们的家长持续联系,取得家长的亲密协作。在我们共同努力下,学生对生疏环境的焦虑和担心很快被新颖和欢快所代替,渐渐的喜爱这个群众并安心开头学习。班主任还要专心参加学生的各种活动,既做组织者,又做一般一员,让学生感到班主任不但可敬而且可亲。在担当初三(5)班班主任后不久的校运动会上,我和同学们一齐练队列,为运发动们呐喊助威,虽然嗓子哑了,但师生情感加深了,也使他们感受到新群众的暖和,增加了新群众的分散力。 2、制定一套人性化班级治理制度,让班级治理布满“人情味”。 俗语说得好:“没有法规,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和订正。利用通常的强制手段迫使

3、学生遵守往往会适得其反,多设嘉奖机制,削减惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的专心性,学生往往会为了弥补自己的扣分而专心做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们就应允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的共性进展,不损害学生的自尊。学生犯错后不要立即惩罚,可先提示、后警告,或罚以消遣节目等等。 对于这个班级,开头阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入训练打下根底,班级会消失专心向上稳步前进的局面。班群众的分散力增加了,同学们的群众荣誉感增加了,班级的综合评比也就会有很大的进步,每月一次的流淌红旗既是见证更是进一步前进的动力。 3、建立一支优良

4、的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作。 初中的孩子较为单纯,有着剧烈的表现欲 望,都期望在参加班级治理时大展身手。假如权力过于集中在几个同学手中,既不利于培育学生的自尊心和自信念,又不利于营造学生自我训练、自我治理的良好气氛,并且会大大减弱班级自身的训练力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类治理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。 固然,选出的这些班级干部究竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,共性是在工作消失失误的时候。定期对班干部的工作潜力进展培训指导,给他们讲解各局部的工作要点,组

5、织他们学会指定打算及详细措施,定期召开班干部会议,检查落实状况,总结得失,并加以订正。同时务必严峻批判班干部在班级中的不良行为,鼓舞他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。 4、培育一班布满自信的学生群体,尽快适应紧急的初中学习生活。 心理学家发觉,一个人能否胜利有三条:自信、专注、条件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己潜力的糊涂估量上,并能认清自己潜在的潜力,信任这天办不到的事,经过努力明天必需能办到。由此可见,自信是胜利的起点。要使学生在学习、生活中能仔细做好每一件事情,培育树立他们相应的自信念是必不行少的。 共性是开学初,许多学生会由于跟不上进度,消失“消化不良”

6、或“欠债”的现象,严峻的还会产生厌学心理,导致恶性循环。我主见学生在自我示意中培育自信,自我示意有一种奇妙的威力,它能掌握并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终到达目的。例如,当一个人心情懊丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情开心。”很快就能帮助人从不良心情中摆脱出来。所以,常常让学生在心里严肃其事地默念一些示意语,比方“我必需能学好英语”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试必需能考好”等,不仅仅对学生潜力的提高,而且对学生自信念的培育,都会产生意想不到的良好效果。 有了自信,应对繁重的学习任务,就能引导学生实行相应的对策。开学初,我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进展

7、学习阅历沟通,介绍他们是怎样较快适应初三学习生活的,一方面请他们从整体讲他们的学习阅历体会,另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。 2.初中班主任个人学期训练工作总结 本学期,响应学校安排,我担当了初二(9)班副班主任,帮助班主任吴亭教师一起治理班级,感谢学校的信任和培育,回忆一学期的工作状况做如下总结: 一、强化对学生行为习惯的养成训练 学校始终以培育高素养全面进展的优秀人才为理念,注意治理的标准化,坚持育人为本、德育为先。 在学校先进理念的指导下,我和班主任吴亭教师根据学校的治理要求,带着学生学习校规校纪,标准在班级内上课自习的坐姿、上课乐观举手发言、小组探究要通力合作,互帮互助、课间看

8、到领导教师要行礼问好、回到寝室要快速洗漱休息,不要大声喧哗、在规定的时间段内吃食品等行为要求,特殊注意在点滴生活中强化对学生行为习惯的养成训练。通过反复的强调要求,学生知道什么可以做,什么不能做。特殊是在卫生方面,要求值日生每天在规定时间之内完成值日任务,我自己也常常检查班级卫生,催促值日生仔细高效的完成任务,提早进入学习状态。例外在纪律,特殊是晚自习纪律方面,强调学生的自我监视和他人监视,保证晚自习宁静正常进展,目前这项工作还在持续中,而且有了很大进展。 二、仔细贯彻执行学校的各项规章制度,做好本职工作 为贯彻学校的各项规章指示,每周一的升旗仪式我都按时参与,班会课走进教室,听取学生在学习生

9、活中的一些真实想法,仔细协作班主任教师做好班级的日常治理工作。 三、增加班级干部的自我约束力量,抬升班级干部的治理水平 俗语说,火车跑得快,全凭车头带。一个成为优秀班级的前提是有一个既有力量又有责任感的班委会团队。为使班级干部在同学心目中树立起正确的形象,我常常与他们沟通阅历方法,并要求全部班级干部要协作至上,彼此间要加强沟通,他们有了好的想法和创意能乐观鼓舞,帮助并提升了班干部治理班级的自信念和在其他同学心目中的威望。 四、严格要求每一位学生 训练是一门艺术,在日常的训练治理中,我感受比拟深的便是马卡连柯的“严格要求就是的敬重”。确实严格要求每位学生既是对学生的敬重又能帮忙我更好地完成班级治

10、理工作。我有过失败的教训,从前只作为科任教师的时候跟学生走得比拟近。因此在学生中相对失去了一些权威。因此现在治理起来就比拟麻烦,经过这段时间的调整,通过个别谈心并协作班级制度严格执行,做到严中有爱、以爱动其心、以严导其行,既要严格要求,又要赐予的敬重。 五、正确处理学生在学习和生活中的问题 治理班级时,我公正对待每一位学生,不管他的学习如何,我都以公平的眼光来对待,真诚的帮忙他们解决学习上和生活中遇到的问题。我班有一些同学学习成绩很好,但平常生活习惯很差,常常由于桌面书多,座下有纸,值日不彻底,甚至自习课讲话给班级扣分,对于这样的学生,我首先明确态度学习成绩突出是值得表扬的事情,但学习和生活习

11、惯不好给班级抹黑,也必需批判惩处,在深入的了解和谈话过后,给他供应改正的要求建议并常常检查催促他。在处理各项问题中,我坚持一个原则就是让他们养成知错就改的好习惯。在一个学期的副班主任工作中,自己还存在一些缺乏,如不能够真正地了解每一个学生,与学生沟通、接触比拟少,因此对学生的熟识程度不够,导致处理问题的时候不能详细问题详细分析,不能做到快速有效地处理。另外,由于做的是副班主任工作,学生对我还不能真正地转化到班主任的角色,在权威上还是有差于班主任教师,自己在日后工作中要多加强此方面的熬炼。 一学期的副班主任,我深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重,班级中的每个学生都需要班主任去了解和关怀,班级中

12、的每一件事情都需要班主任去处理和实施。不过在与学生的接触中,我也能看到每个学生身上的闪光点,每个学生得意的一面,我深深地盼望他们每个人通过高中三年的学习都能到达抱负的顶峰。同时,我也盼望在初二(9)班全体教师的共同努力下,一起把初二(9)班建立成为一个团结、和谐、乐观向上的班集体。 3.初中班主任个人学期训练工作总结 学期已接近尾声,又到了盘点一学期班主任工作的时候了。对我而言,作为七年级(12)班的班主任,一学期以来兢兢业业,为了能够使每一个学生安康欢乐地成长,我努力工作,辛勤付出。现总结一学期来的工作如下: 一、个人感受: 一学期的班主任工作,我发觉七年级的学生布满活力,简单冲动,有些任性

13、,经受不住挫折,自我掌握力量差,喜爱自由拘束,无拘无束地学习消遣。随着社会风气的简单化,这些学生经受不住外面世界的诱惑,心常常飞出去了,人也跟着去“实践”了,干一些与中学生守则不相符合的事情,加上个别家长在家中缺乏急躁,动辄发脾气,将学生的全部责任推交给学校,这无形增加了班主任的压力,迫使我不得不思索新时期的治理模式。 二、用标准化治理促进学生自我评价 依据学生的身心特点,我对学生尝试实行了量化治理,促进学生自我评价。主要表现在以下几个方面: 1、治理目标清楚明确化。 治理目标清楚明确化是保证治理行为自觉性的前提,将治理行为目标化、详细化,可限度地避开了治理行为的盲目性。比方我在对班干部工作的

14、分工上,具有明确的指向性,可使班干部在工作上,避开重复、错漏等现象消失,工作的成绩和失误一目了然,可以为班主任评价班干部供应的依据,削减主观因素在其中的作用。 2、治理行为可操作化 量化治理的优势在于给班级供应了一套详细的行为标准,使学生知道应当怎样做。比方:我在接任这个班班主任后,第一个主题班会以学生学过的劝学中的“君子生非异也,善假于物也”为主题绽开,目的就是借助文化提高学生熟悉,以赠送“静、勤、博、悟”指导学生学习做法,以公布班级公约标准准则,以写“自省书”为惩戒,从思想上转变学生以促进学生自我治理和自我评价。 3、民主治理、评价客观化 班级工作治理中令人心烦的问题许多,集中到一点就是公

15、正与否的问题,量化治理的优越性就在于,它为评价者供应了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,我为此特地制定了量化治理评比标准以及德育考评表,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避开了班主任工作中的主观,随便和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化治理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。) 三、供应展现力量的舞台,调动学生的乐观性 我在摸清每个学生的共性、特长的根底上,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等活动,让学生有时间和空间乐观参加,充分展现其才华。既看过程,也看结果。对于优等生,也指出其缺乏,对于差生,更是发觉其闪光点,鼓励其进步。 四、加强家校联系。 孩子的训练离不开教师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来得悉,同样学生在学校的表现也应准时反应给家长,只有双管齐下,才能收到训练的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将

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