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1、员工关怀项目调查最新整理职工关心项目检查各位亲爱的同事：企业关注每一位职工的健康成长，并希望经过多种方式关心、爱惜职工，让职工感觉到家的温馨。为完美现有的职工关心系统，特展开此次问卷检查，请您花几分钟的时间，阅读和回答以下问题。感谢配合！人力资源部以下1-8题是必选题：为了更好地统计和剖析需求，请你照实填写：姓名：2.性别：男女3.出生年份：4.婚姻状况：未婚已婚进入本企业的年份：所在部门：财务部行政部物业部工程部质量管理部安全管理部人力资源部7. 职务级别：最新整理一般职工级领班级主任级业务经理级部门经理级依据您的认识，当前企业已有的职工关心举措有哪些？请列出起码三项。1.2.3.4.5.以
2、下9-17题是多项选择题，请您选出三个（或以下）你以为最重要的选项，在选项前打。若选其余项，请在横线处填写详细内容。任职业各阶段有不一样的职业关心方式，您感觉我们企业在以下哪些方面能够增强？入职引导和培训直接主管工作指导和实时的工作反应人力资源部访谈任职时的各样技术和管理培训职业发展通道（比如：轮岗、内部竞聘等）个人职业发展规划的指导年度职工评优辞职职工交流其余最新整理您更喜爱以下哪一种纵向交流渠道？工作现场当面交流招待日：每个月建立经理、总监、总经理招待日，和职工当面交流各样形式的会谈会电话、邮件、微信等通信方式交流总经理信箱其余对于身体健康方面的关心活动，您更愿意参加以下哪些？健康小贴士推
3、送业务健身活动专家讲座5分钟操）工作操（工作开始前或间歇做健康体检其余对于心理健康方面的关心形式，您希望有以下哪些？心理讲座心理咨询邮箱压力开释小组，经过参加小组游戏或议论缓解压力心理咨询热线其余最新整理在工作之余，您更愿意参加企业组织的以下哪些娱乐活动？OK竞赛）兴趣喜好竞赛（比如：拍照、卡拉只身一人职工联谊会集体出门旅行业务健身活动部门会餐年会团购活动其余在您的工作环境中更需要以下的哪些关心举措？建立念书角，供给书本和报刊供给便于工作的装备（比如：随身小腰包等）改良换衣室环境（比如：增设穿衣镜、空调等）播放午后音乐供给安全的工作环境供给劳动保护用品建立职工歇息室供给下午糖水或茶点公共小药箱
4、其余15. 您感觉以下哪些方式能够表现企业对职工生活上的关心？最新整理职工帮扶基金（由全体任职职工自发参加，当职工及其家庭碰到特别状况时赐予帮扶）大年夜驻守职工会餐年关为外处职工购置车票食堂丰富可选菜色（比如：川菜等）供给宿舍贺礼（比如：新婚贺礼和生育贺礼等）家庭亲子日，邀请家眷参加企业活动职工诞辰会企业关心慰劳（比如：当职工碰到特别困难、重要矛盾、不测灾害、患病住院、直系家属病故时赐予慰劳和救助）其余16.若您是住宿职工，您感觉宿舍区能够展开以下哪些文化建设活动？（非住宿职工请跳过）改良宿舍的体育设备（比如：增添乒乓球桌）建立念书角，供给书本和报刊宿舍评优改良宿舍内部的设备设备其余对于女性关
5、心，您希望有以下哪些方面的关心？（非女性职工请跳过）孕妇歇息室孕期工作安全保护（比如孕期工衣等）最新整理孕期保健咨询应急生理期用品其余18.鉴于您对职工关心的理解和对企业各项举措的感觉，您对企业当前的职工关心状况的满意程度是如何的？请打分？（1分为不满意，5分为十分满意）1分2分3分4分5分对于职工关心，您有何想法和建议？20.请问您感觉能否有必需建立企业帮扶基金（由全体任职职工自发参加，当职工及其家庭碰到特别状况时赐予资助）？有必需没必需无所谓您感觉帮扶基金能够用于以下哪些用途？会员患病住院，自费部分达到必定金额标准会员家庭发生丧事且会员家境困难会员孩子考上大学且会员家境困难会员或会员家庭发生重要疾病需较大花销且会员家境困难最新整理会员或会员家庭发生重要变故损失沉重且造成必定生活难度其余请问您感觉能够有以下哪些基金筹集方式？基金创办时，企业一次性捐助相应金额作为初始基金企业职工的个人爱心捐助（每个月从薪资捐出相应金额）企业特意倡始的捐钱活动企业所属各单位及个人，因违犯企业规章制度所扣除的奖金其余23.假如你想成为帮扶基金的成员，请问您感觉合理的捐助标准是多少？（选择选项D、E，请在横线上填写金额）50元/人/月30元/人/月10元/人/月元/人/月元/人/年24. 不想参加捐助您对职工帮扶基金，有何想法和建议？
