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1、市场拓展总监的具体职责说明模板职责：1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。职位要求：1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有
2、良好背景关系者优先;4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。市场拓展总监的具体职责说明模板（二）职责：1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并带领团队推动实施，实现公司市场拓展目标2.了解和掌握产业服务市场现状，掌握各地方政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;3.负责对外承接产业项目，负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;4.掌握当地风土人情，在权限范围内初步审核合作项目，建立完善项目方信息库;5.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系。6.负责内部团队建设，制定相关体系文件，进行日常团队管理;任职资格：1、本科及以上学历;2、具备丰富的产业园区、特色小镇、高档写字楼项目拓展经验;3、熟悉全国产业服务行业现状，对行业未来发展趋势有一定的判断;4、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;计划性强，能有效按目标推进和完成工作;5、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。第2页共2页
