护士护理工作计划(通用15篇).docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印护士护理工作方案通用15篇 护士护理工作方案通用15篇 护士护理工作方案 篇1 伴随着卫生改革的逐步深化,我们又悄然告辞昨天,迎来春的气息,奏响20_年的新篇章。根据市卫生局的整体要求和工作思路,我院的护理工作在新的历史时期要充分发挥其职能和桥梁纽带作用,当好参谋助手,使护理工作在新的一年获得更大的成果,20_年学护理工作方案如下: 一、主要工作目的 1、无菌操作感率为零。 2、灭菌消毒合格率为零。 3、急救物品完好率100%。 4、年护理事故发生率为零。 5、根底护理考核成果平均分90分。 6、护理技术操作考核成果平均分90分。 7、根底护理合格率90%。 8

2、、护理文书书写合格率95%。 9、病人对护理工作满足度为95%。 二、保证措施 1、加强组织管理,确保目的实现。拟定护理方案,制定工作目的,建立健全各项规章制度,实行措施,确保目的的实现。 2、加大护理管理力度,严格执行各项制度和操作标准,查出问题,不留情面,惩奖清楚,兑现到位。 3、努力改善效劳态度,让患者从心里满足。要求每位护士树立良好的效劳态度,满腔热忱地对待每位患者,把病人的满足作为我们工作的最终目的,尽可能为病人供应一切便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。假设因效劳态度引起的护患纠纷,不管何种缘由发生一次,对当事人视情节轻重根据相关规定再作处理。 三、加

3、强护理平安工作的管理,确保医护工作井然有序。 每季度进展一次护理平安大检查,对本病区每周进展一次护理平安检查,觉察问题,准时解决,不能就地解决的问题,随时上报相关职能科室,力争使问题消退在萌芽状态中。照实作好护理缺陷登记,对发生的护理缺陷每月组织一次争论,根据状况找出有效的解决方法,对屡教不改或因态度不端正导致的缺陷者,按相关制度进展处理。 四、加强根底理论和技术操作培训,使护理人员综合素养得到进步 组织八到十次业务培训,内容包括根底理论,专科护理和护理技术操作,并进展培训后考核。亲密关注护理学问新动态,乐观学习与医疗相关的新业务新技术。 五、仔细做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病人床

4、铺干净,无异味,无污迹,物品摆设整齐标准,输液卡签字标准,输液滴数与实际相符,勤巡察病房,准时解决病人的问题 六、仔细做好各种护理记录,确保第一手资料的完好性。护理记录是客观性资料,记录必需客观、真实、准确、准时、完好。做到写自己所做所看的和做自己所写的,决不允许胡编乱造、弄虚作假。 护士护理工作方案 篇2 转瞬我已做护士工作两年的时间了,回忆这两年来的历程,心里布满着很多欣慰还有辛酸。我始终用谦和的态度对待病人,为病人削减一分的苦痛成了我的使命,所以我不愧誉为白衣天使的称号。常常听人说,老师是天底下最光辉的职业,如今我却要说,护士也同样。因为护士对人民的安康做出了乐观奉献,从而受到了社会的敬

5、重。20xx年这新的一年,我们的护理工作也应当更上一个台阶,为此特制订20xx年护士个人工作方案: 一、加强护士在职训练,进步护理人员的综合素养 、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进展护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 的训练,真正形成优秀的部门文化,到达分散人心、分散才智、分散力气。 二、平安管理工作 1、爱心、责任心及敬业精神是平安工作的根本原则。实现平安管理“科学化、标准化、精细化、法制化是平安工作的根本保障;杜绝责任事故,降低意外损害,

6、是平安工作的重点目的;各类重大平安、危机事故发生率等于零是硬指标。 2、各类大型玩具、器械等各种设施定期检查,准时修理,确保平安正常使用。 3、加强对各岗位工作的管理,标准各岗位工作流程。仔细执行卫生消毒制度确保幼儿饮食的卫生和平安,做好院内大型玩具的清洁卫生工作,为儿童供应平安卫生的活动场所。 4、要求当班人员要留意对房间的定期消毒及卫生检查。 5、对流感、手足口病等儿童多发病、常见病和传染病的防治和,要做到准时觉察、准时汇报、准时治疗,以防止病情的扩散或传染。 三、儿童平安意识培育 1、指导儿童在上下楼梯的过程中,留意靠右行,不拥挤、不打闹、不做危急动作。 2、在平常的日常生活中,训练、指

7、导儿童,不能触摸电源、插座等可能造成意 外的危急电器设备。 3、要常常训练孩子不要玩火,让孩子知道水火无情并教会孩子学会防火自救 。要教会孩子几个行之有效且简洁平安的逃命方法。同时,要让孩子知道如何报警,怎样呼救,使之做处处险不惊,临危不惧。 4、留意食品平安的检查,告知他们什么东西能吃,什么东西不能吃。 四、儿童自理力量的培育 1、培育儿童养成良好的个人卫生习惯。在日常生活中留意指导儿童勤洗手,多通风,勤剪指甲,等良好的生活习惯。 2、乐观激发孩子的学习爱好,培育良好的学习习惯,为今后的学习生活打下坚实的根底。 3、教育他们学会做一些力所能及的事情,比方:自己洗澡、自己洗袜子等。 福利院护理

8、员工作方案 在今后的工作、生活中我们将不断完善工作方案,为营造良好的生活、平安、学习环境不懈努力,为推动我院孤残儿童德、智、体、美、劳的全面进展作出乐观奉献。 护士护理工作方案 篇11 人们都说“三分治疗,七分护理,句话虽然并不非常准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了进取奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使。20_年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订20_年护理工作方案: 一、加强护士在职训练,进步护理人员的综合素养 ,全院培训和科室培训相结合、理论考核和操作考核相结合。科室建立周晨间小讲课和提问制度,根据科室工作特点绽开学习。 2、组织护

9、士礼仪与行为标准培训:贯彻“以病人为中心的思想,加强主动效劳意识,准时满意病人的要求,改善效劳态度,注意护患沟通,提升效劳质量。制作护士与导医礼仪与行为标准培训资料,定期召开理论学习,观看实际演练影碟,结合各科工作特点提出细节要求,定期进展检查考核。 3、加强护理风险训练与培训:针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不娴熟、解释问题不到位、缺乏自我保护意,专科学问缺乏,制订和落实新护士岗前护理部培训和科室实练培训,开展护理风险训练,鼓舞报告不良大事。 三、加强医院感染管理 1、根据上海市消毒隔离质量标准制定各科消毒隔离工作细那么要求及考核标准,建立各种检测记录,定期组织培训院感相关学问并且理论考核

10、,每月进展质控大检查,对存在问题进展分析争论。 2、科室环境卫生管理:科室进展彻底卫生清扫,要求环境干净,物品摆放有序,各类台帐分类存放,分清污染区、清洁区及无菌区。各科负责人监视养成习惯。 四、药品物品管理 各科建立药品物品交接登记本,仪器修理保养登记。根据东莞市抢救药品物品质量标准制定氧气设备、吸引装置、抢救车、抢救仪器管理标准和要求:氧气各部分功能良好湿化瓶定期消毒备用物品齐全;吸引器功能完好各瓶和管道无漏气无老化用后浸泡消毒;抢救车内附示意图、药品物品数量与示意图相符合、无过期及缺项、实行五定管理等。 五、结合现代营销理念,强化东方品牌护理效劳意识。 1、护理部将通过召开发动会达成共识

11、,提出效劳纲领加强指导,设立感动基金表彰嘉奖,开发护理效劳新领域,觉察效劳新亮点。 2、准时搜集患者的意见和建议,在共性化效劳中精益求精:开通与病人的沟通直通车,在病房特地设立了“绿叶信箱,以最快速度理解病人的所需所想,并尽快关心病人联络解决。 总之,护理部将在院指导指挥下负责全面的护理工作,拟定全院的护理工作方案,在指导审核后全面施行,并定期检查考核,总结考核结果反响给指导。平常深化科室对抢救危重病人进展技术指导,把握全院护理人员工作、思想和学习动态,加强团队分散力,打造出一支技术精湛化、操作标准化、文化素养高、职业道德好的护理团队。 护士护理工作方案 篇15 20X年转瞬降临了,神经外科护

12、理工作以护理部工作方案也随之间续绽开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作方案绽开施行。 一、围绕优质护理示范工作为中心,感动效劳,深化细节。 二、护士根本理论培训方案:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简洁CT和MRI的影像诊断,危重病人的养分支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士根本理论培训方案。 三、有效沟通技巧,进步患者满足度 加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正可以解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言沟通的力量,以适应对气管切开及语言障碍患者的沟通。对心情的调整掌握力

13、量,学会放松技巧,保持安康心态。 四、加强院内感染学问的培训。 院内感染学问把握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。 五、临床应急预案的培训及施行 突出的应变力量和独立工作的力量及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,进步护士的应急力量。 六、护理平安防范意思的培训。 根据责任制分工,明确职责,严格排查平安隐患。并将护理缺陷进展争论分析。 七、培育年轻护理人员道德价值观。 每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培育仆人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热忱。,更新组合新的护士角色,突出专科特色,查找闪光点。 八、打造具有专科特色的重症监护。 我科重视对神经外科护士力量的培育和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进展全面、综合监测,治疗和护理,大大削减了并发症,进步了抢救成功率,降低了致残率。1人员选配:首先选择身体素养好,思维灵敏,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。 1

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