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1、重庆市职称改革办公室关于印发重庆市高等学校教师外语学科高级职务任职资格申报评审条件（试行）的通知渝职改办2009164号各区县（自治县）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业 单位人事部门：现将重庆市高等学校教师外语学科高级职务任职资格申报评审 条件（试行）印发给你们，作为评审高等学校教师高级职务任职资 格的试行标准。试行中遇到的问题请及时反应我办，以便修订完善。重庆市职称改革办公室二。九年七月十六日重庆市高等学校教师外语学科高级职务任职资格申报评审条件（试行）获省级优秀教学或科研成果三等奖及以上至少1项（国家级成 果奖前5名；省部级一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第一 名），且在权威
2、刊物上发表学术论文1篇及以上或在外语类核心刊物 上发表学术论文2篇（其中校外至少1篇）及以上。国家级或教育部人文社科基金工程主持人，且在权威刊物上发 表论文1篇及以上和在外语类核心刊物上发表学术论文1篇及以上或 在外语类核心刊物上发表学术论文3篇（其中校外至少1篇）及以 上。聘任副高级职务年限不满5年破格晋升正高级职务的，科研成 果量化总分不低于160分，且满足第三条中（一）。未聘任副高级职务破格晋升正高级职务的，科研成果量化总分 不低于240分，且满足第三条中（一）。2 .副教授任中级职务以来发表的专著、论文、编著、工具书、正式出版的 教材、译著（仅限学术著作和文学著作）等：正常晋升的科研成
3、果量化总分不低于50分，并具备以下条件之 在外语类核心刊物上发表学术论文1篇及以上或其它核心期刊上发表学术论文2篇及以上。独立撰写或主编（第一主编）学术专著、教材、工具书1部及 以上，且在核心刊物发表学术论文1篇及以上。在外语类期刊上发表论文2篇及以上。在核心期刊上发表学术论文1篇及以上和在一般刊物上发表学 术论文2篇及以上。获教学、科研成果奖（省部级二等奖前5名，省部级三等奖前 3名，学校一等奖前2名）1项及以上，且在核心刊物上发表学术论文 1篇及以上或在外语类期刊上发表学术论文1篇及以上。主持精品课程（校级前2名，省部级前3名，国家级前5名） 1项及以上，且在核心刊物上发表学术论文1篇及以
4、上或外语类期刊 上发表学术论文1篇及以上。主持省部级工程（前3名），且在核心刊物上发表学术论文1 篇及以上或外语类期刊上发表学术论文1篇及以上。聘任中级职务年限不满5年破格晋升的科研成果量化总分不低 于80分且满足第三条中（二）。未聘任中级职务破格晋升的科研成果量化总分不低于100分， 且满足第三条中（二）。第五条附那么本评审条件只是申报高级职务的基本条件，申报人是否到达该 职务所要求的专业技术水平由评审委员会根据申报人提供的材料提出 具体评审意见。在教学、科研某一方面业绩特别突出、具有重要的学术影响或 社会影响者，经重庆市高等学校外语学科高级职务评审委员会评审， 可不受本评审具体条件的限制。
5、所提供的论文、论著、教材、工程、奖励等成果是指任现职以 来与申报学科（专业）相同（相近、相关）的已结题或正式出版的成 果，除有特别说明外均指第一作者或主持人，但内刊、增刊、论文清 样不能作为代表作报送。双肩挑等教师的工作量不得低于上述教学工作量（授课学时） 的二分之一。过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。因本条件由重庆市职称改革办公室负责解释。附件：教学科研成果记分方法附件:教学科研成果记分方法论文1 .外语教学与研究、外国语、当代语言学、中国 翻译、外国文学评论、现代外语等权威刊物发表的学术论 文每篇30分。2 .外语类核心期刊发表的学术论文每篇15分；外语类一般期刊发 表的学术
6、论文每篇10分。3 .非外语类核心期刊上发表的学术论文每篇10分。4 .人民日报、光明日报、中国教育报等国家级报刊 （理论版）发表的学术论文每篇15分；省级报刊（理论版）发表的学 术论文每篇5分。5 .本科院校学报或省级学术刊物发表的学术论文每篇8分。6 .专科学校学报发表的学术论文每篇5分。7 .其他刊物发表的学术论文每篇3分。8 .外语类增刊、专刊、内刊、论文集发表的学术论文每篇5分； 非外语类增刊、专刊、内刊、论文集发表的学术论文每篇3分。9 .被新华文摘全文转载每篇加12分，转载三分之二加8分，转载三分之一及以下加5分。10 .被人大复印资料或高等学校文科学报文摘全文转载每 篇加10分
7、，转载三分之二加6分，转载三分之一及以下加3分。著作1 .人民出版社、高教出版社、人民文学出版社、人民教育出版 社、三联书店、中华书局、商务印书馆、中国社会科学出版社、北京 大学出版社、外语教学与研究出版社、上海外语教育出版社等出版的 学术专著每万字2分，省级出版社出版的学术专著每万字1.5分。本 项最高计分不得超过40分。2 .正式出版的编著、教材、教参、工具书每万字1分；译著汉译外每万字1分、外译汉每万字0.7分，本项最高计分不得超过10分。3 .英语、俄语、德语、日语、法语以外的其他语种的词汇手册、 习题集和校（院）内已使用过三年及以上未出版的教材每万字03 分，本项最高计分不得超过8分
8、。奖项1 .获国家级教学、科研成果一等奖80分，二等奖50分，三等奖 30分。2 .获省级教学、科研成果一等奖40分，二等奖25分，三等奖15 分。3 .获校级教学、科研成果一等奖20分，二等奖10分，三等奖5分。4 .获重庆市外语专业学会一等奖15分，二等奖8分，三等奖5分。工程与精品课程1 .主持国家级教学科研工程50分，省部级教学科研工程30分, 重庆市教委教学科研工程20分。2 .主持国家精品课程40分，省部级精品课程30分，校级精品课程20分。记分原那么.以上记分工程，累计记分。1 .核心刊物以北京大学图书馆认定的为准。2 .同一成果屡次获奖，按最高一项加分。3 .教育部人文社科奖视
9、同国家奖。5多人合作的成果、奖项与工程，根据实际担任的工作确定得 分；如无法确认的，按以下比例分配：二人6 : 4 ,三人6 : 3 : 1 ,四 人 5 : 3 : 1 : 1 ,五人 5 : 2 : 1 : 1 : 1第一条适用范围本条件适用于我市高等学校从事外语学科教学工作的专业技术人 员。第二条 基本申报条件政治思想条件拥护中国共产党的领导，热爰社会主义祖国，努力学习中国特色 社会主义理论体系，践行科学开展观，执行党的路线、方针、政策， 有良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，学术诚信,积极承当教学 科研工作等任务；任现职以来，年度考核为合格以上者。任现职期间，出现以下情况，按相关规定执
10、行：1 .近3年内年度考核被确定为基本合格1次以上者，延期1 年申报；被确定为不合格 1次以上者，延期2年申报。2 .受到党纪、政纪警告处分并按规定解除处分者，延期2年 申报；受到记过及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申 报。3 .已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作 假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受 到查处），3年内不得申报。学历资历条件.具有高等学校教师资格。1 .具有大学本科及以上学历。2 .申报副高级职务须聘任中级职务5年及以上或博士学位获得者 从事本专业技术工作1年及以上；申报正高级职务须聘任副高级职务 5年及以上。外语条件按照重庆
11、市职称改革办公室有关政策规定执行。计算机条件按照重庆市职称改革办公室有关政策规定执行。继续教育条件按照重庆市专业技术人员继续教育条例有关要求，取得相应 的继续教育规定学时。伉）学术成果鉴定严格按相关规定程序盲审（七）教学及学术基本条件1 .教学条件任现职以来，系统承当2门（个别公共课教师1门）及以上本 科（或专科）专业主干课程的教学，平均每学年完成教学工作量240学时，其中每学年为本科生授课学时不少于120学时,课堂授课评价 学校考核到达良好及以上。任现职以来，指导教学实习或毕业论文（设计）或担任本科生 导师工作2年及以上。学校应就教学业绩形成专门的评估意见，并实行课堂教学质量 一票否决制。2
12、 .学术条件应有相对稳定的研究方向并取得较高水平的研究成果。第三条破格申报条件为鼓励优秀人才脱颖而出，对确有真才实学、成绩显著、贡献突 出的教师，可不受第二条申报条件中规定的学历、资历、职务档次限 制，破格推荐评审教授或副教授职务任职资格。破格推荐评审教授职务任职资格条件1 .任现职以来具备以下条件之一者，可破格推荐评审教授职务任 职资格：获得在国际上有较大影响的学术或技术特殊荣誉奖。国家教学成果特等奖或国家教学成果奖一等奖2项的主研人员（前5名）。省（部）级社会科学优秀科研成果一等奖或省（部）级以上科 技进步奖一等奖的主持人。在全国有较大影响，是国内本学科同行公认的学术带头人。在本学科领域取
13、得重大突破，在国内外产生重大影响，或取得 国内本行业特别突出的经济、社会效益。2 .任现职以来具备以下条件之二者，也可破格推荐评审教授职务任职资格：国家教学成果奖一等奖或二等奖的主研人员（一等奖前3名， 二等奖前2名）。省（部）级社会科学优秀科研成果一等奖或省（部）级以上科 技进步奖一等奖的主研人员（前3名）。在国际或全国本学科权威学术刊物上发表论文2篇（第一作者），或外语类核心期刊上发表论文5篇及以上，或主编出版学术专著1部，被本学科领域的知名专家评价具有较高学术水平或独到见解。在本学科领域取得创造性成果,或在学科建设、理论研究等方面取得重大突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。在国家
14、重大社会科学研究工程中主持解决了关键性学术理论难 题，取得了显著的经济、社会效益。破格推荐评审副教授职务任职资格条件.任现职以来具备以下条件之一者，可破格推荐评审副教授职务任职资格：国家教学成果奖一、二或三等奖的主研人员（一等奖前5名， 二等奖前3名，三等奖前2名）。省（部）级社会科学优秀科研成果奖、省（部）级以上科技进 步奖一、二或三等奖的主研人员（一等奖前5名，二等奖前3名，三 等奖前2名）。在本学科领域取得重大进展，在重庆市内外有重大影响，或取 得重庆市内外全行业突出的经济、社会效益。1 .任现职以来具备以下条件之二者，可破格推荐评审副教授职务 任职资格：省（部）级社会科学优秀科研奖二等
15、奖2项的主研人员（前5 名）。在教研、教改、教材建设或开展新学科方面成果显著，获省 （部）级教学成果特等奖、一等奖、二等奖或优秀教材一等奖、二等 奖的主研人员（前5名）。出版过有较高学术价值的专著，或主编出版过全国统编教材， 或作为独立作者、第一作者在核心期刊上公开发表3篇及以上有较高 学术价值的本学科学术论文，或作为独立作者、第一作者在国际或全 国本学科（或本行业）权威学术刊物上发表论文1篇。提出有重要学术价值的系统理论、观点，对学科开展有较大影响，受到重庆市内外同行知名专家肯定。在国家和重庆市重点科研工程中解决了重大学术理论难题，E得了显著的经济、社会效益。研究成果或重要建议、报告被省、直辖市或自治区党委或政府 采纳，对深化改革、开展经济起到了重要作用。第四条评审条件教学评审条件与科研评审条件构成参评人员的评审条件，都是参 评人员必须具备的基本条件。教学评审条件L教授任现职以来，须具备以下条件之一：主持1项省部级或主研（前3名）1项国家级教学教改工程。独著或主编（排名第一）教材1部并获省级及以上优秀教材等 级奖或主编（前2名
