2023年铁路安全演讲稿72范文.docx

上传人:博****1 文档编号:550848537 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:9 大小:19.77KB
返回 下载 相关 举报
2023年铁路安全演讲稿72范文.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年铁路安全演讲稿72范文.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年铁路安全演讲稿72范文.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年铁路安全演讲稿72范文.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年铁路安全演讲稿72范文.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年铁路安全演讲稿72范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年铁路安全演讲稿72范文.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023铁路安全演讲稿铁路平安演讲稿3篇演讲稿是在肯定的场合,面对肯定的听众,演讲人围围着主题讲话的文稿。在生活中,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题,以下是办公室王秘书为大家整理的铁路平安演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。铁路平安演讲稿 篇1各位家长、老师,各位同学:大家好,下午好!首先特别感谢各位家长能够在百忙之中来参与旭光学校202322年秋季学期第一次ppts论坛,今日我要给大家谈谈珍爱生命,一生平安。当前,很多学校中相继出现了不少因道路交通、铁路交通而引发的伤亡事务,暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的平安隐患

2、。一个个骇人动目、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸,也更对我们敲响了平安的警钟。铁路运输事业最关键的是什么?就是平安。平安,对我们每一名学生来说是再熟识不过的词汇了,每天,我们听得最多,看得最多,提到频率最高的就是平安。可是,你真的完全理解她,了解她吗?可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,每天都在说,每天都在听,都已经疲乏了。是吗?真是这样吗? 不,绝不是这样!“生命,一个多么鲜活的词语;“平安,一个多么古老的话题;“华蜜一个多么奇妙的境界。同学们:一人平安,全家华蜜;生命至上,平安为天;平安第一,预防为主。生命只有在平安中才能永保活力,华蜜只有在平安中才能永具魅力。平安构筑

3、了我们美妙的家园,成为连接亲朋好友的纽带。在平安的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在平安的问题上,我们必需要防范在先、警惕在前,必需要警于思,合于规、慎于行;必需要树立高度的平安意识,人人讲平安,时时讲平安,事事讲平安;必需要筑起思想、行为和生命的平安长城。无论是人身平安还是思想平安,亦或是行为平安,它们都有一个共同的特点,那就是结果的残酷性。交通事故,游泳溺水事故、体育活动意外损害事故,课间嬉戏追逐打闹偶发事故,轻者可以伤及体格,重者能够危及生命,它们造成的后果是特别残酷的。各位家长:我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的亲密的关系当中。因此,个人就不仅只是个人。每一个人的现在都

4、与将来相连,每一个人的自身都与家庭相连,每一个人的荣辱都与整体相连。为了孩子的成长,为了家庭的华蜜,为了这荣辱相伴的整体,让我们共同筑起思想、行为和生命的平安长城,做个好人。只有好人,一生才能平安;祝福好人,一生平平安安。感谢大家!铁路平安演讲稿 篇2我们铁路运输事业最关键的是什么对,没错,她就是平安。平安,对我们每一名铁路职工来说是再熟识不过的词汇了,每天,我们听得最多,看得最多,提到频率最高的就是平安。可是,你真的完全理解她,了解她吗可能你会说了解,不就是一站,二看,三通过吗,每天都在说,每天都在听,都已经疲乏了。是吗真是这样吗不,绝不是这样!千里之堤溃于蚁穴,假设把平安比作一个宏大的工程

5、的话,把小事做细,做透,才能觉察“细中见精,小中见天,寓宏大于平凡的真理。“前车可鉴,后事之师,平安工作只有起点,没有终点。从事运输行业的我们,假设不树立平安第一的思想。那么,不仅没有“使自己华蜜、家人华蜜的可能,而且还是失职,是对铁路和他人家庭的不负责任,甚至是犯罪。在铁路局“三个文件、“十大机制以及在平安管理上“严抓、严管、严考核的状况下,为什么职工违章违纪屡禁不止,为什么职工违章违纪屡有发生呢是没有严在每一道作业程序,没有严在每一个工作岗位上,没有严在管理环节,平安意识还没有真正的深化到我们的思想中,没有真正的深化到我们的心中。 就拿我自己而言,作为一名安排人员,在我平常的工作中,还没有

6、完全把平安这个观念牢牢的树立在脑海中,在工作中存在着侥幸心理。就拿4月1日早上来说,我所写的“调4,13号安排就存在很大的问题,第03钩“10+4安排本为2乙醇,禁止溜放的车辆(空线时可溜放),而在第04钩“6-4安排中未写“ ,属于违章安排。正是这一个细微环节的无视,一件不起眼的小问题,却给调车作业带来了困难。这个错误本是不应当发生,假设当时能够谨慎一点,细致一点,重视每一个微小的细微环节,还会造成这样的错误吗 而对于我们安排系统来说,这种错误还许多,这些错误往往不是什么“高、精、尖的问题,而是要多看一眼,多走一步,多想一下,多说一句,严格一点就可以避开的,学问举手之劳呀!但细致想想岂敢乐观

7、这样的状况在实际工作中,生活中何其多真正有效消退这样的问题何其难呀!一点点的错误,一点点的大意,一点点的懈怠,都可能发生巨大的灾难;而一点点的细心,一点点的尽意,一点点的静思,就有可能安然无恙或化险为夷,给我们的调车工作带来便利。在工作中我们只有突出“严字,仔细做到“严抓、严管、严考核到处都从工作的细微环节入手,严于细微环节,管于细微环节,考核细微环节,才能切实有效的解决这些问题。我们必需深刻吸取事故教训,切实增加平安工作的危机感和紧迫感,落实“严字,关注细微环节,阻击事故,保证平安。让平安这面舞动的旗帜恒久铭刻在我们心中,为我们安康东站明天的辉煌而努力,为我们的铁路运输事业保驾护航。铁路平安

8、演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位前辈:大家好!金秋十月,白桂飘香。此时此刻,我内心洋溢着悸动,彰显着兴奋,站在这个舞台上的我,还显得尤为稚嫩,但却满怀着一份青春的奋进之情;这也是一次我对将来向往和展望的宣言,让自己快速成长和成熟,早日成为一名合格的铁路卫士。纵览历史悠悠岁月,难忘青春之歌,那激情的歌词,慷慨的旋律,让老一辈铁路人在歌曲魅力下尽情感受青春活力,领会歌中奋斗带给人的喜悦和成长中所抒发的美丽心情。歌曲的魅力鼓励着老一辈铁路工人在工作中取得一座座工作的丰碑,撰写一篇篇人生华美的乐章。如今接力棒传到了我们手中,历史的责任也在我们肩上沉沉而坠,在迎来铁路全新开展的历史阶段,我们该如何去书写

9、新的.历史篇章?我希望自己敢想、敢做、敢担当。敢想,须要我们用全新的思维去思索工作,现代化的快速开展,让我们工作中须要秉承着常新常为的工作理念去完成,铁路运输的开展日新月异,已经让我们时刻感受到科技在铁路运输中的簇新运用,作为当代青年,无论在学校,还是走入工作岗位,我都已经深深感受到时代要求我们在思想上要英勇的走在前沿,给予自己乐观的奋斗精神,淘出属于自己的一种敢想的工作理念。在铁路行业工作,讲究的是一种与火车一样不断提速的思想提升,这样的要求属于我们年轻一辈的铁路工作者。让自己的思维随着工作而不断碰撞出火花,犹如车轮滚滚般撞击出时代的最强音!敢为,就是敢于去完成属于自己的工作和事业。有一句名

10、言说:“栽种思想成就习惯,栽种习惯成就行为。从学校刚刚步入社会,养成良好的习惯将是将来工作的保证。虽然还没有正式的投入到工作岗位上,但是在我身边的每一位老师的身传言教,让我感受到工作所须要自己敢为的精神,是为我所在的团队去争光添彩,去争取更大的荣耀和荣耀,让自己成为团队中敢想、更敢为的先进分子,成为我们荣耀车队中一枚闪闪发光的金刚钻,不断创立全新、全优、全面的工作业绩!敢担当,所讲究的是一种时代争先的创举,是一种为人、做事的看法。在工作中,年轻人的活力彰显,激情四射,但更应当让责任感高于一切,说一丝不苟,可能过于老套和较真,但在现代社会中所追求的就是一种严谨的工作看法和敢担当的工作责任感。勇于

11、担当,才能让我们的效劳更加完备;勇于担当,才能让我们铁路人形象傲人;勇于担当,才能让国家的钢铁脉络中,多一份自信的元素,才能让国家的每一个地方,奏响和谐的音符!“腹有诗书气自华。行为的养成是一个长期的过程,须要不断地锤炼。要成就行为,必需经验一次又一次教化活动的磨砺。理学大师朱熹在观书有感中有这样一段:“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来。塘水之所以澄澈见底,正因为源头不断有活水流过。这源头活水就是一次又一次的实践提升活动。站得高才能看得远,每一次学习教化活动都能帮助我们形成高尚的政治品尝,为成就行为打下坚实的根底。“长风破浪总有时,直挂云帆济沧海无论将来如何,我都

12、将用青春之火,点亮工作中前进之路;用青春之剑,斩断工作中之荆棘,不断抓住各种机遇,努力成就良好的行为,平常看得出来,关键时刻站得出来,紧急关头豁得出去,铸就“以精神贯注事业、以事业诠释精神的工作耕耘者!工作如画,须要我们一丝不苟、精益求精去描绘;工作如诗,须要我们开拓创新、锐意进取去颂扬;工作如歌,须要我们细致如丝、全情关注去谱写,我乐于奉献,更恪守执著。我信任,青春之旋律在将来,在我们每一个人的身边将奏响新时代的序曲,让你我共享!感谢大家!本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号