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1、目 录第一部分党群类党总支书记岗位责任制纪检专干岗位职责第二部分行政类中心主任岗位责任制中心副主任(机电）岗位责任制中心副主任（经营)岗位责任制总工程师岗位责任制主任助理岗位责任制副总工程师岗位责任制综合部经理岗位责任制劳资员岗位责任制档案管理员计生专干文印员秘书经营部经理岗位责任制出纳员岗位责任制生产技术部副经理岗位责任制主任工程师设备管理员岗位责任制生产协调部经理岗位责任制生产协调部副经理岗位责任制调度员岗位责任制洗煤厂厂长岗位职责副厂长岗位责任制技术员生产班长运转工岗位职责检修班长机械维修部（电气维修部）经理岗位责任制机电维修部副经理岗位责任制安监处处长岗位责任制安监处副处长安全监察员煤
2、质部经理岗位责任制安健环质办公室主任岗位责任制安健环质办公室副主任岗位责任制风险评估管理员(兼）体系巡查员(兼）内审员（兼）第一部分 党群类党总支书记岗位责任制1、认真贯彻党的路线方针政策，传达落实上级党组织的有关文件和会议精神.2、在上级党委的领导下，全面主持本中心的党群工作。3、主持讨论决定党内重大问题及总支会、政工例会的决议，并督促检查决议的落实情况。4、做好总支委员会班子建设，带头实行民主集中制，坚持重大问题集体协商讨论的原则,定期组织召开班子的民主生活会。5、负责研究决定中层以上党群干部的任免、奖惩和党员干部的违纪案件的查处工作。6、制订党总支建设发展的总体工作规划。7、负责协调党、
3、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织的重大问题.8、 围绕本中心生产建设等中心工作开展党群工作，支持行政负责人行使职权,发挥其政治核心作用，对生产经营中的方针政策的落实进行保证监督。9、深入职工中经常调查研究，及时总结经验，出现重大问题向上级党组织汇报。党总支副书记岗位责任制1、协助党总支书记,具体负责全厂党群工作。2、对各支部贯彻落实上级党组织和中心党总支的会议、文件精神进行领导组织和监督。3、根据公司党组织和中心党总支的要求，具体对本中心党务、工会、纪检、团总支工作进行领导.4、主持全中心日常党群工作，出现重大问题及时向党总支书记汇报.5、围绕全中心核心工作，协调好本中心党、政、工、
4、团之间的关系,为行政大胆开展工作创造一个良好的工作环境。6、负责全中心的后勤管理工作,为全中心各方面工作顺利开展提供保障.7、经常深入群众，及时掌握职工思想状况，向书记做汇报。8、负责中心党政分配的其它管理工作。工会主席岗位责任制1、在上级工会组织和中心党总支的领导下，主持全中心的工会工作。2、组织工会全体人员认真贯彻执行党的政策、上级工会的各项决策和中心党总支的各项决议。3、充分发挥职工当家作主人的权利，严格按工会法开展各项工作，维护国家和职工合法权益。4、积极组织开展劳动竞赛、五小技术攻关、文体等各类活动，丰富职工的业余文化生活，促进企业良性发展。5、经常深入基层,定期检查职工的劳动保护设
5、施和生活情况，解决职工的实际困难，保证职工的身体建康。6、负责组织定期召开职工代表大会和其它日常工作会议,并对工作进行不断总结。7、围绕中心核心工作，开展厂务公开、安全生产等各项活动,促进中心生产建设的顺利进行。8、与党、政、团各组织和部门协调好工作关系，保证工会经费来源的稳定。团总支书记岗位责任制1、负责团总支的全面工作。指导、布置、检查各团支部的工作，定期向党组织和上级团委做工作汇报。2、做好青年、团员的调查研究,根据本单位主要的实际情况，积极组织开展对青年健康有益的各类活动.3、总支各类会议,传达贯彻上级党组织和团委的各类会议精神、决策决议.4、把握时代脉搏,适时组织青年开创性地开展各类
6、活动,促进企业良性发展。5、有步骤地实施青年人才工程和文明工程，在矿区建设中充分发挥青年的积极作用。6、负责团总支的其它日常团务工作。纪检专干岗位职责一、负责中心党总支的纪律检查工作和行政监察工作。二、负责中心内部经营动作的检查监督工作.三、参与中心内部经营承包等重大经济活动的检查考核。四、负责中心党员干部的党风廉政、法律法规的宣传教育工作.五、办理上级及本中心党政领导交办的其它任务。党支部书记岗位责任制一、在中心党政的领导下，全面主持本部门党群、工会、共青团、青工、女工、计划生育、精神文明、综合治理等各项工作。有权参与本部门重大生产、安全、经营等问题的决策执行。二、及时传达上级党组织的有关会
7、议、文件精神,主持讨论决定党内重大问题及本支委会、党代会的决议，督促检查决议落实情况。三、抓好支部领导班子的思想作风建设，带头实行民主集中制，重大问题集体讨论决定，带头开好民主生活会,过好双重组织生活。四、负责党员干部和全体职工群众的日常管理教育、考核评定和培养发展党员工作，负责讨论、决定部门所属干部的考察、上报、提拔、奖惩及党员干部违纪案件的查处工作。五、负责协调党、政、工、团之间的关系，讨论工会、共青团组织中的重大问题，共同完成中心工作。六、支持本部门行政负责人行使职权，发挥其中心作用,对生产经营中的有关方针、政策问题实行保证监督,对厂(队)务公开的执行情况进行监督指导.七、深入群众调查研
8、究，总结推广工作经验,开展群众思想政治工作,协调群众纠纷,重大问题向中心党总支汇报。八、负责本部门的精神文明建设和企业文化建设。九、积极完成中心总支交付的其它工作任务。第二部分 行政类中心主任岗位责任制1、在神东煤炭公司的领导下，全面负责本中心行政工作。2、认真贯彻上级下达的各项决议、指示和命令。3、根据上级下达的各项工作任务，领导编制全厂远、中、短期工作目标和规划，并采取有效措施领导全厂员工积极努力实现。4、认真贯彻执行上级的各项管理制度，并根据本中心实际情况，研究、领导制订和修订本中心的安全、生产、经营等各方面的管理制度,确保各项工作顺利开展。5、做好行政班子建设，协调处理好班子成员间的工
9、作关系。6、根据上级有关规定,研究讨论决定本中心机构的设置和中层干部的任免、奖惩。7、负责维护国家交给的一切财产保值、增值和不受损失.8、签订和决定中心内外一切行政重大工作事项.中心副主任（生产）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的生产管理工作。2、根据上级下达的生产计划，及时安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施.3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对安全生产管理工作全面负责.4、认真贯彻执行公司有关煤质的各项管理规定，加强煤质管理工作，严格按照煤质指标组织生产,确保产品达到质量要求。5、根据生产需要,及时与公司、各矿井以及装车站进行生产协调，保
10、证全中心生产的高效率运作。6、搞好各部门间的协调工作，保证有序均衡的生产。7、积极改善劳动组织，挖掘生产潜力，合理使用劳动力,充分利用工时，不断提高劳动生产效率。8、主持召开生产相关的会议,并对较大的生产问题及时汇报。9、完成中心主任交办的其它日常工作。中心副主任（机电）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的机电管理工作。2、根据中心下达的检修维护计划，及时安排组织相关各部门进行正常的设备定期维护保养工作，确保设备完好，保证生产计划的实施。3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度，并对机电安全管理工作负责。4、认真贯彻执行公司有关“三长抓机电”的各项管理规定，加强机
11、电设备包机制、机电设备点检制和定期强制保养制度的贯彻执行，落实各级责任，明确机电业务范围.确保中心各项设备管理指标达到上级要求。5、根据企业长期发展需要或实际生产状况，负责组织制定设备的中、大修计划和设备更新计划并组织实施。配合技术部门完成各项技术改造的实施组织工作.6、搞好各生产和检修部门之间的协调工作，保证动态生产和动态检修的正常开展。7、全面负责中心EAM管理制度的实施工作。8、主持召开机电相关的会议，并对较大的机电问题及时汇报.9、完成中心主任交办的其它日常工作.中心副主任（经营）岗位责任制1、在中心主任领导下，负责全中心的经营管理工作。2、认真贯彻执行国家和上级有关部门和政策、法规，
12、具体领导本企业、本部门的财务经营工作和经营成本指标控制工作。3、组织制定、审核本单位的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。4、组织编制、审核、上报本单位的各类财务收支计划，并组织实施。5、会同有关组织对固定资产需要量和流动资金定额的核定工作。6、开展经济活动分析,严格各种成本控制制度，全面提高经济效益。7、负责中心正常生产经营管理、参与企业经营决策。8、审查和参与拟经济合同、协议及其它经济文件.9、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况、经营成果，审查对外提供的会计资料.10、组织会计人员学习政策理论和业务技术，负责会计人员的考核,参与研究会计人员的作用和调配及职称考核晋升工作.11、主持召
13、开经营相关的会议，并对较大的经营问题及时汇报.12、完成中心主任交办的其它日常工作。总工程师岗位责任制1、 在中心主任领导下，负责全中心的技术管理工作.2、掌握洗煤生产专业理论和技术,有较丰富的企业管理能力和生产实践经验，熟悉各厂的生产的工艺、控制、设备、运输、供电、排水、除尘等系统，经常深入生产现场，及时合理解决生产过程中的重大技术问题。3、负责组织编制全中心的生产建设和科学技术工作的各项计划.4、审定全中心的生产技术设计和各项基础大修工程设计,组织工程竣工的验收工作。5、组织审批洗选、运输、机电等各方面的作业规程、安全措施和各工种的技术操作规程.6、领导组织全中心的技术攻关工作。7、负责全
14、中心安全技术工作。主持编制全中心灾害预防和安全措施计划，并检查其执行;负责对基建工程和生产作业中出现问题的技术鉴定；领导全中心的设备更新和职业环保卫生工作;当发生灾害或重大事故时，有权发布命令，指挥或调动任何部门和员工进行及时抢救。8、搞好技术资料和技术档案的管理工作。9、负责对全中心技术人员的管理工作。10、负责对全中心职工技术培训工作的领导。11、完成中心主任交办的其它日常工作.主任助理岗位责任制1、在中心主任领导下，协助机电副主任完成全中心的机电管理和设备维修工作.2、负责全中心年度、季度、月度维修计划的制定和设备专项维修计划的制定，并负责各计划的具体执行和实施工作。3、贯彻执行上级、公
15、司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度,并负责对全中心的机电安全现场管理、检查考核。4、认真贯彻执行公司有关“三长抓机电”的各项管理规定，制定中心各项机电管理制度、措施和检查考核办法，并负责其贯彻执行工作。确保中心各项设备管理指标达到上级要求。5、具体负责全中心集中控制、监测监控、自动化仪器仪表等的管理和维护、保养和定期标定工作。并根据现场需要及时提出改造和改革方案。6、全面负责生产和检修部门之间的协调工作,保证动态生产和动态检修的正常开展。7、全面负责中心办公自动化系统的维护、保养和管理工作。8、完成中心主任交办的其它日常工作.副总工程师岗位责任制1、 在中心主任领导下，协助生产副主任完成全中心的日常生产管理工作。2、根据上级下达的生产计划，具体负责安排相关各部门进行生产组织，确保生产计划的实施.3、贯彻执行上级、公司和中心下达的各项安全生产方针、政策和制度。4、
