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1、1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，年轻伤率不超过4以下。2、现场达标优良率100，合格率100。3、持证上岗率达到100。4、隐患整改率100。5、安全防护、文明施工措施经费超过2。施工队细分化1、认真执行建筑法，依据标准组织施工。2、认真学习安全技术操作规程，严格按照操作技术规程施工，持证上岗。3、正确使用防护用品，杜绝违章作业，严禁酒后作业。4、严格按照安全技术交底施工。5、发现隐患及时整改。1、认真贯彻执行有关安全生产的知识、标准。2、建立和执行安全管理制度。给定目标制度：年初总经理与各基层单位签订安全目标责任书，确定年度目标和奖惩办法。安全教育和培训制度：经常
2、组织学习安全生产法规、标准和规章制度，会同上级部门积极培训特种作业人员。安全检查制度：不定期对施工现场进行巡视和跟踪检查。安全会议制度：定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，总结安全生产经验，研究安全生产措施。事故管理制度：发生事故严格按照国家有关规定严肃处理。年终考核制度：年底对基层单位逐个进行考核。安全评比制度：年底工作总结，评出安全先进单位、先进个人。安全通报制度：每季度通报一次安全检查情况。领导值班制度：各级领导均须参加安全值班，承担责任。1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，轻负伤负伤率不超过7。2、单位工程实现省级、市级示范安全文明工地。3、健全安全管理机构
3、，按规定配置安全管理人员。4、安全技措经费超过工程造价的2。5、持证上岗率达到100。6、发生事故严格按照“四不放过”原则严肃处个人安全目标施工班组安全目标保证措施1、执行安全生产责任制，不违章作业。2、持证上岗。3、隐患整改率100%。4、不发生伤亡事故和重大机械设备事故。5、遵章守纪，文明施工。保证措施项目安全目标保证项目1、 杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，年度轻伤率不超过3。2、特种作业持证上岗率达到100。3、隐患整改率100。4、文明施工，工完料净。1、杜绝重伤事故，死亡事故、重大设备损坏事故和重大火灾事故，年轻伤率不超过5以下。2、现场达标优良率100，合
4、格率100。3、持证上岗率达到100。4、隐患整改率100。5、安全防护、文明施工措施经费超过2。1、认真执行建筑法；依据新标准组织施工。2、定期组织各班组召开安全例会。3、与各施工班组签定安全目标合同。4、对现场管理人员定期进行考核。5、对各施工班组进行安全交底。6、对上级查出的隐患及时整改。7、对新入场工人进行安全及遵章守纪教育教育。细分化公司安全目标保证措施1、认真执行建筑法；依据新标准组织施工。2、定期组织各班组召开安全例会。3、与各施工班组签定安全目标合同。4、对现场管理人员定期进行考核。5、对各施工班组进行安全交底。6、对上级查出的隐患及时整改。7、对新入场工人进行安全及遵章守纪教育教育。安 全 目 标 层 层 分 解 图
