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1、职责说明书二零一零年二月目 录1、 董事长兼总经理2、 常务副总经理3、总经理助理兼顾问助理4、办公室（1）办公室主任（2）办公室宣传（3）门卫（4）食堂（5）保洁员5、技术研发部（1）技术研发部经理（2）技术员6、销售部（1）销售部经理（2）销售人员7、生产部（1）生产部经理（2）生产调度（3）各组班长（4）焊工（5）裁板折弯（6）漆工（7）电工8、质检部（1）质检部经理（2）质检员9、采购供应部（1）采购供应部经理（2）库房主管（3）库房员10、财务部（1）会计（2）出纳11、司机班（1）司机班班长（2）司机董事长兼总经理 职位说明书基本情况职位名称董事长兼总经理职位人员所属部门直接上级
2、下属职位名称职位设置目的工作职 责带领公司员工，为公司创造更好辉煌.工作内容1.决定公司发展战略、经营方针.制定质量方针，并主持制定质量目标，批准颁布公司质量手册.承担公司质量管理体系的建立、完善、实施、保持和改进的决策责任；2.决定公司内部管理机构的设置、调整、各级管理人员的任免、确保公司内的职责、权限得到规定，并对质量管理体系的有效性进行沟通；3.签发公司各项管理制度，签署日常行政、业务文件；向公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性，并树立“以顾客为关注焦点”的思想；4.代表公司签订重要合同；5.定期组织对质量管理体系的管理评审；6.配备必要的管理资源；7.对于突发、重大、紧要事件进行及
3、时的介入管理；8.在管理层中任命管理者代表。工作职 权1、 公司最高行使权。工 作关 系汇报督导协调.修订履 历修订时间修订内容修订者审核者审批者常务副总经理 职位说明书基本情况职位名称常务副总经理职位人员所属部门直接上级总经理下属职位名称职位设置目的工作职 责1. 全面负责公司内的管理工作；2. 协助总经理提出公司发展战略、经营方针的合理化建议；3. 公司各种规章制度的完善工作；4. 保障公司产品销售、生产、质量、技术改进方面工作。工作内容1.在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作；2.协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划；3.负责对公司生产与销售计划的实施和检查；4.负
4、责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实；5.负责各部门的岗位责任制的施行工作；6.负责公司产品的质量方面工作；7.负责公司的安全卫生工作；8.负责库房管理、员工培训等工作；9.负责食堂.门卫及司机班的管理调配；10.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；11.负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高；12.协调各部门的工作，定期召开各种会议，各部门.车间的工作及研究解决或协调管理工作中出现的问题。工作职 权1.生产.采购的审批权；2.在 10000 元以内，报销审批权；3.在总经理不在时代行总经理职责；4.向总经理建议任免部门经理及
5、中层管理人员人选。工 作关 系汇报向总经理汇报公司动态情况。督导公司内的所有工作。协调各部门之间的关系。修订履 历修订时间修订内容修订者审核者审批者总经理助理兼顾问助理 职位说明书基本情况职位名称总经理助理兼顾问助理职位人员所属部门直接上级 总经理下属职位名称无职位设置目的1.全面负责公司人力资源；2.负责产品质量体系认证管理；3.协助总经理及顾问提升公司管理水平。工作职 责1.负责公司的人力资源管理事务；2.根据各个部门的工作情况，给总经理提意见，当好总经理的参谋。工作内容1.注意收集各部门工作情况和工作动态，协助公司领导协调与各部门之间的关系，提合理性的建议，当好总经理及顾问的参谋；2.负
6、责组织质量体系文件的建立.审核.运行管理和相关记录的管理；3.负责管理评审的记录和保持；4.负责向公司最高管理者传达改进公司管理体系意见；5.筹备.组织召开公司各种会议并做好相应会议记录；6.主持委员会相关会议事项；7.负责公司的招聘.培训，辞退和离职的手续办理，保证企业用工需要和员工素质的不断提高；8.负责维护网站及招聘网的更新；9.负责每月盘点库房；10.领导安排的其他事项。工作职 权1.办公室优化管理建议权；2.人员招聘、培训的建议权；3.公司考核和薪酬福利体系的建议权。工 作关 系汇报向总经理汇报企业管理情况。督导督导公司各部门完善管理文件及记录；督导公司管理工作的落实。协调密切各部门
7、工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。任职资格学历大专以上性别不限年龄22-55专业企业管理类工作经验从事企业管理工作2年以上工作技能1.熟练使用各种办公软件；2.有较好的制度.文件编辑编辑汇总能力；3.熟悉办公室的管理事务；4.优秀的管理、组织、沟通、协调能力。其他要求做事仔细、认真、沟通协调能力强，有强烈的责任感，积极主动的解决问题。修订履 历修订时间修订内容修订者审核者审批者办公室主任 职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位人员所属部门办公室直接上级 常务副总经理下属职位名称职位设置目的负责公司行政管理的工作工作职 责1.负责拟定与公司的行政管理制度，并监督实施。2.负责处理日常的办
8、公管理事务；3.根据各个部门的工作情况，给总经理提意见，当好总经理的参谋。工作内容1.负责拟定公司的行政管理制度，并监督实施；2.负责办公环境、办公设施的管理；3.负责组织办公用品采购、供应，并做好相应的进、出、存统计工作；4.负责公司各部门记录文件保持、完善；5.负责办公室接待、电话接听、信息传达，办公文件打印、收发、传真；6.筹备、组织召开公司各种会议并做好相应会议记录；7.负责各部门的协调工作；8.负责公司宣传工作；9.负责门卫管理工作；10.负责食堂管理工作；11.负责司机班管理工作；12.负责保洁人员的管理工作。13.领导安排的其他任务。工作职 权办公室优化管理建议权。工 作关 系汇
9、报向常务副总经理汇报办公室情况；督导督导公司各部门完善管理文件、记录；督导公司各部门爱护使用办公设备、办公用品；督导公司各部门遵守档案管理制度；协调密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。任职资格学历大专以上性别不限年龄22-55专业办公管理类工作经验从事办公室 管理工作2年以上工作技能1、 熟练使用各种办公软件；2、 有较好的制度、文件编辑编辑汇总能力；3、 熟悉办公室的管理事务；4、 优秀的管理、组织、沟通、协调能力。其他要求做事仔细 、认真，沟通协调能力强，有强烈的责任感，积极主动的解决问题修订履 历修订时间修订内容修订者审核者审批者办公室宣传 职位说明书基本情况职位名称办公室
10、宣传职位人员所属部门办公室直接上级 常务副总经理下属职位名称无职位设置目的公司形象、企业文化、产品宣传等工作。工作职 责1. 建立完善的公司宣传体系。工作内容1. 负责板报的宣传；2. 负责车辆宣传服务；3. 负责对厂内员工素质教育宣传培训；4. 负责当好领导的参谋；5. 负责员工食堂管理。工作职 权1. 对与公司相关的事件进行宣传的权利 ；2. 评价与公司相关事物的权利。工 作关 系汇报向常务副总经理汇报公司的宣传工作。督导协调参与了解公司内外相关的事物，与各部门人员保持密切的联系。任职资格学历中专以上专业不限年龄20岁以上性别不限工作经验从事宣传工作2年以上工作技能编辑.排版水平佳，有良好
11、的书法水平；知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及宣传推广经验；有一定的收集资料.信息汇总能力；有一定的组织.沟通和协调能力。其他要求优秀的人格品质，实事求是对公司事件进行宣传。修订履 历修订时间修订内容修订者审核者审批者技术研发部 职位说明书基本情况职位名称技术研发部经理职位人员所属部门技术研发部直接上级常务副总经理下属职位名称技术人员职位设置目的1.组织开展生产过程技术指导，使公司生产能力得到提高.技术得到改进、质量得到逐步提升；2.组织开发设计新型产品及更新换代产品，为公司的产品长远发展作准备，提供设计规划。工作职 责1. 负责技术研发部门的管理工作；2. 负责车辆改装技术指导；
12、3. 负责新产品及更新换代产品的设计开发，满足长远需求；4. 负责新产品上公告等事宜；5. 负责编制招投标文件。工作内容1. 负责对外加工方技术文件的提供，和对外加工方的技术沟通，进行评价和选择；2. 负责对生产实施过程中的技术问题提供指导方法或具体的解决方案；3. 负责搜集、分析和处理与产品技术相关的质量信息、质量问题；4. 负责产品的监视、测量、分析和不断改进的策划；5. 负责与产品有关的纠正和预防措施的确定和有效性的验证；6.负责新产品的设计和开发,对新产品的设计质量负责；7.负责产品图纸的完善和发放,并对发放图纸的正确性负责；8.做好试制阶段的原始记录,为图纸改进和产品改进提供依据；9
13、.根据产品图纸和原始资料编写工艺文件和产品资料文件,并对其正确性.合理性.适用性负责；10.负责编制新产品料单和采购物资分类明细表；11.为产品的投标提供技术支持；12.负责制定改装车所需配件清单；13.负责新产品上公告、环保等；14.负责网络招标信息，汽车行业协会相关信息，编制招标文件；15.负责车辆免征照片拍摄.提供以及各种车辆标牌的制作提供；16.负责各省市环协的目录等；17. 监督喷漆质量管理。工作职 权1.对外加工方的评价权；2.对车辆技术改进设计方案的审核确定权；3.对新产品及升级换代产品有建议权；4.对公司生产的技术指导有建议权。工 作关 系汇报向常务副总经理汇报技术方案及相关日常工作；向常务副总经理汇报新型产品及升级换代产品的开发.设计情况。督导协调生产部门按照设计的标准要求进行生产操作；协调采购按照生产需要
