《2023年学习“三敢精神”个人整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学习“三敢精神”个人整改措施.docx（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习“三敢精神个人整改措施 通过对“三敢精神的学习，联系自身工作的情况，我觉得自己还存在一些问题，以下是我对自己提出的几点缺乏和整改的要求： 、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势开展的需要。首先是学习理论不够，不能很好地把握邓小平理论和“三个代表重要思想的精髓和实质；其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够；第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面，学习得不深、不透、不精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。在工作中，有时碍于面子不能够严格管理，大胆开展批评，不愿得罪人。 、在为人民、为群众效劳的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工
2、作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、效劳观念树立的不牢，指导同志解决实际问题较少，现实工作中怕遇到问题和困难，有时也挫伤了我的积极性和主动性，给工作带来不应有损失。 3、在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象，没能从时时刻刻 起到党员领导干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。创新意识不够，在工作中不能合理地安排理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，工作不够大胆
3、，习惯用老方法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的方法不多，创新能力有待增强。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行，影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚决 第二篇：三敢精神整改措施“三敢精神整改措施 作为基层党支部书记，我充分认识到“三敢精神大讨论活动的重大历史意义和现实意义。对照在创先争优活动中开展“三敢精神大讨论活动实施方案的要求，围绕进一步弘扬“三敢精神，我认真查找了自身的缺乏，具体表现在以下几个方面： 一、思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班
4、，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。 二、效劳意识还有待于进一步增强。对“为人民效劳是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为效劳是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高效劳意识就有可能损害群众的根本利益。 三、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造。 通过自己查找以及民主评议，找出了自己在工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，
5、开始了积极的整改。针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，效劳意识有待提高等问题，提出如下整改措施： 一、深入学习“三敢精神，充分领悟“三敢精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。俗话说“打铁需要本身硬，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风，真正到达“想干事、能干事、会干事的工作要求。 二、紧紧围绕本村中心工作，放开手脚，大胆工作，一心扑在新农村建设工作上，出主意，想方法。以高度的责任感和使命感，以敢于负责的精神，承担起党支部、村委会的各项工作任务，克服一切困难，努
6、力做到让领导放心，让村民满意。 三、树立每天都是新起点的工作理念，以饱满的工作热情投入到一天的工作中，以真情感人，真诚待人，真心为民的工作态度，为民排忧解难，做到有求必应，有难必帮。把自己的一片真诚奉献给上万村。 四、把“三敢精神作为做好一切工作的动力和源泉，在践行“三敢精神中，率先垂范，领先锋做表率。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求别人做到的，自己首先做到。结合创先争优活动，展风采、树形像，用自己的实际行动，为党旗增光添彩。 第三篇：实践“三敢精神的整改措施实践“三敢精神的整改措施 “三敢精神就是要求广阔机关干部“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新，从而提高工作落实能力和执行能力。围绕进一步弘
7、扬“三敢精神，我进行了深刻的自省，针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，效劳群众意识等问题进行了深刻思考。 今年是我区实施“十二五规划的开局之年，也是我区转型跨越开展的关键之年，从成功应对金融危机，提出“一城三中心的开展战略，到引进重大工程，建设集散中心；从矿山关闭，调整产业结构，到实施“十二五规划，再到近期查处违法违规建设，都是全镇坚持贯彻“三敢精神的集中表达。根据镇里的现有工作情况，结合“三敢精神，发现自己还存在一些的缺乏之处。 一、现有缺乏之处 1、政治理论学习不够深入，发挥主动性缺乏。自己作为领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府，对信息化学习的不够
8、深，钻的不透，对理论的钻研不深入。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。 2、在思想上缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。缺少年青人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。有时只注重与本身业务有关的内容，对很多新鲜事物、新鲜知识学习撑握得不够好，在运用理论指导实践促进工作上还有一定的差距。 3、工作中处理问题有时还存在不妥之处。自己对待工作不够大胆和积极主动，只注重埋头工作，外界学习的时间缺乏，特别是无视向同志交流学习，这在一定程度上影响了工作效率。 二、下一步的主要整改措施 通过学习
9、思考、交流、履行承诺等形式，我深刻领会了“三敢精神的内涵，进一步明确了岗位职责，增强了事业心、责任感和使命感。自己通过对照检查，分析评议，结合着“三敢精神，对自身存在的问题进行以下几方面的改进： 1、敢于负责不仅仅是要做到对自己负责，更要对自己的岗位负责，明确自身的岗位职责，充分认识自身肩负的责任。俗话说：“责任重于泰山，在工作中要兢兢业业，勤勤恳恳，尽心尽力，充分发挥工作热情，进一步增强事业心、责任感和使命感。在工作中的负责可以确保把剑挥舞的轻松、实在、掷地有声；反之就会伤到自己。责任是一个人与生俱来的使命，责任表达着一个人的人格魅力，敢于承担责任。肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也
10、能赢得更多的信赖和尊重。对村民负责，对同事负责，对自己负责将会是自我提升的一个前提条件，要看重自己的岗位，看重自己的义务，看重自己的责任，做到在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢于梳理，在风险面前敢担责任。 2、敢于碰硬就是要不怕质疑，不惧压力。在工作中要顶着压力、迎着困难上，遇到困难和矛盾主动向前冲，积极想方法解决，不敢碰硬就不能正视矛盾、化解矛盾。有一句俗话：“成功者找方法，失败者找借口，抱怨不能解决问题，退缩也不能解决问题。当前的长沟镇正是飞速开展时期，会遇到更多困难，因此在工作中，要敢于碰硬，也就是要与各种困难抗衡，有一种不达目的不罢休的精神。始终坚持自己的工作职责，理论联系实际，进一步提
11、高自己的工作能力和水平。 3、创新是工作前进的不竭动力，要善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点。在效劳上下功夫，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要找到行之有效的解决方法，既要把事情办成，又不能违法。创新要在不断的学习根底上，大胆地突破陈旧过时的工作思路，不断地思考和总结有效的工作方法，提高工作效率。大胆尝试与探索，勇于突破，发扬敢于创新的示范工作，根据实际，创造性的开展工作。 敢于负责表达一种敬业态度，敢于碰硬表达的是一种做事的品格，敢于创新表达的是一种自我的追求。“三敢精神是我们做好一切工作的动力和源泉，只有把“三敢精神与具体的工作实际紧密联系起来，并彻底融入到自己的工作中，才能为我镇
12、的跨越开展做出自己应有的奉献。 第四篇：三敢精神学习感想“三敢精神心得体会 “敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的“三敢精神，是我区新的历史时期对称职领导干部和优秀共产党员最根本要求，符合当前社会开展的实际需求。通过在市政市容委组织的“三敢精神发动大会上的学习，是我触动很深，作为一名党员干部，要牢记党的宗旨，党员的义务和权力，增强党的观念，发扬优良传统，发扬全心全意为职工效劳的意识，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新。 一、敢于负责 敢于负责就是要敢于承担工作中的风险和责任，在工作中要对自己主管的工作负责人，对自己说过的每一句话负责。责任是一个人与生俱来的使命，责任表达着一个人的人格魅力，敢于承担责任、肩
13、负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。责任更是一种态度，能力有上下，而态度却可以决定能力的上下。 二、敢于碰硬 敢于碰硬，首先自身要硬。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。俗话说：“打铁还要自身硬。管人家要先管好自己，要求下级不做的自己坚决不做，要求群众做到的自己首先做到。坚持原那么，就是要一碗水端平。原那么面前敢不敢较真，问题面前敢不敢碰硬，既是反映领导干部党性修养的一面镜子，更是检验思想作风是否端正的一把尺子。一项工作的落实，领导干部不仅要有认真负责、恪 尽职守的态度，还要有敢于碰硬较真的胆识和魄力。工作中哪里有难处，就要往哪里冲，不要怕困难，更不要躲
14、避困难。作为建设施工企业的一名施工负责人，在日常的生产施工中经常会遇到一些意想不到的困难和问题，这时候一定不能躲避和退缩，要敢于直面矛盾，敢于碰硬，千方百计破解难题，一抓到底。要加紧推进年初确定的各项工程的建设目标，保证如期完成建设施工。 三、敢于创新 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。领导干部首先要有创新意识，善于和敢于创新，要打牢创新根底，用科学的理论武装头脑，既是创新的前提，更是保证创新不偏离正确轨道的关键。领导干部惟有树立终身学习的观念，才是应对万变的根本。所以在以后的工作中，我们应树立开拓创新
15、的进去意识，特别是要有创新的工作思维、创新的工作理念才能胜任现代化工程建设的需要。在改革创新方面，我公司主要推行定额承包管理制度以及各部门单项工程本钱核算制度。通过在工作中的实践证明，这两种制度促进了我公司向现代化企业迈进的进程，大大地提高了职工工作的积极性。 总之，今后我一定要紧密结合本单位工作的特点，特 别是围绕重点功能区建设等重点任务，对照“三敢精神要求，认真查找反思自身存在的差距和问题，进一步增强岗位意识、责任意识、奉献意识和创新意识。只有具备“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的三敢素质，我们才能在实际的 工作中不畏艰险、不畏困难、敢于负责、敢于碰硬，勇往直前去克服工作中所必须面临的一系列困难。 XX县区市政市容委员会高国长 2023年7月15日 第五篇：“三敢精神学习体会“三敢精神学习体会 雅晗 在XX县区开展的“三敢精神大讨论活动中，我单位召开了发动会，组织了集中学习，每名党员干部都坚持自学，对照自己的本职工作，查找差距，制定整改措施，决心以工作实绩自觉贯彻落实“三敢精神。“三敢精神指的是“敢于负责，敢于碰硬，敢于创新的新时代共产党员必须具
