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1、Word格式、可编辑排版财务总监劳动合同书（精选3篇） 财务总监劳动合同书（精选3篇） 财务总监劳动合同书 篇1 甲方：_ 住宅：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方：_ 住宅：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 依据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。 二、薪资酬劳及福利待遇 1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月_日定期向乙方支付薪资酬劳。工资数额为每月_元人民币，试用期的工资为上述商定工资数额的_%。 工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以
2、其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。 2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营状况及员工的工作实绩赐予乙方年终奖金等津贴。 3、甲方为乙方供应用车便利。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假支配。 三、工作时间及地点 1、甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作_小时，每周工作_小时(工作时间：星期一至星期五)。 2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时
3、间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 4、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要支配乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 5、乙方的工作地点为，甲方亦可依据工作需要，支配乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。 四、合同期限 1、本合同为_固定期限，自_年_月_日
4、起至_年_月_日止。试用期_为个月(天)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形： (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; (2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或
5、伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的; (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的; (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的; 甲方：_ 乙方：_ 时间：_ 财务总监劳动合同书 篇2 甲方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 住宅： 居民身份证号码： 联系电话： 经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为
6、其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 依据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。 二、薪资酬劳及福利待遇 1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资酬劳。工资数额为每月元人民币，试用期的工资为上述商定工资数额的80%。 2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营状况及员工的工作实绩赐予乙方年终奖金等津贴。 3、甲方为乙方供应用车便利。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假支配。 三、工作时间及地点 1、甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间
7、：星期一至星期五)。 2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。 加班加点每月不超过三十六小时。 3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 4、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要支配乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。 甲方支配或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定支配乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
8、 5、乙方的工作地点为，甲方亦可依据工作需要，支配乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。 四、合同期限 1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止。试用期为个月(天)，自年月日起至年月日止。 2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和力量进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。 (1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满意劳动合同商定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的; (2)乙方违反诚恳信用原则对影响劳动合同履行的自身基本状况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时供应的个人资
9、料是虚假的，包括供应虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、学问、技能、业绩、健康等个人状况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有照实说明与应聘岗位相关的状况的; (3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的; (4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同商定岗位工作的疾病或缺陷的; (5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严峻处分而在应聘时未声明的，曾被行
10、政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的; 五、工作职责 本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责： 1、项目成本及将来收益分析及猜测; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货掌握等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益; 3、参加制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议; 4、负责重要内审活动的组织与实施; 5、把握公司财务状况、经营成果和资金变动状况，准时向总经理汇报工作状况; 6、主持制订公司的财务管理、会计核
11、算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情; 7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益; 8、按规定审批从银行提现金的作业; 9、负责审核签署公司预算、财务收支方案、成本费用方案、信贷方案、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务方案、经济合同、经济协议等; 10、参加公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参加重大经济合同或协议的讨论、审查，参加重要经济问题的分析和决策; 11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增加团队精神; 12、组织做好财务系统文件、资
12、料、记录的保管与定期归档工作; 13、组织做好保密工作; 14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 15、公司现金流使用的统一规划。 六、劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 2、乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。 3、甲方应依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 七、双方的权利与义务 1、甲方的权利： (1)依据公司日常业务的实际需要，为乙方支配财务相关工作，安排详细工作任务; (2
13、)监督检查乙方工作状况; (3)在乙方工作成果突出或对甲方有重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚。 2、甲方的义务： (1)使乙方准时猎取薪资酬劳; 3、乙方的权利： 在本合同有效期内，乙方有以下权利： (1)依法履行财务总监职务，按时完成甲方交付的工作任务; (2)猎取薪资酬劳; (3)对甲方财务的管理工作提出建议和批判; (4)辞职(须提前30天提出书面申请)。 4、乙方的义务： (1)遵守甲方制定的各项规章制度; (2)乙方所接触的各种文件、资料等信息，均属甲方商业经营隐秘，乙方有义务对其保密，不对外集中; (3)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担当要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务; (4)按时完成甲方指派的工作任务; (5)乐观听从上级主管的工作调动; (6)爱惜甲方的财产; (7)遵守国家和地方有关政策
