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1、都会共青团任务工程案例一北京平谷区成破年夜先生新都会树破效劳社为充分发扬年夜先生特不是年夜先生“村官的特长跟智力优势，以实践举动踊跃投身新都会树破，平谷团区委联合平谷区委构造部、人事局跟区委农工委把到区里担负村书记助理、村主任助理、青年意愿者的年夜先生构造起来，成破了“平谷区年夜先生新都会树破效劳社，并制订了效劳社的标识章程、治理轨制、职责分工跟任务方案。同时，成破了平谷区年夜先生村助理暂时团委，平易近主推举各镇年夜先生村助理暂时团支部成员，构造效劳下层年夜学生参加下层构造树破跟帮助治理都会青年的各项事件。加弱小学生村官跟都城年夜学结业生下层效劳团的任务，对在培养都会人才步队树破过程中开展跟接
2、收一批常识档次、综合素养较高的青年人才步队，为团构造培养一批在都会留得住、用得上、有作为的青年主干打下了稳固根底。北京门头沟区翻新都会团的下层构造设置为习惯新情势下都会共青团跟青年任务需要，门头沟团区委在片面考察剖析的根底上，制订了改进都会团构造设置方案，提出8种改进都会团构造设置的方法。1核心村发动设置方法。在经济范围较年夜、寓居生齿多、村党支部班子强的核心村设置团构造，向外辐射，发动周边多个小村团的任务。2专业村发动设置方法。在曾经构成主导产业的专业村设置团构造，发动周边村团员青年赋闲致富。3新建社区发动设置方法。在以房地产开辟为主导，曾经建成室庐小区的村设置团构造，发动吸引都会青年向城镇
3、聚拢，增进都会青年向二三产业转移。4集贸市场发动设置方法。在有范围的都会集贸市场内设置团构造，发动周边地区都会青年跟当地青年入市开展经营活动。5产业园区发动设置方法。在建成的镇村产业园区内设置团构造，发动左近都会青年团员赋闲。6树模基地发动设置方法。在都会种种致富树模基地内设置团构造，发动少量都会青年停顿产业构造调剂。7协会发动设置方法。在增进都会各行业开展中成破的诸如养羊协会、养蜂协会、青年致富带头人协会等协会构造内设置团构造，发动少量团员青年科技致富。8主干企业发动设置方法。在经济范围较年夜的镇村种种企业中设置团构造，发动周边的都会青年赋闲。河北张家口市施行“五步推优法选树下层团构造人才推
4、举优良团员作党的开展工具，源源不时地为党构造保送新鲜血液，是共青团所承担的一项主要政治义务，也是深入下层“党建带团建任务的主要内容。比年来，河北省张家口团市委在党构造的指点下，出力施行“五步推优法的“推优新方法，有力地增进了都会党员步队树破跟团的下层构造树破。第一步，村团支部、产业团支部、外出务工团支部、黉舍团支部等下层团组织摸底考察，挑选出开端“推优人选名单，上报州里团委；第二步，州里团委对“推优名单停顿汇总，对推优工具停顿初选，名单报县区团委；第三步，县区团委依照全县青年根本信息库，依照“推优职员文化、技艺等外容停顿分类挑选，断定“推优工具名单，报县区委构造部批准；第四步，县区委构造部把“
5、推优人选名单，按寓居地治理原那么，批复到州里党委或龙头产业党构造；第五步，州里党委或龙头产业党构造依照州里开展党员年度方案，把“推优人选名单分不批复到都会、产业、外出务工跟黉舍党支部，由下层党支部把他们作为入党积极分子停顿重点培养教导。这种新的“推优方法，尽管添加了任务量，但无效提高了县乡两级党委开展年老党员的自动性，扭转了想开展年老党员又无人培养的征询题，使一年夜量都会青年致富妙手跟优良外出务工青年进入县乡两级党构造视线，开端缓解了都会党员开展人选少、数目小、品质低的征询题。山西履行四级团委会合换届为处置乡、村两级团构造萎缩，任务才能缺少等征询题，山西团省委争夺省委支撑，在省、市、县、乡四级
6、团委停顿会合换届，经过四级会合换届任务，重点处置标准定期换届、选配好团的领导班子跟推动团干部年老化3个征询题，获得了清楚成效。山西四级团委会合换届任务要紧包含以下5个步调。第一，做好后期预备任务。依照团章跟团地方对于省级团委换届任务的请求，联合山西实践，在年初召开的共青团山西省十二届五次全委扩展集会上，将省、市、县、乡四级团委换届任务作为202323年的重点义务停顿了开端布置。团省委召开各市、局部县市、区、省直、国防、国资委团委书记座谈会，进一步收罗对四级团委换届任务的看法跟建议。并与省委构造部一起对调届任务有关文件停顿研讨修正。在研讨任务方案的同时，开展全省四级团委跟团干部摸底考察跟状况统计
7、。第二，成破指点机构跟任务机构。成破全省四级团委换届工作指点组，由省委副书记担负组长，省纪委、省委构造部、团省委等局部要紧指点为成员。指点组办公室设在团省委，成破了11任务指点组跟两个督查组、一个综合组。各市、县市、区也都成破了响应的指点机构跟任务机构。第三，出台相干文件跟政策。省委构造部、团省委联合下发对于省、市、县、乡四级团委换届任务的告诉跟省、市、县、乡四级团委换届任务方案实时刻布置，对调届任务的义务、顺序、时刻等作了具体请求。省纪委、省委构造部、团省委联合下发了对于在四级团委换届任务中严正构造人事规律的告诉，对调届任务规律提出清楚请求。省构造部跟人事厅还出台优惠政策，在全省行政体例有空
8、白的州里，开展从优良村干部中考录乡镇公事员试点任务，从村干部中考录州里团委书记的，在规那么录用州里公事员的数目内优先保障。第四，召闭集会踊跃推动任务。由省委牵头召开屡次全省四级团委换届任务发起会，指点组全部成员，各市委、省直工委、省国防党委分担共青团任务的指点，各市构造局部、团委担负同志参加集会。集会侧重对调届任务的停顿、存在征询题停顿专题研究，布置安排下一阶段任务。第五，增强培训、调研跟信息任务。举行全省团市、县市、区委书记培训班，停顿换届任务专题培训。团省委班子成员分不深入到全省各地停顿调研，与地点党委指点交换任务看法，召开座谈会，理解任务推动状况，研讨存在征询题。树破了全省四级团委信息反
9、响轨制。编发四级会合换届任务专题简报，并以“全省四级团委换届任务专刊的方法在晋团要讯跟山西共青团网站等媒体上刊发。山西榆社县开展“年夜先生村官活动月活动效劳下层团构造树破共青榆社团县委针对年夜先生村官下层任务经历缺少，面对建设新都会压力年夜、都会任务扑朔迷离的实践，采用了多少方面的措施，进一步推动了都会团建任务的深入开展。一是争夺构造局部的支撑，将99名年夜先生村官选用为地点村的团支部书记，必定水平上改动了都会团建脆弱松散的落伍局面，增强了团下层构造树破，同时进一步激起了都会团任务的活力。二是完美党建带团建的年初考察轨制，特不是将年夜先生村官地点村的团建任务归入年初考察范畴，团县委树破年夜先生
10、团支书档案，协同构造局部对年夜先生村官停顿跟踪治理。三是将每年玄月、十月定为“年夜先生村官活动月，时期将进行“芳华榆社谐跟新都会主题征文报告赛、常识比赛、春榆社青年成长论坛等活动，进一步变更跟激起年夜先生村官工作的踊跃性跟自动性，营建年夜先生村官找事创业的气氛，提矮小先生村官效劳“三农的认识跟身手。“青吉林长春市向阳区地下延聘提拔村级团干部吉林省长春市向阳区团委借助全市共青团下层构造会合换届的有利机遇，开展了村级团干部地下延聘试点任务，并断定三镇下辖的9个行政村为首批试点单元。延聘启发经过报纸、电台等媒体向社会宣布，有48名青年报名参加口试，19名青年经过笔试入围口试，9名青年终极竞聘胜利。向
11、阳区团委村级团干部地下延聘试点任务掉掉了向阳区党委跟当局的高度注重跟鼎力支撑。向阳区党委请求下辖州里把团干部作为村的后备力气培养，身份地下，承受年夜众监视。依照团干部任务实践，可录用为村主任助理或村党支部书记助理，出席村支部集会，并享用村干部各项报酬。村团干部月人为由区财务跟州里财务独特承担。500元，黑龙江履行在村委会设置“青年委员职位兼任村团支部书记为处置局部村团支部书记年纪偏年夜、任务踊跃性不初等困难，2023年9月，团黑龙江省委捉住省第七届村委会换届推举的契机，联合省平易近政局部，出台了对于在全省七届村平易近委员会推举中片面调剂配强村团支部书记的告诉，文件中提出“构造、动员存在村平易近
12、委员会成员前提，政治素养、文化素养较高，酷爱青年任务，年夜众反响较好的优良党团员、青年星火带头人、青年农业花费经营强人等参加竞争村平易近委员会成员职位，终极在全省实现每个村平易近委员会都至多有1名青年景员，村团支部书记全部由村委会青年景员或青年委员兼文教卫生委员来担负，清楚提出在村委会换届推举中设置“青年委员职位，并由青年委员担负村团支部书记。在具体的推举操纵过程中，控制六个要害环节。一是成破专门的指点小组跟任务组。团县委要向县委专门报告，在各州里成破专门指点小组，踊跃与村委会推举的构造指点机构停顿相同。二是推荐好村平易近推举委员会。在各村提名推荐村平易近推举委员会成员时，该当有青年。三是候选
13、人要由村平易近直截了当提名。延迟做好宣传任务，召开团员青年集会，会合推荐优良青年景为候选人。四是搞好村委会成员断定职位推举试点任务，履行村委会成员断定职位推举的地点，在选票设置上该当注明“青年委员职位跟“必须选30岁以下青年的字样。五是各村在换届推举后推荐村平易近代表时，青年该当占恰当比例。六是换届推举完毕后，推举指点机构要将有无青年委员作为反省验出任务的主要内容。现在，黑龙江省的村委会中设置青年委员的轨制履行状况精良，全省村级青年委员设置率到达93%。黑龙江克山县履行村团支部标准化树破黑龙江克山团县委在下层团构造树破中，踊跃履行标准化团支部树破，要紧在四个方面出力。一是树破各业青年档案，标准
14、团支部治理。克山团县委分两个小组与州里15个团委深入村屯对都会40周岁以下青年状况停顿具体的考察摸底，全县9万名青年，此中各业优良青年占三分之一。在考察的根底上，各州里团委跟村团支部都对都会青年树破了青年档案。依照优良党团员、种养加年夜户、专业技巧强人、农业花费强人等停顿了建挡。控制了青年的具体状况。团县委建破了村团构造系统团建档案；村团支部书记档案；村团员青年档案；“二五二十核心系统档案。主体框架“二五二十,即2家“青字号龙头企业、5个青年协会构造、20个青年强人年夜户，作为县域都会团的任务系统的根底。二是构成支部系统树破，发扬团构造感化。克山县共有15个州里团委，122个村团支部，都会团员
15、青年983名。为增强都会团的下层构造树破，团县委树破了一个以团支部为核心的“金字塔式村级构造配套系统。村级团构造系统由核心体、支撑体、发动体及独特体呈金字塔构造构成，此中塔尖为核心体由团支部书记、团支部委员构成，塔身为支撑体由团小组长、共青团员、入团踊跃分子、青年意愿者构成跟发动体莳植业强人、养殖业强人、加产业强人、劳务输入强人、各业经纪人、优良青年进步青年、种种青年协会等构成，塔基为独特体由全部青年构成。三是制订种种长效机制，保持共青团员进步性。团县委制订了克山县保持共青团员进步性的八类长效机制：团员认识强化机制、团员才能增强机制、团员权利保障机制、团员义务落实机制、团员自我束缚机制、团员提高鼓舞机制、团员
