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1、关于培训工作方案锦集10篇培训工作方案 篇1物业效劳部按照前期制定的部门培训方案，在人力资部的大力支持下，遵照实用、实效，理论与理论相结合，按需施教、学以致用的原那么，结合部门员工的培训需求开展培训工作，获得了较好的培训效果。培训工作方案 篇2要进步我市中学生物学科教学质量就要努力进步中学生物老师的综合素养，而老师的专业成长显得尤为关键。因此，经过对我市中学生物任课老师进展调研后，根据我市生物老师队伍非专业化现象严重，针对老师的需求和老师中存在的缺乏，今年寒假的生物老师培训工作重点放在了如何促进生物老师专业成长的开展上。如何在现有的根底上最大限度的发挥生物老师的最大潜能，将是我必须探究和考虑的
2、首要问题。现制定方案如下：一、师资根本情况我市现有任课老师15人，老师平均年龄36岁，大局部的老师有朝气，虚心好学，进取心强，有自学才能。因此他们突出的特征是：有正确的教育观，积极的情感态度和多元的教育技能，关心保护每一位学生，会以积极向上的人格影响学生，以及运用各种方式引导学生去探究、去发现、去创造，努力使每个学生富有个性的开展。缺乏之处是：15人中只有2人为生物专业毕业，多数老师在生物专业方面存在着知识短缺的障碍。二、目的和要求尊重每个老师个体的学习需要，挖掘他们的学习潜能，鼓励他们自我学习和互相学习，使每个老师都成为学习的主体。1、培养自信的老师。自信是老师充分发挥潜能的前提。一个老师具
3、有良好的自信心，才能更好地在工作中积极创造，才能在工作中不断自我实现，体验到工作和成长的乐趣。因此，通过培训使每个老师都能自信地面对教学。2、培养研究型的老师。老师研究主要是指向自我，对自身专业现状、教学风格保持一种反思的态度，在理论中不断反思、改良、再反思、再改良，进步教学的合理性和有效性。因此，通过培训使老师具备敏锐的观察力和研究才能，及时发现身边教育教学存在的问题，擅长积累，用课题指导教学，同时把问题变成课题进展研究。3、培养会学习的老师。引导老师树立终身学习的理念，通过培训进步老师发现和利用信息的才能；分析p 和整理的才能；调查与研究的才能；展示和发表的才能。三、培训形式主要采取集中培
4、训形式。在培训过程中，采用“案例分析p -讲述-探究”形式。四、培训课程编制1、专业理论学习1”生物课程的评价建议”专题理论学习。采取观看专家讲座光盘的形式，结合观看老师课堂教学的教学案例，老师共同分析p ，通过专题讲座关于评价，再尝试探究。这样，开阔老师的视野，进步理论素养，要求老师做好笔记、作业。2针对观看课堂教学案例存在的问题答疑解惑，引导老师不断去探究教育教学现象，学会辨证、理性地考虑问题，在转变观念的同时，不断改善自己的教育教学行为，使感性的、经历性的认识不断上升为理性的认识，学会如何继承和创新。2、专业技能学习1学习“生物学实验与探究教学技能专题一”，让每位老师都要有5分钟中心发言
5、，激发老师广泛阅读书籍的兴趣，进步老师的语言表达才能。2以期末考试试题和试卷的分析p 入手，强调老师对如何完成教学目的三个维度的重视，每一节课都要严格按照教学目的施行教学，以进步老师课堂教学质量和效率，进而进步老师教育教学技能。3、行动研究针对教学工作管理中存在的问题开展研究，围绕研究主课题，确定每个人研究的子课题。逐步形成每个老师参与研究的气氛，进步老师分析p 问题和解决问题的才能以及表达讨论的技能和增强克制困难的自信心，从而不断改善自己的理论。4、信息技术进展课件制作的培训，布置作业：制作一节课的课件。要求：要适时的使用课件一是强调重点、二是打破难点、三是扩大知识内容，要使课件为完成三维目
6、的效劳。5、成长展示1为老师搭建展示平台，布置下学期活动安排。2完善老师个人成长档案，为骨干老师的脱颖而出创造良好的开展气氛。培训工作方案 篇3作为地区骨干老师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干老师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。一预期目的。1、要不断的进步自己在教育教学方面的才能，积极的参加学校的各种竞赛和教研活动，不断的磨练自己。2、不断的进步自己的科研才能，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意搜集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。3、加强和结对老师的交流
7、和商讨，发挥骨干老师的带头引领作用，注重培养学生各方面的才能。二现状分析p ：在教学方面积累了一些经历，但离要求还有一定的间隔 。需要不断的加强学习充实自己，使自己的业务程度有更大的进步。三详细措施1、在本学期里阅读教育理论的书籍，并写好。2、积极开展与本学科老师的手拉手活动，要有实效，积极进展研讨及反思，共同进步。3、平日要多进展互相听课活动，交流思想，互相学习，共同进步。4、在教学中，做到三反思：即理论前的反思，理论中的反思，理论后的反思。 5在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些合适学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。6、扎实落实备课组内各项详细工作，协调备
8、课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育教学质量。7、采用多种形式进展教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。8、应用信息技术辅助课堂教学。要灵敏、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使消费生强烈的学习欲望，乐学、爱学。9、继续利用课余时间多读书多学习，不断进步自身教育教学程度及修养。以上是我本学期的工作方案，相信通过自己不懈地努力，会使自己的文化素养和业务才能有进一步的进步。培训工作方案 篇4为了加快施行东莞市关于加快学前教育改革开展的意见，并早日实现幼儿园新四年开展
9、规划的目的，提升我园老师的专业素养和教育程度，在以往师资培训的根底上，我园本学期师资培训工作方案如下。一、专业理念与师德1. 加强师德建立师德是老师职业之灵魂，是教育工作之前提。多年来，我园一直强调师德建立，从老师的穿着、言行举止、对幼儿的态度与行为、个人修养等方面加强。本学期开学前，要开展一次幼儿园老师职业道德标准的集体学习与讨论，会后各年级组要安排时间认真研读幼儿园老师职业道德标准文件。2.更新教育理念先进的教育理念一直是我园比拟重视的内容，从学习幼儿园教育指导纲要，到研读3-6岁幼儿学习与开展指南，从中更明晰、准确地理解了现代幼儿开展观，包括幼儿开展规律、环境、生活与游戏等。这些理念虽然
10、简单四句话概括，但其中包含的内容却非常丰富。接下来要通过各种不同的方式和形式，认真学习与研究这些纲领性文件所传达出的科学理念。二、继续加强学前专业知识学习我园主要通过以领域研究小组的形式开展专业知识学习，包括纲领性文件纲要、指南、各领域核心知识，课程及幼儿开展知识等。本学期，各小组根据实际情况，通过集体学习、教研等形式，合理安排知识的学习。对有层次的、讨论性的、引领幼儿开展方向的论坛，我园会积极选派人员参加，理解我国幼儿教育开展方向，对我园教育方向起到借鉴作用。三、继续加强老师专业才能的提升老师的专业才能包括很多方面，如环境的创设和利用、活动与游戏的组织、沟通与合作、反思等。从老师的专业才能方
11、面看，环境的创设与利用、活动与游戏的组织、评价与反思等方面是比拟急迫的，接下来要通过各种方式进步老师的专业才能。通过公开活动展示、现场研修、教研等方式，重点进步活动及游戏的组织才能。针对不同的培训主题，我园会积极外派老师参加学习，将所学的新知识与大家一起分享。四、加强骨干老师的辐射及培养力度针对镇、园级骨干老师，除了平时的帮扶活动外，还要对我园老师进展专题引领学习。本学期开场，镇级骨干老师每学年要开展一次全园性主题学习，园级骨干老师可在小组内，也可在级组内开展一次主题学习。师资培训是长久工程，不可一蹴而就。今后我们会通过多种途径园本培训，专家引领、集体研讨、外出学习等加强我园师资队伍建立。特别
12、在外出学习方面，“学后分享”将作为我园的一个规定长期执行下去，这样不仅惠及到大局部老师，对主讲的人也是一种再提升。培训工作方案 篇5在新的一年里，协会将在上级主管部门和协会理事会的领导下，继续坚持以为会员效劳为中心、以为推动行业安康开展为中心，遵守维护行业诚信、构建和谐效劳的宗旨，进一步创新工作思路、创新工作方法，求真务实，把协会工作进步到一个新的程度。现根据20xx年各项调研工作搜集的资料以及行业开展现状，制定20xx年的工作方案如下：一、强化培训中心职能，搭建教学效劳平台为进一步加强行业培训工作，实在抓好我市物业管理行业从业人员岗位技能与素质，树立诚信、专业、优质的行业形像，协会将强化培训
13、中心的职能作用，建立系统化和综合性的培训机制，搭建合理化的教学效劳平台，采用教学与实操相结合的形式，加大从业人员培训力度：一是注重物业管理政策法规、道德礼仪等素质教育培训；二是定期举办物业管理专业技能培训班，根据不同岗位的技能要求，细化培训内容；三是根据国家人事部、建立部颁发的物业管理师制度暂行规定、物业管理师资格考试施行方法的相关要求，开展物业管理师的考前辅导培训工作；四是根据工作实际，通过外聘专家、合作培训、送教上门等多种方式，开展物业管理部门经理培训、物业管理员岗位培训、物业管理案例讨论等主题培训，进一步扩展培训内容，深化培训层次，为行业、企业、从业人员提供更好的培训效劳。二、举办第三届
14、南宁市物业管理行业人才专场招聘会3月初，将结合劳动部门及八桂物业管理行业联盟成员城市协会举办第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会，为会员单位和求职者提供标准、有效的交流平台，帮助政府解决4050人员的就业及再就业问题。三、继续协助主管部门草拟相关法律文件及开展评先创优活动根据主管部门委托，认真完成交办事项。一方面，继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面，根据自治区建立厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托，继续协助组织开展20xx年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区大厦、工业区评选活动和20xx年度全区城市物业管理优秀住宅小区大厦、工业区评选活动，树立物业效劳企业的品牌意识和规模经营意
15、识，进步物业效劳企业的管理程度和知名度。四、重视言论宣传工作，扩大行业正面宣传一充分发挥南宁物业管理期刊和南宁市物业管理行业协会网及南宁市物业管理沙龙QQ群的行业宣传作用，关注行业政策和言论导向，关注影响行业开展的重大事件，加大行业宣传、报道的力度与深度。二深化与媒体宣传，特别是电视台、电台的合作。有方案、有目的地举办专栏或专题节目，客观报道行业开展对改善人们居住生活环境乃至经济、社会开展所起的积极作用，引导人们正确对待物业管理开展中存在的问题，努力为标准、有序开展物业管理创造良好的外部环境。三加强与城区指导部门及社区的联络，开展各种宣传活动。为行业协会与相关指导部门、物业效劳企业与业主搭建良好的交流平台。五、组织举办各类行业活动，促进企业交流，增强凝聚力一做好东道主，办好20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会根据20xx年第二届中国西部物业管理论坛和20xx年西南地区物业管理联谊会会议决定，8月底9月初20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会在南宁举行。承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会，既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇，同时也
