2022年春季学校总务处工作计划5篇.docx

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1、精品文档Word格式2022年春季学校总务处工作方案5篇 时间稍纵即逝,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,我们要好好方案今后的工作方法。可是终究什么样的工作方案才是合适自己的呢?下面是我帮大家整理的2022年春季学校总务处工作方案,盼望大家喜欢。 2022年春季学校总务处工作方案1 一、指导思想 本学期总务工作以管好校产为重点,始终坚持“为教学效劳,为师生效劳的原那么,树立“效劳育人的宗旨,仔细做好后勤各项工作。 二、工作目的 在校指导下不断健全和完善总务工作各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项效劳的过程管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,乐观努力开源节流,为学校进展

2、而努力。 三、常规工作 1、制订总务处新学期工作方案。 2、召开总务工作人员会议,进一步细化和明确各自的职责及要求。 3、做好各类办公用品、耗材的选购发放工作。 4、做好各部门、各班级的财产清点,对旧同学公寓的财产做好清点、规整。 5、准时对同学损坏的桌椅、门、锁、窗、水电等设施进展修理,保证同学正常上课。 6、定时清理水箱,保证师生用程度安。 7、做好校内绿化、美化工作。 8、做好开学前设施设备的平安排查工作。 9、定期、不定期排查学校各项设施设备,排查水电平安。 10、加强节能考核力度。 四 、工作任务 1、后勤人员提早三天前到校为开学做预备,检查水、电、暖。保证开学时一切正常。 2、标准

3、固定资产管理。一切固定资产损坏由管理人员填写损坏报表,进展登记再报损。损坏照价赔偿。(教师分开教室、办公室等时关电源、关门) 3、尽可能的进步同学的饭菜质量,保证食品平安、就餐平安。 4、损耗物品的领取。A3A4纸张的领取(一月一次,一次一箱),扫把、拖把一学期两次开学初,开学中(如有就不在领取)。领取按时,过期不候。中心笔、稿纸等开学初一次性领取。宿舍物品由宿管统一登记领取。一学期一次,中间损坏丧失由同学自己购置。 5、公共财产的管理。教室内物品、教师用电脑等。爱惜好,交接好。 6、教师食堂管理。本方案外包,因各种缘由未能实现。就餐教师们提早(月初)就交生活费,按就餐人数购置蔬菜等,削减铺张

4、。 7、顺手关电、关水。 8、后勤管理人员少,事情多,任务重。 总之,总务工作人员要努力热忱待人,以身作那么,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把总务工作搞好,为实现学校的训练教学方案作出应有的奉献。 2022年春季学校总务处工作方案2 一、指导思想: 以学校工作方案为指导,仔细学习全面贯彻上级有关训练工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、效劳育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学效劳,为师生生活效劳的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面进步后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加效劳意识,进步效劳质量和效劳程度,进一步做好师生学习、活动

5、、生活、教研的日常各方面的效劳工作,使后勤工作在标准化、制度化、社会化方面有新进展。 二、本学期主要工作: 以“人民满足为学校的办学目的,围绕迎“国检工作,根据学校统筹支配,乐观探究后勤效劳后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,渐渐完善和进步。巩固树立为训练第一线效劳观念,本着竭诚为广阔师生效劳的思想,努力把布拖中学办成训练质量一年比一年好、师资队伍强、同学活力足、训练环境优的学校。 (一)后勤方面: 1、进一步完善后勤工作各项制度,仔细制定落实岗位责任制。在对后勤各项制度修定的根底上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工详细职责明确,考核比照有标

6、准,以便互相监视,确保后勤效劳工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。 2、抓好校内环境管理。本学期我们将在原根底上,通过各种形式向师生员工进展爱惜公物,保护环境的宣扬训练,在师生中造成爱惜公物,爱惜校内一草一木的言论气氛,乐观开展美化校内,亮丽校内的活动,把创立文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。 (二)平安方面: 为保障学校平安,巩固树立“平安第一的思想,警钟长呜,常抓不懈,预防为主。对学校方方面面自查三次(期初、期中、期末)觉察存在平安隐患准时向校指导汇报。学初检查各室的水电线路的畅通和平安检查。 (三)固定资

7、产方面: 设立固定资产管理员,建立健全的管理制度,增加的固定资产须完成以下流程:登记入库入帐各室领用(室负责人签字)各室建立分帐归还等。将固定资产的管理责任落实到有关部门和个人。定期或者不定期对固定资产进展清查盘点,年度终了前,应当进展一次全面的清查盘点,做到帐、卡、物相符。 三、工作支配: 八、九月份: 1.乐观帮助上级部门在布拖中学的各项修理工作,提出合理化建议。 2.对全校教室及办公室进展最终检修,做好开学预备工作。 3.发放同学书簿,并做好书簿退补工作。 4.选购新学期学校必需物资。 十月份: 1.进展办公室校产登记和各班教室校产登记。 2.做好迎“国检验收工作预备。 3.进展日常校产

8、检修。 十一月份: 1.加强平安训练工作。 2.进展后勤工作检查。 十二月份: 1.对学校进展平安设备进展检查。 2.检查后勤工作。 一月份: 1.期末各班及各科室校产检查。 2.做好本期工作总结。 2022年春季学校总务处工作方案3 一、指导思想 本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导,全面落实学校工作方案和三年进展规划年度目的,坚持后勤为训练教学效劳的思想,在校长室的统一指导下,进一步明确“效劳于教学,效劳于师生的原那么。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为训练教学效劳,全心全意为师生生活效劳的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校平安管理、

9、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面进步后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加效劳意识,进步效劳质量和效劳程度,把优质高效的后勤效劳工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、标准化、高效化方面有新打破,再上新台阶。 二、工作目的 1、坚持以人为本,强化队伍建立。后勤效劳人员是学校组成的一局部,他们的素养关系到学校的整体素养,后勤工作人员也要加强学习,努力进步自身素养。总务处常常组织后勤工作人员仔细学习岗位标准,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,思维方式与时更新,思维层次与时提升,进一步增加效劳观念,明确效劳宗旨。鼓舞他们用自己良好的言行,优良的效劳质量赢得师生的满足与

10、赞誉,完善后勤方面各项规章制度。 2、加强后勤人员的平安训练,确保后勤人员在操作中无事故发生。 3、加强校内环境建立,引导全体后勤人员以仆人翁姿态参与校内环境的治理和维护,打造洁、净、美的校内环境,完善学校进展规划。 4、抓好同学伙食管理,关心师生生活。对师生伙食从选购到制作进展全过程监视管理,严防食物中毒。炊事人员要根据岗位目的责任实在做好炊事工作,不断学习钻研,进步厨艺,细心制作,实在进步伙食质量,努力使师生满足。总务处要常常深化理解师生需求,准时尽力解决师生生活中的一些实际问题。 5、坚持节俭办学,严格财务管理。严格把好日常经费使用关,杜绝一切铺张现象的发生。在经费使用上,从学校实际动身

11、,做好校长参谋,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点。严守财务制度,办事坚持廉洁奉公,严格采办手续,乐观推行财务公开,增加财务工作的透亮度。 6、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管,物物有人管,建立物产保管使用责任制度,坚持谁使用谁负责保管,谁损坏谁负责赔偿的原那么,对一些损耗品的领用,登记与核销,做到合理标准。强化修理管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养修理工作,延长促用寿命,进步使用效率。 7、严格收费管理,严格按收费标准收费,收费标准公示,增加收费工作的透亮度,不乱收费。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的

12、检查与监视力度,觉察问题准时处理,确保食品卫生平安,杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理,保持环境的美丽和干净,仔细抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着干净。严格执行食堂员工考核条例,确保食堂各项工作有章可循。准时征求师生的建议与意见,不断改良食堂工作,做到让师生满足。 (二)抓好校产的常规管理。总务后勤人员要时刻关注学校全部设备的平安,常常检查,觉察问题,准时解决,准时做好修理工作,做到能修那么修,能代那么代,降低修理的本钱,修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜,大修不隔天,假设修不好,要准时上报分管指导,进步效劳效率,并根据修理状况,提出校产维护意见。 (三)加强收费管理,合理使用资

13、金。 1、学校任何一项代办效劳费工程都要符合政策;坚持同学自愿、家长签字的原那么,坚决杜绝乱收费现象。 2、做好学校指导的财务参谋工作,执行好经费使用方案,准确供给有关数据。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。 (四)加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作,对花草树木的生长状况常常关心,准时催促养护人员修剪、施肥、锄草、施药等。养成爱惜花草树木的良好习惯,自觉维护校内绿化环境。加强对保洁员的管理与考核,对每位保洁人员进展合理分工,确保每天清扫到位,不留卫生死角。 (五)争取政策支持,全面完成三年进展规划年度目的。乐观争取上级部门的政策和资金支持,按方案,标准有序的做

14、好学校建立和训练装备添置,提升训练现代化程度,顺当完成三年进展规划的既定年度目的。 四、详细支配 七、八月份: 1、检查用水、用电设施状态及各班级的桌椅是否到位,准时组织人员进展故障排解、桌椅清理 2、清理化粪池,修理教室、办公室门窗 3、食堂的筹备,工作人员的聘请,上岗培训等 4、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作 5、校内内杂草杂物的清理,迎接新生到校 6、配电房发电设施的检修 7、教学楼、办公楼桌椅的清理 8、各项小型修理。 9、协作各处室做好学校的各项有关工作 10、班级、办公室卫生洁具、办公用品发放。 11、同学、教师书籍、簿本发放。 12.饮水机清洗、消毒。 13、召开食堂人员、后勤人员会议。 _.根据同学人数的变化,调整食堂,添置餐具。 九月份: 1、班级和办公室的支配与调整 2、同学书本调整 3、收取同学伙食费 4、签订后勤人员目的责任状 5、签订各班各室财产保管责任状。 6、校内隐患排查及整改上报。 7、完善食堂各项索证资料。 8、催促食堂账目根据要求建立账簿和会计报表。 十月份: 1、学校

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