论会计职业道德论文论会计职业道德分析

上传人:工**** 文档编号:550917360 上传时间:2024-03-16 格式:DOCX 页数:5 大小:18.10KB
返回 下载 相关 举报
论会计职业道德论文论会计职业道德分析_第1页
第1页 / 共5页
论会计职业道德论文论会计职业道德分析_第2页
第2页 / 共5页
论会计职业道德论文论会计职业道德分析_第3页
第3页 / 共5页
论会计职业道德论文论会计职业道德分析_第4页
第4页 / 共5页
论会计职业道德论文论会计职业道德分析_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《论会计职业道德论文论会计职业道德分析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论会计职业道德论文论会计职业道德分析(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、论会计职业道德论文论会计职业道德分析 会计职业道德是从事会计工作人员在推行职责活动中所应具有的道德品质,是财会人员在其特定的财会工作中的多种行为规范的总和。以下是“论会计职业道德论文”期望能够帮助的到您!一、会计职业道德基础概述1会计职业道德含义。会计职业道德是指会计人员在办理会计业务过程中应遵照的基础道德意识、规范和行为的总和。会计基础工作规范中要求会计职业道德规范包含敬业爱岗、老实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提升技能、参加管理和强化服务等。2会计职业道德的作用。首先,会计职业道德是对会计法律制度的主要补充。其次,会计职业道德是规范会计行为的基础。再次,会计职业道德是实现会计目标的主

2、要确保。最终,会计职业道德的提升对会计人员实现自我价值和社会道德整体水准提升全部起到了主动作用。二、会计职业道德的现实状况分析目前,有些企业和单位对外披露的会计信息有虚假失真现象,误导投资者,失信于公众,给会计行业的健康发展带来了负面影响。1从我国上市企业财务造假看到的问题。很多企业为了在资本市场融资,不惜财务造假,虚构收入、虚增资产、调控利润,以期取得上市资格进入资本市场。2021年6月,欣泰电气因涉嫌欺诈发行和上市后会计造假等触犯暂停上市相关条款,这一财务造假事件浮出水面,成为当初A股市场的热门话题。纵观欣泰电气颇为曲折的违规上市之路:2021年3月第一次申請创业板IPO,因收购控股股东辽

3、宁欣泰相关资产,对其盈利能力组成重大不利影响而未获监管部门放行;经过整改,11月再次向证监会提交IPO申请,经过证监会审核、批复等程序,欣泰电气于2021年1月成功登陆创业板,募资金额为亿元,发行价格每股元,发行费用为万元。在企业顺利上市后,其造假行为依然连续。经证监会查证,企业于2021至2021年半年度和年度汇报中有虚构收回应收账款、少提坏账准备、虚增货币资金及有重大事项未披露等违规行为。2021年5月底,欣泰电气收到中国证监会发出的行政处罚和市场禁入事先通知书。7月8日,因欺诈发行和重大信息披露违法,证监会对欣泰电气开启强制退市程序,并宣告暂停上市后不得恢复上市,退市后不得重新上市。8月

4、22日最终一个交易日股价报收于元,股价的大幅下挫,不但使投资股东蒙受巨大经济损失,还严重干扰中国资本市场的正常秩序。2从美国资本市场看到的问题。1998年美国上市企业股票数量达成7562家,到2021年只剩下3812家,降低了近二分之一,原因是退市企业多于上市企业,而破产是退市的关键原因。以其中著名的安然事件为例,曾经是世界上最大的能源、商品和服务企业之一的安然企业于2021年8月经美国证券交易委调查发觉:该企业在19972021年连续会计造假,利用建立特殊目标关联企业,经过相互出售回购、对冲交易、转让股权、空挂应收票据等方法,在会计报表中虚增利润6亿多美元。金额之巨大、时间之长久成为美国当初

5、一大丑闻,企业股票旋即大跌,后因严重资不抵债,于2021年12月申请破产保护。2021年1月,股票停止交易。和此同时,为安达企业提供财务报表审计的安达信会计师事务所也因事发后销毁有关安然企业的审计文件和电脑统计受到美国司法部妨碍司法公正而提起刑事诉讼,安达信破产,2021年退出了从事89年的审计行业。从上述两个例子,我们能够看到企业为了达成多种目标,不惜会计造假、粉饰数据。然而造假只能蒙混一时,没有业绩、资金支撑的虚假繁荣终究只是昙花一现,市场是无情的,规则是不能践踏的,造假者终会东窗事发,咎由自取。三、会计人员职业道德失范的原因1现在会计制度和企业管理制度不够健全。现在中国会计制度不够健全,

6、对于违法、违规行为的处罚力度不大,因违法成本过低,造假之风不绝。有些企业制度建立不全,部分领导法制观念淡薄,无视法纪;在个人私利、单位利益和社会利益发生冲突时,部分会计人员迫于领导压力不能坚持标准,无视职业道德和职业操守,提供了虚假会计信息,直接损害了国家和集体利益,也断送了自己的职业前途。2法制观念淡薄,财务专业水平偏低。一是一些企业和单位对财务人员的专业性不重视,没有会计上岗证、没有接收过任何财务业务培训的人也能上岗工作;二是财会人员知识结构单一、专业水准偏低,没有紧跟财会知识不停更新的脚步,业务能力显著不足,降低了会计工作质量;三是法制观念淡薄,以身试法,不认为然;四是会计人员缺乏自我完

7、善要求,安于现实状况,缺乏职业危机感。3自律不严,为利益所驱。因为受社会上拜金主义、享乐主义的影响,部分会计人员出现一定程度的思想混乱,道德意志微弱,自我约束能力下降,在个人利益的驱动下,不惜违反职业道德,不讲标准,不择手段,到头来身陷囹圄,追悔莫及。4企业内部控制制度缺失。部分企业没有建立财务内部控制制度,或即使有但其内容不合理、制度不健全,所谓的监督检验流于形式,不能实现有效的相互牵制和制约,不相容岗位不明确,造成有些岗位人员多年不流动,平时检验只做表面文章,极难发觉隐患,即使发觉问题,但处罚过轻,也起不到警戒作用。四、怎样加强会计职业道德建设1加强和完善会计职业的法律体系及相关法律法规。

8、会计法作为中国会计行业主要的法律法规,在会计行业的发展中至关主要。伴随时代的前进、经济的迅猛发展,部分法律法规已经滞后,无法发挥规范会计人员行为的应有作用,所以完善和改善相关法律法规已迫在眉睫,势在必行。2强素质,重德育。会计队伍的综合素质和会计职业道德水平高低对会计信息的真实、有效是否有主要的作用,只有真实、有效、公正的财务数据才能为企业经营决议带来正确的价值判定。所以,我们要重视和强调职业道德建设。加强会计人员的职业道德教育要多方位、多层面进行。在职人员定时开展思想道德学习交流会,发扬民主创新精神,分析讨论部分会计人员道德失范案例,从中得到警醒。一样,也要从正面案比如部分会计领域优秀模范人物的事迹中汲取养分,得到启迪和激励。在校学生和社会其它会计机构中接收专业教育和培训的人员,除了学习会计专业技能外,职业道德建设也要视为关键,只有具有良好的个人素养,秉承“先做人,再做事”的标准,才能做一个德才兼备的财务管理者。总而言之,新时代给予会计人员更多重担,除了要有过硬的业务本事,还需以优良的职业道德为准绳来约束会计行为,提升会计工作的质量和效益。会计人员要不停提升本身的职业素养,顺应时代发展时尚,实现自我价值,为中国社会经济的发展贡献力量。同时会计职业道德建设也需社会各界共同努力和支持,促进会计行业不停发展,为社会的协调可连续发展贡献力量。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号