2023年教师培训计划1范文.docx

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1、2023教师培训方案老师培训安排(通用15篇) 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。安排怎么写才不会流于形式呢?以下是办公室王秘书为大家整理的老师培训安排,欢送大家共享。 老师培训安排1一、指导思想以?国家教化改革和开展中长期规划?为指导,以提高老师素养、促进老师专业化成长为目的,以加强老师执教实力为核心,以提高老师职业道德、专业水平为重点,利用寒假对老师集中进行业务理论学问的培训。二、组织机构成立“二十五中学寒假老师培训领导小组,领导小组负责老师培训工作的支配、布置、落实、资料收集及考核。三、学习的主要内容1、学习?新课程标准解读?

2、,通过学习明确?新课程标准?在课程目标和内容、教学观念和学习方式、评价目的和方法上的具体论述。2、开展其次季“外乡。特色。开展老师论坛活动。就“开展性课堂教学方法和效果进行探讨。在教材内容的处理、教学策略的选择教学手段、教学方法如何适合学生进行探讨,追求课堂教学效果最大化。3、开展构建有效性课堂教学模式问题教学法探讨活动,就“开展性课堂教学问题设计进行探讨,力求八大环节,实现无痕迹连接。4、组织老师深化学习本学科学问,探讨近三年中考试题,找寻命题规律,提升老师的学科专业实力。5、各学科集中进行一次集体备课,熟识下学期教材内容。四、培训时间和地点:时间:2023年1月10日1月26日地点:二十五

3、中学阶梯教室。五、培训对象全校老师。六、培训支配:2023年1月寒假期间老师集中学习支配表略七、培训要求1、全部老师仔细对待寒假培训工作,必需听从学校的培训支配。2、培训期间要进行考勤。每天上午8:3010:30、下午2:304:30进行学习签到,做到有事请假。3、老师培训期间仔细写好学习笔记和心得体会。八、培训作业:1、写一篇学习?新课程标准解读?心得体会。()1500字以上,电子稿且不能雷同,上交时间2023年3月2日。2、老师作近三年本学科中考试题,开学进行考试。音体美老师写一篇教学案例,2500字左右,电子稿且不能雷同,上交时间2023年3月2日。3、各学科集中进行集体备课,制定下学期

4、教学安排与进度。老师培训安排2时间飞逝,转瞬一学期已经过去了。在这一年中,我们老师以团结协作、共同努力气,共同做好班内的各项工作。取得了肯定的成果,也有须要改善的地方,为了今后更好地工作,特总结如下:一、班级状况我班幼儿大多数都是刚入园的新生,在幼儿入园前我们对每一个幼儿特性特征、爱好、爱好和生活自理实力及各个方面都进行了调查,使幼儿还没来园,我们就对他们的状况有了一个了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的根底。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分别焦虑,我们班三位老师同心协力,和孩子一起做嬉戏、玩耍。在嬉戏:我是小司机、大家都是好挚友等活动,引导幼儿尽快

5、适应幼儿园的生活。同时在家教园地中,指导家长做好幼儿的入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分别焦虑,通过一系列活动我班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。正由于老师这种高度负责的责任心及奉献精神,半年来,我班的孩子欢乐强壮地成长着。二、教化教学工作1、本学期,我主要负责数学和健康的教学工作。开学初依据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教化教学安排。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境,满意他们多方面的须要,使他们在欢乐的童年生活中获得有易于身心开展的阅历。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,在教化

6、教学活动中,我和其他两位老师紧密结合、相互沟通,针对我班幼儿的状况,在教学活动和日常生活中进行平安教化、文明礼貌教化、团结友爱教化,使幼儿形成了良好的行为习惯。通过一系列的活动我班的幼儿在各方面都有了明显的进步,家长们也都很满足。2、环境的布置环境是为教化教学活动效劳的。依据教学活动的须要和本班的特点,老师们选择了一些有特点的装饰布置,同时为节约纸张,还利用一些废旧物品。在布置中,我们让孩子们参加到其中,让他们动手去制作。三、卫生保健及常规教化1、卫生保健让幼儿生活在一个整齐、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园,所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐性的视察记

7、录。如:晨检时留意视察幼儿脸色,幼儿有不舒适现象刚好通知家长,因小班幼儿还不能刚好的表达须要,日常生活中留意视察幼儿脸色及表情刚好了解她的要求。在幼儿喝水方面,家长们也比拟关注,我们开展了“给汽车加油的活动,每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应刚好补充水分。2、常规教化我们非常重视孩子常规的培育。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教化,培育了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我们三位老师统一要求、统一管理,我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。四、教研工作1、主动参与政治、业务学习,仔细做好

8、笔记,觉察问题刚好整改。2、开学初仔细制定安排,日常结合结合对本班幼儿进行试验、视察、探讨,期末仔细分析。3、主动参与并主动担当教学科研活动,通过学习、沟通、视察活动,不断提高自己的业务水平好教科研水平。五、家长工作在幼儿教化中,家庭教化占有特别重要的地位。一个好的班级离不开老师们的亲密协作,更离不开家长们的大力支持。为此,我班把家园协作工作作为重点来抓。通过家访、家园联系册、 等方式,让家长们了解幼儿园的状况。在早晚接待中,刚好与家长沟通幼儿状况。觉察问题刚好与家长沟通。在家教园地中,把家长们最关切的问题刚好解答,得到了家长的好评。在这个学期中,我班老师不遗余力,较圆满完成了各项工作,尽管也

9、存在一些缺乏,在新的学期中我们会更加努力,争取把工作做得更好,取得更大的进步!老师培训安排3本学期以来,我园以科学管理为手段,在园领导的重视、关切和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作,先将后勤工作总结如下。一、财物管理1、做好物品管理的常规工作对于园内的各类公开活动,能依据老师的须要,刚好供给所需的材料或物品,充分发挥有限资金的作用。2、做好物品的调配工作,提高园产的周转运用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要运用的物品。二、平安方面1、期初,通过宣扬,进一步强化教职工的平安意识。2、进一步加强食堂进货验收工作。实

10、行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。觉察不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到觉察问题刚好记载,请专业人员进行修理,延长设备的运用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。4、常常催促门卫工作人员做好门卫值班,觉察问题,刚好汇报和处理,促使平安防范措施起到更好的作用。5、本学期检查户外大型玩具;改造食堂油烟机的硬件设备等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识,加强平安防范措施,使平安工作深化人心,并化为实际行动。三、卫生保健方面1、科学合理地制定食谱、刚好完成养分分析。依据季节特点,综合考虑

11、经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析,不断提高食谱质量。2、晨间检查、全日视察记录。仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查,推断幼儿健康状况,刚好筛检出患传染病病的幼儿。假设觉察有患传染病的幼儿入园,马上进行隔离视察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,细致询问后做好记录,赐予必要的护理照看。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。3、完成体格检查并进行评价。学期初收齐新生入托体检卡,仔细核对登记。每月进行生长发育指标的测定与评价,实行相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进

12、行宣教。本学期,各项后勤工作都得到了仔细、踏实的完成,但还存在缺乏,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。老师培训安排4特岗老师是国家为支援西部贫困山区的教化事业的一大举措,深受贫困山区人民群众的欢送。去年我县有一百多名特岗老师被支配在我县的初中、小学任教,大多数特岗老师能吃苦耐劳,工作仔细,受到学生的爱戴,也得到学校的赏识。但从特岗老师的整体状况来看,对山区教化的艰苦环境相识缺乏,思想打算不充分;业务学问和教学水平较差,很多特岗老师本身就不是师范院校毕业。怎么教书,怎么备课都不知道,更谈不上对新课程、新课标的认知和理解。为此结合我县实际特制定特岗老师培训安排。一、 培训目标:1、通过学习帮助

13、特岗老师深刻领悟新时期老师职业道德的内涵及其根本要求,正确相识老师专业开展的迫切性和现实意义,刚好更新教化观念,增加开展的信念和动力,提高特岗老师职业道德素养。2、通过学习帮助特岗老师了解学科教学改革的热点,深化探究学科教学的一个专题,解决新课程实施过程中的实际问题,提高特岗老师实施素养教化和新课程的实力与水平。3、通过学习帮助特岗老师了解山区环境下广阔老师与学生学习的特点、学习的途径与方法,使特岗老师能依据教化开展的须要和老师专业开展的要求,充分利用远程教化网络资源进行学习,显著提高老师运用现代教化技术进行教化教学改革的实力。4、通过学习帮助特岗老师了解山区教化的特点,了解山区广阔老师辛勤工

14、作和静默无闻的奉献,学习先进老师和先进事迹。让特岗老师真正融入我县老师的大家庭。二、培训内容:1、老师职业道德教化培训。2、新课改通识性、学科性培训。3、老师职业技能培训。4、现代教化技术培训。5、到我县市级示范学校观摩教学工作,与长期工作在乡村小学的优秀老老师沟通;与工作在乡村学校的优秀年青老师沟通。6、请有关领导介绍平武经济开展的形势。三、培训时间:每学年结束前,支配五天的集中培训。四、培训方式:实行集中培训与校本培训相结合的方式。集中培训由老师进修学校担当,力求将老师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题探讨、观点报告有机融合,切实提高培训的针对性和实效性。校本培训由特岗老师所在学校负

15、责,老师进修校指导,既要依据培训教材设立专题进行培训,又要强调老师的个人研修,完成集中培训的作业,强调老师在实践中反思,在反思中探讨,逐步感悟和消化新的理论,形成新的教化观念和教化行为。采纳理论学习与实践操作相结合的方式。特岗老师素养的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的,它还须要一个由理论到操作的实践过程,须要一个从简洁到困难、从仿照渐渐走向自主的建构过程。因此,我们一方面要结合学习资料帮助特岗老师理清学习重点与难点,加强学习指导,催促特岗老师做好读书笔记,进一步转变观念,同时,要加强实践的操作,提高计算机应用实力和网络学习与研讨的实力。初中特岗老师和小学特岗老师分开按安排分期、分批、分课程、分学科培训。五、建立特岗老师培训和业务档案:1、老师进修校要特地建立特岗老师参与培训和教研活动的档案。记载特岗老师业务成长的过程。为教体局供给特岗老师业务学问和教学水平的实际状况。2、特岗

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