做叶的事业——优秀班主任事迹材料.doc

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1、做叶的事业 -优秀班主任事迹材料 山山老师从2004年参加工作至今一直从事班主任工作,做为一个年轻的班主任,她勤勤恳恳、乐于奉献、注重实践,在班主任岗位上默默耕耘,情系三尺讲台,无怨无悔,践行师德规范,用青春、智慧与激情成就了美丽的班主任事业。山山老师特别喜欢泰戈尔的这句话:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但是,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。” 的确,班主任工作就像叶子一样,叶的事业也许永远不会惊天动地,但正是这渺小的,不起眼的叶,成就了花的绚丽、果的辉煌。山山老师在日常班主任工作中就是这样无怨无悔的做着叶的事业。一、建设班集体 创造良好环境 良好的班级环境,对学生的学习、

2、成长都起着极其重要的作用。为了能创造良好的班级环境,山山老师终将抓两头促中间作为班主任工作的主要手段。 第一,建设“龙头”每接一个班级,山山老师第一目标就是立即组建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍,因为办干部队伍是班级队伍的核心,是一个班级能否形成良好班风的决定因素。她在工作中把“龙头”建设作为重点,从素质、能力、知识三个方面综合考察选拔干部。“龙头”建立后,她悉心指导,热心扶持,大胆使用,使他们在班级管理上发挥主力军作用,使学生真正成为班级管理的主体。第二,找准“火车头”,山山老师深知发挥榜样的示范带头作用能在学生中形成比、学、赶、超的氛围。她就在“带动”两个字上下功夫,给不同层次、不同类型

3、、不同群体的学生有不同的表现机会,给他们一个“火车头”。另外,山山老师还在班级建立了“同过去的自己竞争”的激励机制,每个学生经过努力,只要比原来的成绩有提高,就给予适当的表扬和奖励,包括把情况通报给家长,让学生体验挑战自山山老师的成就感。第三,转化“后头”,就是做好潜能生的转化工作。根据每位学生的不同特点,山山老师充分挖掘他们潜在的宝藏,使其充满自信地一步步走向成功。二、“班规大家定”,让学生成为班级的主人。“班规大家定”是让学生成为班级主人的前提,每次新学期开始,山山老师都利用班会时间,让同学们讨论商量,制定出本班班规,主要包括学习、纪律、劳动、生活等等。由于学生参与了班规的制定,他们比较乐

4、于接受,自己管理自己的意识不断增强,几年下来,培养了学生管理他人和自我管理的能力,形成了一个遵守纪律、学风浓厚、团结向上、朝气蓬勃的集体。三、爱心、细心、耐心加上责任心,架设师生沟通的桥梁。在多年的班主任工作中,山山老师深深地体会到:爱心成就教育。山山老师对自己的学生就如同父母对待自己的孩子,从学习到生活,都是呵护倍至。谁没来上学,会在第一时间往他家打去电话询问;谁今天情绪不好,会在课余找来交流。孩子大了,不愿和老师直面交流时,会和学生互发电邮说出自己的想法。在学习上,不管基础多差的孩子,老师总能自始至终督促、鼓励,她认为:作为一名教师,不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。教育需要爱心,孩子

5、渴望关爱。她以“海纳百川”的宽广胸怀,去接纳每一位学生,以一颗慈母般的爱心,滋润着每个孩子的心田。四、充分发挥科任老师的作用,争取家长的积极配合。营造良好的学习环境,必须充分发挥科任老师的作用。为此,山山老师不但主动配合科任老师的教学工作,还充分发挥科任老师在班级管理方面的作用,与他们共同管理好班级。她经常和科任老师一起分析班级状况、学生特点,在科任老师的帮助下更全面地了解每一个学生,准确把握学生的思想动态,有针对性地做好学生的思想工作。家长是构建和谐班集体的协助力量。山山老师经常和家长联系,利用家长会讲一些平时在书上、网上看到的教育孩子的好文章,好经验,和家长一起探讨如何与孩子沟通,如何教育

6、孩子,如何帮助孩子解决学习生活中遇到的困难和问题,给家长一些合理建议。此外,她还分批分期召开一些小范围的家长会,把一些情况基本相似的孩子的家长请到一起,和家长一起分析孩子的问题,研究解决办法。在与家长沟通时,她还坚持“四不”原则:不向家长告状;不因学生的问题而埋怨、指责家长;不以任何方式挑起孩子与家长的不和;不将自己的责任推到家长身上。每次家长会时,她都主动向家长报告孩子进步,哪怕只有极微小的进步,也想方设法让家长相信,他们的孩子能学好,会进步。经过不懈努力,在班上、师生之间、同学之间、家长与老师之间,甚至家长与家长之间都形成了一种和谐融洽的人际关系。五、以身作则,身教胜于言传。山山老师注重平

7、日里处处做学生的榜样:在烈日下观看表演时,她为保持队伍的整齐和学生一样坐在队伍中不打伞;在刺骨凛冽的寒风中,她和学生们一起在公园长跑;在汗流浃背的大扫除中,她挽着衣袖和学生们在一起分享着劳动的愉快在教育工作中,她真正做到了为人师表,率先垂范。六、开展丰富的活动,注重学生德育成长在日常的工作中,山山老师主要从以下这几个方面来帮助学生的德育成长。在教室环境布置实践中,培养学生的审美情趣;在集体活动实践中,培养学生的集体荣誉感;在选拔任用班干部的实践中,培养学生的责任感;在日常生活实践中,培养学生的劳动观;在丰富的活动实践中,培养学生健康的心理。七、善于挖掘学生的闪光点。人人都喜欢听表扬,优生需要表扬,差生更需要表扬,尤其是体校的学生,这一点山山老师体会颇深。如学生李同学,是公认的“双差生”,成绩差、纪律松散,经常打架,并常常无故旷课到校外上网打游戏,山山老师了解情况后,就经常找他谈心,处处关心、鼓励他,对他取得的一点点进步,都大力在班中表扬。经过努力,李同学彻底改正了自己的缺点,变得守纪律、爱学习了。当班主任以来,山山老师有为学生的难于管教而生气,有为学生的成绩不理想而倍受打击,但是她不气馁、不放弃。一份耕耘,一分收获,她与自己所管理的班级一起取得了丰收:。在开展班主任这项工作,山山老师还有许多不足,她将进一步学习新的理论知识,进一步取经、学习、提高,更好地为学生服务。

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