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1、视屏显示终端作业对136名操作人员眼睛影响的调查 （作者王淑梅）目前，据现有资料表明，视屏显示终端（VDT）的操作，可引起很多器官的损害和功能的影响，如眼睛、皮肤、骨骼肌、神经行为等。眼睛的影响，是其中一个较为突出的问题，近年来虽屡见报道，但对眼睛的影响没有1个系统完整的阐述。尤期VDT操作能否引起视力下降和晶状体的转变现在尚有争议。为此，我们选择部分VDT操作人员进行了眼睛影响因素的调查。 1对象与方法 1.1对象观看组为某高校从事VDT作业3a以上的人员136名（男94人，女42人），对比组为不接触VDT作业的人员109人（男63人，女46人）。两组人员年龄、文化程度和经济条件均衡可比，要
2、求两组人员均不能有慢性疾病史，无明显的眼睛器质性病变。 1.2 方法 1.2.1 环境监测对两组人员的作业环境进行的监测。 1.2.2 眼睛检查请兵器工业部五二一医院眼科医生进行检查。主要包括：自觉症状、视 力症状、视功能、闪烁融合频率（CFF）、晶体和眼底。 1.2.2.1自觉症状检查包括眼疼、眼胀、畏光、流泪、眼困、充血、眼睑抖动、干燥感、重影、幂视、色视、视物不清、头痛。实行询问填表的方式，作业人员并作了班前后自身对比。 1.2.2.2视功能的检查视功能检查包括视力和色觉，接受国际标准视力表检查视力，并对87名VDT作业人员作了班前班后的对比，常规检查辨色力。 1.2.2.3闪烁融合频率
3、检查用SP型闪光融合频率计，对93名观看组人员作了班前班后的对比检查。 1.2.2.4晶状体和眼底的检查在暗室、小瞳孔条件下进行。使用仪器为LDx型裂隙检眼镜。 1.3 统计分析调查结果接受SPSS for windows10.0进行统计处理。 2结果 2.1 自身对比 2.1.1自觉症状除流泪、充血、复视3个症状班后和班前差异无显著性外，其余10个项目班后发生率显著高于班前，结果见表1。 表1VDP作业人员136人班前和班后的自觉症状消灭率（） 2.1.2视力和闪烁融合频率视力班后低于班前，班前为0.78，班后为0.74。闪烁融合频率1835岁年龄组班后低于班前，其他年龄组差异均未见显著性。
4、 表2VDT作业人员各年龄组闪烁融合频率（S）班前班后比较 2.2组间对比观看组和对比组比较，自觉症状发生率观看组显著高于对比组，闪光融合频率显著低于对比组，视力、色觉、晶体、眼底检查差异均未发觉显著性，结果见表3、表4。 表3两组闪烁融合频率和视力检查结果 表4两组自觉症状和眼睛检查特别发生率（） 3争辩 从主观症状的结果看，VDT作业人员眼部自觉症状发生率显著高于对比组，班后显著高于班前，这说明，VDT作业能够引起眼睛一系列刺激的疲惫症状、这些眼部症状的发生，其主要缘由是操作人员眼睛每天在光屏、文件和健盘之间作快速移动，连续作业，眼睛肌肉产生疲惫，晶体调整力量降低，加上光线对眼睛的直接刺激
5、，产生眼疼，眼胀一系列症状，导致视力模糊、视物不清、重影，任道等认为还可引起继发性头痛。其次，操作人员的体位，精神状况和环境因素可能也是引起这些症状的缘由。 VDT工作人员的视力班后比班前明显降低，与眼睛的持续紧急有关。工作人员眼睛长期处于紧急状态，晶体发生转变，引起短暂性近视。观看组和对比组相比，视力之间差异无显著性，从这个结果来看，本调查视屏显示终端作业尚未引起视力的持续性影响。 接触组闪烁融合频明显低于对比组。这表明，长期从事视屏显示终端操作，可引起视觉反应力量的下降，即视疲惫。在班前班后的对比中，1825岁年龄组消灭差异，这与学校的状况有关。25岁以上的大部分是教职工，他们每天平均上机
6、时间在23h之间，而1825岁年龄组大部分是同学，他们每天上要平均在4h以上，说明较短时间里VDT操作也可引起视觉疲惫的发生，但那种接触必需大于肯定的时间。 晶体转变检出观看组虽高对比组，但差异无显著性。本次调查中发觉晶状体转变主要发生在核部正后囊部，表现为点片状混沌，未见明显白内障病例。本次调查发觉，VDT作业环境xray均值为0.16mR/h，对比组作业环境未检出，虽然未超出正常范围值。但x线能否引起晶状体的损害，本次调查未能定访。 4小结 本调查结果表明：VDT操作可引起一系列眼睛自觉症状，发生缘由为工作人员每天眼睛在荧屏、文件和键盘之间的快速移动。VDT作业可引起临时性近视，与持续紧急有关。长时间VDT作业可引起视疲惫。未发觉VDT作业可引起特殊的眼底、晶体转变和色觉特别。 建议对VDT工作人员应实行肯定的防护措施，如工间休息，做保健操，视屏前配备防护罩，保持良好坐姿等。 信息来源：职业与健康202x年10月
