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1、Word格式、可编辑排版安全事故反思心得体会_注意安全从自己做起（精选14篇） 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起（精选14篇） 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起 篇1 3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。 就这起事故，厂部开展了自查自纠活动，组织全员进行了深刻的反思，依据自身实际，反思平常的作业流程，认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题： 一、不按规定严格履行工作程序，违反平安操作规程有关要求。 二、工作时自我爱护意识、互保意识不强，存在违章作业，现场平安管理松懈。 三、有
2、时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理，存在违章指挥、违章作业的现象。 四、现场查勘不到位，没有认真检查、确认现场是否存在平安隐患。 五、现场执行平安措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查平安措施执行状况。 公司日益进展壮大，所使用的新设备新技术越来越多，这样我们面临的平安风险也越来越大。我们必需糊涂熟悉当前平安形势，始终贯彻平安第一，预防为主的方针，全面加强平安生产组织措施和技术措施，加强平安生产的全过程掌握。作为员工，我们肯定要增加自我防范意识，切实做到三不损害。因此我们平常的工作中必需做到以下几点： 一.要提高班组平安基础管理。 班组要利用每周的平安活动仔细学习平安操作规程，增加全班人员的平
3、安意识，仔细吸取他人事故教训，增加自我防范意识。仔细学习平安学问，努力提高个人平安操作技能。 二.连续开展危急源、点分析与预控。 干熄焦是公司上马的新项目，其涉及的平安项目繁多，这就要求全体人员尤其是岗位作业人员必需提高自身的平安学问和技能。结合工作实际，多参与厂部、车间、班组召开的平安会议，具体了解每项工作中的危急源、点及预控措施，做到人人心知肚明。同时要乐观主动协作上级有关部门加强作业过程中危急点防范措施的监督。比如，遇有不停机检修时，必需增设专职监护人。发觉危急源、点及平安隐患准时上报，并实行合理有效的个人防范措施，避开对自身造成损害。 三、提高对事故的应急处理力量。 仔细学习厂部制定的
4、事故应急处理预案，要乐观协作厂部、车间开展地有针对性的反事故演习，提高自身应急处理力量，做到遇险不乱，处变不惊，应付自如，防止事故扩大，削减个人、公司损失。 20xx年一季度全公司平安生产形势不是太好，我们要深刻熟悉到当前公司平安生产的重要性、紧迫性。仔细贯彻公司、厂部的要求，结合自身实际，连续全面找差距，以乐观的态度，反思自己的平安工作，变要我平安为我要平安，以良好的精神状态投入到下阶段的平安生产中去。 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起 篇2 电力平安事故心得体会 事故已然发生，伤者正在接受着苦痛的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严峻深切感受到它的无情
5、和残酷，他的人生因此而转变，他今后的路不知该如何的走下去。 通过事故的学习，我在为他感到惋惜和怜悯的同时不仅在想，造成事故的缘由是什么，我们该吸取什么教训，从而避开重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象的确存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人平安意识淡泊，麻痹大意所致;客观的缘由诸如：工作负责人不负责、许可人许可随便，监护不到位，危急点分析不足等等。 保证平安，首先就是要严格遵守各项规章制
6、度，这是保证平安的首要前提，假如我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必定会大大减小，如在一项详细工作中，工作前，仔细进行危急点的分析，办理工作票，做好平安措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的担心全状态、人的担心全行为造成事故的可能性隆到最低。 其次要提高思想意识，这是保证平安的根本。此事故中当事人的工作阅历不行谓不丰富，技术水平不行谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：开展形式多样的平安思想训练，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，把“三不损害”的确贯彻到工
7、作当中，变“要我平安”为“我要平安”，使平安深化人心，平常工作提高警惕，多留意观看员工的精神状态，发觉不利因素准时调整。 另外，加强对规章制度及业务学问的学习，努力提高业务技能，这是平安的重要保证，安规、两票三制这些都是保障我们工作平安顺当开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的仔细学习，把握。业务学问的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必需不断的学习，以适应变化更快的学问需求。 还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关怀、相互关心，人人为工作着想，为平安把关。 总之，我们应当把各自好的想
8、法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起 篇3 近日公司下发了关于仔细吸取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的通知，此通知共排列了国内危化品生产平安生产事故10例。一起起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感受很深，也倍感自己肩负的责任重大，给我的启示和教训也是深刻的。 在统计的10起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们现在可以把他都归纳为违章作业，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，违章作业占的比例是比较大的，也是我们应当警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因
9、为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要细心，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持究竟，这是我们的原则，也是我们的态度。 在统计的10起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，但是假如遭到非正常的状况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，或许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，再忙也不能忘了平安。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施?是我们应当特殊关注的一个问题，也是我们
10、应当着手解决好的一个问题。 在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是第二次，这个问题倒是让我思考良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要全面，支配要详细，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪律要严明，奖罚要公正，这样才能管理好一个工段，才有可能最大限度地杜绝事故，远离事故的发生。
11、关于人的担心全隐患，我觉的比物的担心全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与训练提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律意识较差，个人素养不高的员工有时也真是恨铁不成钢。你对他苦口婆心，他全当耳边风，着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司应当实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心，缺乏责任心，操作技能差的员工进行必要的淘汰，要把金泰变成一个大熔炉，留下的是金子，淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展，更有利于平安工作的全面提升。 总而言之，通过对通知的学习，深深地给我上了一课，做为乙炔工段的一名副工段长，整日给易燃易爆物质打交
12、道，不仅多了一些敬畏，更多了一份责任，眼下只有扎扎实实地开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好日常检修的平安防护措施的落实，重大危急源的监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进! 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起 篇4 在河津呆了三十五天，参加了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务，中间经受了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们，感受着他们即将失去亲人的那份哀思，自己只能一味地劝慰、劝慰，盼望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体，感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸，想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们，心
13、里好长时间来始终不是味道;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离，想着他们从今将失去自由，离妻散子，我便觉得自己没有理由不仔细工作、不仔细履责。 痛定思痛，痛中反思：反思责任、反思岗位、反思履职，反思工作中所涉及的干部使用、素养提高、培育培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务，自己是否有失职?是否仔细履职?是否全心投入?是否业务熟识?是否工作滞后?是否热忱办事?我自己认为，答案是不愿定的。 一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素养和力量。尽管从去年九月份启动了面对社会聘请高水平专业技术人才和操作人才，但终是远水没有解了近渴，新聘请的人员环
14、境不熟，还需要和工作、和同事磨合过渡，难已快速融入项目建设。 二、在业务培训上需反思:培训不扎实，监管不力，尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明，更不用说去监管到位。省里20xx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道，学习业务信息滞后。 三、在学习速度上应当反思:出事了，才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象，煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容许多，如何选人，如何用人，如何培训，有何素养要求、条件要求、硬件要求、经受要求，但自己知晓的并不太全。 事实上，结合人事部门各位人员的岗位和业务范围，细细反思，假如不尽心履职尽职，仍旧会
15、发生不亚于3.28透水事故的重大平安事故。人事部门担当着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事，工资收入问题、技能等级问题、连续训练培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参与培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等，哪个环节都需要尽心尽职，哪一方面消失失误都完全会造成涉及人员的心情不稳，担心心工作或是分心和担忧，产生担心全行为，引发出不堪设想的平安事故来。所以做为人事处全体人员留意做好政策引导和急躁解释、正面宣扬工作很重要。等等。 我个人认为，还是好好学习，尽心尽职尽责履职，全心全意全力工作，总之一句话，做为现在自由的我，还是以尽心尽力的工作来报答社会赐予自己现在拥有的一切。 平安事故反思心得体会_留意平安从自己做起 篇5 在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是第二次，这个问题倒是让我思考良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视，因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我曾经讲过，做为一个化工厂的工人，要学会不
