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1、2023劳务合同劳务合同模板锦集八篇在当今不断开展的世界，合同的运用频率呈上升趋势，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是办公室王秘书为大家整理的劳务合同8篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。劳务合同 篇1用工方甲方:招用临时工(以下简称乙方)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码：依据劳动法相关规定，结合甲方详细状况,经甲乙双方协商一样,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自年月日起至依据工程进度须要止。二、劳动酬劳一、依据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元含社会保险、高温补贴。即：乙方每日工资=根本工资+社会保险+高温补贴二、社会保险已计
2、入乙方每日工资之中，由乙方自行购置，与甲方无关。三、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有权依据工作须要和乙方的工作实力随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作须要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：一、乙方按甲方要求的质量标准，在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。二、乙方在施工现场不听从指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的，甲方有权视情节赐予50-200元的罚款，情节严峻的予以辞退。三、乙方盗窃施工现
3、场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。四、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否那么，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。五、乙方在施工生产中应爱惜工具和设备，如有损坏照价赔偿。六、乙方在施工中应加强自我平安保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。七、乙方进入施工现场应佩戴平安帽，一经觉察乙方未戴平安帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴平安帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。八、乙方在无正值理由状况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。九、因乙方消极怠工，甲方
4、有权处以每次50-200元的罚款。情节严峻的，甲方有权予以辞退，并保存向乙方追偿因此造成损失包括但不限于工期延误等的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。七、本协议为隐私协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：时间：时间：劳务合同 篇2甲方用人单位：名称： 联系 ：法定代表人主要负责人：地址：乙方销售人员：姓名：性别 男 身份证号码户籍所在地：住址： 联系 甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据?中华人民共和国
5、劳动合同法?、有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的根底上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条 聘用期限经双方协商一样，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。其次条 工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地点为武汉2、乙方担当甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条 工作时间和休息休假1、甲方担忧排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，依据国家的有关规
6、定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条 劳动酬劳1、甲方按月薪制计算乙方的工资酬劳，乙方的根本工资为元。含社会统筹2、乙方的月薪工资构成:月发放根本工资+业务提成定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%+出差费用报销+话费补助+保险甲方负责意外损害保险，其它保险由乙方自己负责3、乙方的根本工资为 元/月，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的根本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方依据乙方业务货款回收完结状况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超
7、价格销售的提成为价位差额的50%。5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费补助标准为元/月。第五条 双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。帮助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部担当。3 乙方对外销售必需经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的全部经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供给给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。5 乙方在甲方工作期间全部业务客源
8、属乙方，如乙方离开公司属甲方全部。第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月根本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第七
9、条 争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条 双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另一方，否那么，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日劳务合同 篇3甲方：联系 ：乙方：联系 ：依据?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。一、工程概况1、工程名称：2、工程承包范围：不锈钢栏杆制作和安装。3、工程地址：4、承包方式：包工包料二、工程材料
10、选购、单价及付款方式1、不锈钢栏杆采纳_，详细材料根据_运用材料为标准选购。乙方应按甲方要求供货，如不符甲方监理、业主要求，送到现场材料必需全部退货，所造成的一切经济损失均由乙方担当。2、单价：不锈钢栏杆按_元/米，单价中已包含的内容：利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。3、乙方自行解决本工种操作工具。所运用操作工具必需符合有关规定。4、付款方式：乙方材料全部进场后，甲方支付乙方_%工程款。待乙方全部完成安装，并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲方付清余款。三、乙方施工留意事项1、乙方负责刚好供给有关资料，并派专人协作。2、在施工过程中，乙方严格执行甲方质量、平安、综合治理、环
11、保、施工现场标准化等管理规定，乙方如违反规定，甲方有权对乙方进行罚款，直至终止合同，全部损失由乙方担当。3、进度：乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕，且经有关部门验收合格，如推后甲方工期一天，扣造价的_%，以此类推。4、质量：乙方所施工的全局部项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。5、因乙方施工缘由造成的质量事故，其损失由乙方负责。甲方有权终止合同，且有乙方担当一切经济损失。6、施工期间，乙方自行终止退场的工程款按_%赐予结算单价按基价赐予结算。7、乙方进驻人员必需持有身份证。特别工种必需持证上岗。进入工地现场，每人向甲方交身份证复印件_份，照片_张，严禁运用无身份证人员
12、、五十岁以上老人、童工，身患严峻疾病及不符合本工种身体要求者，如违反出现问题由乙方自行负责。四、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方有关规定，担当违约责任。五、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。六、附那么1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。3、本合同自双方签字盖章之日生效，待工程竣工、工程款结算后自行失效。甲方：签章代表/代理人：_年_月_日乙方：签
13、字_年_月_日劳务合同 篇4甲方：_乙方：_依据?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容其次条甲方同意依据乙方工作须要，派遣人员_名担当_工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，听从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第五条乙方担当甲方派遣人员本市外入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动酬劳第六条乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_元。第七条有以下情形之一
14、的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1、甲乙双方协商一样的；2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方打算金月总工资的20%_元，打算金由乙方供给派遣安排的同时交付，打算金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律和规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特
