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1、旅游管理系管理制度汇编22020年4月19日文档仅供参考宿豫职教中心旅游管理系管理制度汇编二八年九月目 录1、旅游管理系教职工安全值班制度32、旅游管理系教研组长职责43、旅游管理系备课组长职责64、旅游管理系办公制度75、旅游管理系日常考勤及请假制度86、旅游管理系集体备课制度97、旅游管理系听评课制度108、旅游管理系考试管理制度119、宿豫职教中心旅游管理系教学工作量化考评细则1510、旅游管理系班主任津贴考核细则 1911、旅游管理系实习实训管理制度 2112、旅游管理系公物管理制度 2213、旅游管理系控流管理制度 2414、旅游管理系教职工考勤考绩制度 26安全值班制度为强化安全教
2、育和安全管理,增强全体教职工的安全意识,确保全体师生的生命财产安全,创造一个和谐优质的育人环境,特制定本制度。1、旅游管理系全体教职工在正常的工作日和节假日,应实行教干带班下的轮流值班制。2、带班的教干应于早操时间,做好系内值班安排,加强重点地段、重点时段的值班巡逻。发现问题,应及时处理;处理不了的,应及时上报主任办处理。3、系内正常设两个值班室,即设在两个主任办,值班人员应在三餐时间、课外活动时间、午休时间,正常在岗,维护学生秩序,处理偶发事件,并做好值班记录。4、正常例会时间,如学生在教室自习,值日的男教工不参加会议,应在不同楼层巡视,处理偶发事件;周五散学后,当班的男教工不参加例会,到校
3、园周边地区巡逻,发现问题及时处理或及时上报解决。5、男、女教工夜晚应加强值班巡逻,住进宿舍,维护好学生的就寝秩序,并按主任办要求,抽查学生到位情况,及时处理偶发事件。6、值班教工应及时做好交接班手续,及时到位,切实履行相应的责任,做好安全管理和纪律卫生规范。7、分管教干应加强对值班人员的督查,凡迟到的扣20元/次,凡缺席或漏岗的扣50元/次;值班过程中,敷衍了事、处事不力的或造成一定后果的,扣20元/次,情节严重的报校长室处理。8、带班教干每晚应坚持到10:30以后,确保学生就寝稳定后,方可离校。9、本制度的解释权在系主任办公室。旅游管理系教研组长职责一、在教务处的领导下,组织本组教师学习党和
4、国家的教育方针,学习政治理论、教育理论和业务知识,不断提高教育教学能力和师德水平。 二、积极认真地贯彻执行学校教学工作计划,并在本系教学计划的指导下,按照教务处的要求,定期制订好本组的教学工作计划。对计划执行情况及时进行总结。 三、组织本组教师认真学习和执行教学大纲,制定个人学期教学进度计划和教改计划。组织、协调、督促本学科各年级备课组组长开展好集体备课活动, 开展教学内容、方法和手段的研讨活动,卓有成效地开展各种教研活动。 四、经过检查教案、听课、检查学生作业和与学生座谈等形式,了解并掌握本组教师的教学情况(包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导等),负责向老师提出改进教学的意见和建议
5、。 五、积极搜集本学科的教改信息资料,及时把握本学科的教改发展动态,组织本组教师学习先进的教学思想和教学经验。带领、发动、支持老师开展教育教学改革,督促并帮助写好教育教学总结和论文,及时做好交流和推荐工作。六、带领并组织本组教师搞好互帮互学活动,充分发挥教学骨干的作用,特别要加强对青年教师的培养。 七、按教务处要求,负责组织本学科规定考试的命题和阅卷,负责试题的审查。 八、负责组织本学科的学生课外活动小组,并安排有关教师认真搞好辅导。 九、负责管理使用好本组的教学资料和教学设备。 十、负责组织完成国家、省、市教育教学研究机构和学校科研处下达的与本学科有关的教学研究任务。要结合学科特点,开展专题
6、研究。解决本学科教研中存在的突出问题,各教研组每学期(年)至少确定一个研究专题开展深入的研究,探索问题的成因、规律,寻求解决的措施、途径及策略,力图形成学科教研组的研究特点,努力提高本教研组的研究水平。十一、关心本组教师的身体、工作和生活,促进本组的团结,不断增强教研组的凝聚力。及时向学校和有关部门领导反映教师的意见、愿望和要求。 十二、督促本组教师积极认真地参加学校组织的各项活动。 十三、承担本系交办的其它有关工作任务。十四、本职责解释权归系主任办公室。 旅游管理系备课组长职责 1、备课组长是本学科教研活动的组织者和管理者,教学主任、教研组长的具体指导下,组织本组教师学习教育法规和教育教学理
7、论及学科专业知识,不断提高教师的师德水平和业务素质。 2、参与学校教科研活动和常规教学管理。每学期开学前制订学科备课计划,落实学科教研活动周安排,配合教研组检查各教学环节的贯彻落实情况。 3、负责督导拜师活动,热情关心和支持青年教师进行教改,促进青年教师早日成才。 4、协助教学主任、教研组长组织开展各类公开课,及时组织开展互相听课、评课等活动。严格考勤,严格管理,对本学科的教研教学质量负责。 5、积极开辟本学科第二课堂,落实课外兴趣小组的辅导工作,组织开展多种多样的课外活动,定期开展学科竞赛、有奖征文等活动。 6、配合教务处、教研组确定本学科实验项目或研究课题,带领、发动、支持教师积极开展教改
8、实验,指导教师撰写教育教学论文。7、及时收集和整理本组教科研资料,建立学科教科研档案。8、集体备课时间定在周二第七节课时间。9、本职责解释权归系主任办公室。旅游管理系办公制度1、全体教职工必须自觉遵守和学校其它各项规章制度。2、按时上、下班,不迟到,不早退,不旷班。因事、因病请假按学校规定办理请假手续。3、积极参加部里组织的政治和业务学习,不断提高自身的业务水平,积极参加学校组织的各项活动。4、讲原则、讲团结、讲大局、讲协作,互相关心,互相帮助。5、办公时间,坚守岗位,恪尽职守,不闲谈,不串岗,不做与本职工作无关的事情,因故外出应履行请假手续。6、教师衣着应得体大方,注重仪表,提倡不戴首饰、不
9、化妆。不得穿拖鞋、短裤进入教学区。7、自觉保持办公室清洁,认真完成轮值任务。8、办公室不得长时间滞留学生,对学生进行帮助教育,要坚持正确的方法,不得体罚或变相体罚学生。9、办公场所禁止打扑克、下棋等非组织的娱乐活动。10、树立学校良好形象,热情接待来访的家长和客人。旅游管理系日常考勤及请假制度为了形成严谨的工作作风,进一步规范教职工办公秩序,依据、,特制定本规定。1、旅游管理系全体教职工,应按学校规定时间,每天四次签到(班主任早晚各增加一次)。2、系内组织不定时抽点。3、上、下午连续两次未签到,视为旷工半天。4、每旷签到一次,扣除当月误餐费5元(班主任早、晚签到另计)。5、上、下班迟到或早退1
10、5分钟以上的扣10元/次。上课迟到5分钟以上扣20元/次。6、系内抽点不在岗的扣20元/次。7、无故旷工的扣50元/天。8、无故正课旷课的扣50元/节。9、辅导课旷课的扣20元/节,迟到或早退的,扣10元/次。10、周一晨会旷会扣20元/次,例会、周前会无故旷会的扣50元/次。11、周一晨会、周前会、例会请假的扣15元/次。12、会议迟到十分钟以上者扣15元/次。13、严禁私自调课(含辅导课),否则双方均以旷课论处。14、教职工请假半天以上的(包括半天),需写好请假条,报请相关教干批准,请假1天以内的由正、副主任审批;请假2的(包括2天),由系主任审批;请假超过3天的,报校长室审批(必须自己调
11、好课)。旅游管理系集体备课制度为强化旅游管理系的课堂教学管理,创新理念,集思广益,实现资源共享,共同提高,全面提高课堂教学效益,特制定本制度。1、 旅游管理系同一科目任课教师在3人以上的学科必须实行集体备课。2、 参与集体备课的教师应于星期二课外活动时间,到指定的办公室进行集体备课。3、 每次集体备课都要由相应的备课组长主持,事先选好中心发言人,定好中心议题,做好备课记录。4、 教务主任应做好应做好集体备课的考勤和督查工作,确保集体备课正常有序进行。5、 集体备课应就某一教学内容、某一教研专题、某一节公开课的设计等展开研讨,集思广益,寻求最佳教育教学策略。6、 参与集体备课的教师应准时参加,不
12、得缺席迟到,有事应向带班主任履行请假手续,无故不参加集体备课的,每次应扣除2课时的课时津贴。7、 学期终了,系里统一进行考核,给参与集体备课的教师相应的课时补助。做得较好的教研组、备课组,要给予相应的奖励。8、 本制度的解释权在系主任办公室。旅游管理系听评课制度为了提高工作效率和工作质量,本着互相学习、共同提高的目的,按照打造精品专业部的目标要求,依据,特制定本制度。一、听课1、教干每学期听课不少于20节,其它任课教师听课不少于12节。2、听课须上课铃声响之前自带凳子进入相应的教室,记好详细的听课笔记(有教学内容记录、评课意见及综合评价)。3、听课内容能够以自己教授的学科为主,兼及其它科目。班
13、主任能够适当侧重听本班级的课。4、凡随机听课,须有授课教师签字认可并到部里备案,否则不计入听课节次。凡全学期听课节数达不到规定要求的,按条例予以处罚。5、严禁突击听课。凡连续4周未听课,学期末连续两周听课达6节以上的(含6节),所听节次视为无效。6、教研组长必须参与本学科的系内公开课,备课组长必须参与本组的公开课,并提前搞好集体备课,做好公开课的指导工作。二、评课7、评课由教研组长或备课组长组织。原则上在上课当天评课,备课组长除做好详细记录外,另负责相关人员点名。凡未经批假而不参加评课的,扣10元/次。8、评课应指出一节课的亮点和不足,真诚评价她人,特别是提出哪怕是个性色彩较强的改进意见供授课
14、者参考。9、教研组长或备课组长,应主持每次评课活动,搞好评课记录。旅游管理系考试管理制度为规范旅游管理系考试秩序管理,细化责任,科学分工,以净化考风,使每一次考试真正能够达到”以考促教、以考促学”的目的,从而优化旅游管理系”三风”建设,使旅游管理系的教育教学管理更加科学规范,特制定本制度。一、组织管理1、严密组织,合理分工,教学主任拿出组织方案,报分管教学的副校长审批。2、在考试组织过程中,教干要做好巡场及验卷工作,发现问题应及时解决。3、教学主任及相关其它教干应全程参与每次考试的组织工作。二、组织命题4、命题要求各学科各类考试难易系数按7:2:1,即基础题占70%,中等题占20%,较难题占10%。题量和分值严格按学校要求操作(对口高考班级按高考要求操作)。所有试卷均需提供高清晰、高质量的打印件。5、原则上实行教考分离。6、命题人应严格做好试题的保密工作,否则视为教学事故,由校长室作出严肃处理。7、考场旅游管理系学生分年级按块打乱次序,按规律统一编号,
