校园保安个人总结5篇.doc

上传人:ni****g 文档编号:550957823 上传时间:2023-02-03 格式:DOC 页数:12 大小:21.25KB
返回 下载 相关 举报
校园保安个人总结5篇.doc_第1页
第1页 / 共12页
校园保安个人总结5篇.doc_第2页
第2页 / 共12页
校园保安个人总结5篇.doc_第3页
第3页 / 共12页
校园保安个人总结5篇.doc_第4页
第4页 / 共12页
校园保安个人总结5篇.doc_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《校园保安个人总结5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校园保安个人总结5篇.doc(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 校园保安个人总结5篇 时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回忆2023年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特殊是人员治理、车辆治理、治安治理、消防治理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有肯定程度的提高,作为保安班长的我以一年的工作状况做以总结: 一、严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务学问和写作水平,通过不懈努力,为公司企业文化宣传尽了一份力。 二

2、、加强班长队伍建立,班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用,通过屡次业务学问培训和工作指导,培育了领班的榜样带头作用,提高了其治理水准和处理各类突发事作的力量,每月对全体队员(特殊是新入职队员)进展不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的我们要把效劳做得更好,首问责任制等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅削减了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信_封,树立了公司良好的形象。 三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的治理,特殊是对租住在小区内的无业人员,能够把握其动态及协作派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去

3、年胜利抓获和预防盗窃案件_起,针对_装修顶峰期,严格加强对装修工治理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,通过大力整顿,截止目前为止,未发觉违规现象,和业主的相关投诉。 四、重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则,每月定期对消防设备设施进展检查,确保其良性运作,同进培育队员养兵千日,用兵一时的指导思想,胜利扑灭了_火情,削减了住户的经济损失,避开了一起重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费治理制度,每天对收费工作进展检查和监视,在工作期间,每月收费份额达_元左右,在短短时间里,累计收费金额达_元,取得了有史以来的成绩。

4、六、培育队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员_拾得业主手机,_拾得业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源,削减公司的支出,为公司制造经济效益出谋划策,积极建议治理处加强对收废品、送水、送石油气等人员治理,仅对收废品人员治理就为公司制造经济收入_元,目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面: 1、加强军事训练,提高队员的军事素养,强化岗位纪律。 2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。 3、积极协作其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导给予的各项任

5、务。 #76057校园保安个人总结2 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间2023马上过去了.回忆我在_公司效劳这一年来的工作,可以说是受益非浅.为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面: 一、抓队伍建立 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我特别重视队员综合素养的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟识整个小区的各种硬件设施及各个岗位应当留意的事项.同时还催促他们积极参与部门领导讲授工作岗位培训.使队员都能尽快把握各项根本的本事,业务水平不断得到提高。 二、抓思想建立 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素养

6、、性格、爱好均不一样.更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要留意的.青年人可塑性很大,但是可变性也很大.因此,我在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放.在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班前班后会上插入思想教育以会代训。敏捷多样地实施思想品德的教育。对工作中消失的问题和过失,我们做到了:不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改良工作,由此收到了实实在在的效果.无论在工作上,还是在日常生活中,队伍消失了“三多三无”的喜人局面.即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在

7、前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。 三、日常工作和治理 在日常工作中我坚持做到了以下几点: 1、随时把握队员的思想动态和工作状况,敬重队员,相互关怀。 2、走动治理,随时催促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。 3、坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容、仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及留意事项;下班时讲评当天的工作状况,准时订正工作中存在的问题,做好工作记录。 4、按既定的工作标准和路线,日夜进展重点区域安全巡逻,准时发觉可疑迹象和安全隐患及漏洞,并准时向上级领导汇报。 5、妥当处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。 6、积极并按时完成上

8、级领导交办的其它任务。 总之,一年来的工作,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏.我们将在今后的工作中更加努力,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 #76058校园保安个人总结3 安保队是物业公司的重要治理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场治理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,效劳第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的效劳与沟通赢得广阔业主的全都好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简洁汇报: 一、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针 针对安保队的实际状况,引导队员与时俱进、提升素

9、养、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监视,对出入人员、车辆严格检查登记。 二、租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的掌握外来人员以及车辆治理。凡在小区租住人员,必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任

10、保证书以及蒙牛本部开据的标准证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章前方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效掌握闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。截至到2022年_月_日小区内共办理业主卡_张。租房人员办理出入证_张,搬走(退卡)_人。现小区居住租房人员_人。小区西门进入的外来车辆_辆,进入的外来人员共计_人次。 三、制定且完善夜间巡查治理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班状况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡

11、队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、爱护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发觉问题准时上报监控室并赐予相应处理方法。 四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作 1、加强各门岗值勤立岗形象,严格根据规定动作标准、统一。 2、加强参观车辆的交通秩序安全,确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然,安排妥当、措施的力。 五、人员聘请及培训工作 对新聘请的保安员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化效劳意识,树立“友善与威武共存、效劳与警卫并在”的效劳职责,保安人员在

12、做好治安治理职能外,还为业主供应各种效劳,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进展总结,不好的方面要准时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作规划。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特别状况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。 #76059校园保安个人总结4 不知不觉2022年就在指间静静的溜走了,2022年也已经离我们越来越近了,在过去的一年里,是_公司提升企业安全、效劳品质的一年,这一年里我成长了很多可是还有许多的缺乏,借此辞旧迎新的时刻,也对自己过去一年的工作做一个简洁的工作总结: 一、发挥优势治理,狠抓基层建立,责任第一,安全第一 1、优质

13、效劳、赢得信任 公司通过强化治理准则,加强保安部人员治理,严格根据保安员职责要求,强化治理准则,加强现场催促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用学问,标准要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不连续巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质效劳水准,得到了各物业业主和公司员工的好评,赢得了业主的信任,帮助公司精彩完成的屡次接待工作,保安部获得业主和公司员工优质效劳的赞誉。 2、预防为主、重点布控,措施到位,消退隐患 在公司领导的关怀指导下,通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等措施,全年未发生一件

14、意外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的协作下,实行群防、群检、群治,以确保各小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。 3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导,安保部将各小区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进展了不断的完善。制定各小区消防设施设备修理保养规划,使各小区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅通、正常使用,对各小区内应急疏散灯、期安全出口进展补装和更换。同时对消防器材实行分区治理、检查、维护并落实到人。根据公司要求,组织各小区员工进展消防演习,消防演习的胜利演练,得到了相关部门及公司员工的好评。 二、严格治理、提升

15、品质,转变观念、创新治理 1、根据工程年初制定的安全培训规划,保安部参照行业标准对保安员进展专题培训,重点讲解治理素养、效劳意识、礼貌待客、专业技能、消防学问、突发大事分析等,通过讲解、点评、沟通使保安员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 2、安全治理部根据各月规划对保安员进展岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素养,效劳态度和业务技能。 思想工作是一切工作的生命线,针对保安部的实际状况,引导保安员与时俱进、提升素养、转变观念。保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。 保安部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号