《2023年个人月度工作总结26.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人月度工作总结26.docx（44页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023个人月度工作总结个人月度工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回忆和分析的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物开展的规律，从而驾驭并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我收集整理的个人月度工作总结，仅供参考，欢送大家阅读。个人月度工作总结1一、工作完成状况(一)常规工作1.收集、整理并审核各部、站国庆节值班表，制作加班费发放表;制作三季度周末值班费发放表;收集、整理并审核各部、站电费运用明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作9月份工资发放明细表;审核xx月份收费站伙食帐以及三季度化
2、装费、化装用品发放状况;至宿州、淮北、亳州拷贝社保数据制作员工xx月份社保缴费明细表并缴纳xx月份社保费用;6.制作xx月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州办理增减;7.制作xx月份公积金人员变更表、公积金缴费明细表;8.汇总x月份员工考勤休假状况表;9.办理新转正员工的劳动合同签订及老员工的劳动合同续签工作;10.上报宿州市xx月份就业失业动态数据;11.办理最新的意外险替换工作;12.制作9月暗访嘉奖基金发放表;13.收集、整理并汇总2023年xx月最新人员花名册;14.制作机关及宿州北xx月份伙食帐务明细表并复核各站xx月份伙食帐务明细表、化装费运用明细表临时性工作1.为亳州北受伤员工
3、办理医保和意外险理赔的相关事宜。2.汇总并申报员工职称初聘的材料;3.做好新员工入职、培训、平安、后勤保障以及到各站报到的交接等工作(xx.xx-xx.xx);4.做好xx月xx日-xx日中层领导人员至集团公司培训事宜;5.发放新到的服装(8位员工希努尔短袖衬衫)。6.整理并上报管理公司人工审核须要的材料(含收费部车流量统计、办公室车辆统计);二、未完成安排的缘由无三、存在的问题及缘由分析无四、本阶段值得推广的创新措施和引以为戒的案例分析无五、下月度工作工作思路、安排支配(一)常规安排1.收集、整理并审核各部、站电费运用明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作xx月份工资发放明细表;2.至宿州、淮
4、北拷贝社保数据，制作员工xx月份社保缴费明细表并缴纳xx月份社保费用;3.参与公司组织的消防学问培训;4.办理淮北新参保员工的社保卡(18人)并联系亳州其次批一卡通、宿州第一批一卡通办理状况;5.制作三季度奖金发放表;6.复核各站xx月份伙食帐务明细表、化装费运用明细表;7.汇总一线收费员自开站至今休婚假/产假状况表;8.参与集团201#年预算人员编制面谈会议并协作财务部做好201#年预算的申报工作;9.制作并汇总宿州公司收费站收费员花名册;10.汇总x月份员工考勤休假状况表;11.上报宿州市xx月份就业失业动态数据;12.做好新员工的聘请、体检以及到各站报到的交接等工作;13.制作2023年
5、员工烤火费发放表;14.打算2023年x月-xx月福利用品劳保用品的发放工作;15.联系步森集团，了解服装到位状况(反应20日左右到位);16.缴纳合肥x月份、xx月份公积金费用;17.制作xx月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州地区办理增减;18.支配公司人员xx月xx日至集团公司组织的中层领导人员培训事宜;个人月度工作总结2常说万事开头难，对于刚刚走出校内的我来说，体会得真真实切。尤记得工作第一天，坐在前的我一脸的茫然和稚气，但我从未疑心过自己确实定，我信任自己，世上无难事只怕有心人。凭借着自己的努力和同事们热心的帮助，我渐渐地熟识了公司的一些产品，对石材也渐渐的产生的深厚的爱好，渐渐地
6、，自己无形中对石头有了种敏感度，和挚友逛街的时候会不经意地大叫一声看，这是某花岗岩/大理石!而一旁的挚友总会大笑说我患了职业病.一边熟识产品的同时我会一边起先渐渐摸索着如何去开发新客户。通过同事的阅历之谈以及自己到福步网大量精华帖子的信息搜集，我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘;另一种那么是主动的开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过俄罗斯的搜寻引擎，如.url输入关键字来找寻潜在的客户。这两种方式缺一不行，运用第一种方式须要留意的是，要不断地更新自己的信息以便客户在搜寻供销商时自己的信息能在首页出现。而其次种才是最主要
7、的方式，当找到信息量丰富的黄页时便可以把已经写好的开发信发有针对性地发给客户。至于开发信，也是重中之重，因为开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁，重要信息要用其他颜色标明。到目前为止，我断断续续已经写了七封不同的开发信，并通过俄罗斯挚友的帮助得到修正。针对不同的客户，发针对性强的开发信。并通过记录，隔一段时间重发一次，对有阅读回执的客户更要加强追踪。至于发开发信的时间也很讲究，尤其对大型的公司更是要留意。一般来所，周二至周四的下午为时间，因为周一客户一翻开邮箱会有许多未读邮件，对于有黑色星期一不好心情的俄罗斯客户来说，这一天给他
8、发邮件，不肯定会去阅读，而周五面临一周的尾声，会有许多零碎的事情去处理，所以，这一天发邮件也不太明智。不过，对于那种一天才翻开一次邮箱的小公司来说，邮件不会多，所以，可以不怕堵车放心大胆地随意去发。秉着多听，多记，多想，多问的原那么，以及生存，沟通，学习，积累的信条，工作十二天后起先收到阅读回执，二十八天后起先有客户询价，并主动申请到工厂呆了两天，学到了一些根本学问，初步了解了局部加工方式和包装过程，受益匪浅。接下来的五个月时间，我要接着熟识产品，开拓网络平台，争取尽快上手拉到可以长期合作的客户来回报公司对我的栽培，并不断充溢自己的商贸俄语学问，在空闲之余也要加强自己的商贸英语水平。我信任天道
9、酬勤，有志者事竟成!个人月度工作总结3简短的个人月度工作总结XX月份正值新年之际，客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些劳碌，二月份有春节、情人节、两个重大节日，客房部也实行了相应的惠客措施；现将010年二月份个人工作总结报告如下：1、节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。2、做好个人工作安排，做好员工节日的休息支配，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生状况。3、节能降耗。客房部在2023年12月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在2023年1月份实行相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不奢侈酒店的一次性用品，努力回收一次性用品
10、，为酒店节约现节约，实行的相应措施也得到了肯定的成效，2023年1月份，相对于2023年的12月份，依据房间的比例节约了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。4、人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房2023年旺季时的接待工作，新年过后立刻进入3月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的问题，所以我们刚好补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作心情带给客人，造成客人的不满，为不影响2023年客房部的整体工作
11、，赐予辞退。5、设施设备的维护保养。本月将2023年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项修理，未完成的工作木制面的修补、3006、3008。3026。3028房间气味难闻未解决，6015外面卫生间管道井未上锁，3018。3019挡风墙冬季特冷，在2023年应考虑做保温墙。简短的个人月度工作总结一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此
12、这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。二、尽心尽责，做好本职工作一个月来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、
13、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、安排，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待
14、总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。3、内外宣扬讲效果宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好?xx报?协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月根本做到了有
15、信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交，对总经理室交办的各类工作都刚好办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。5、企业文化活动主动参加主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。个人月度工作总结42023年结束了，我们迎来了全新的2023年。新的一年，新的起点，在新的一年起先之际，我也从xx区分公司调往网络监控中心工作，起先的新的学习
