2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx

上传人:汽*** 文档编号:550844168 上传时间:2023-01-26 格式:DOCX 页数:11 大小:19.45KB
返回 下载 相关 举报
2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx_第1页
第1页 / 共11页
2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx_第2页
第2页 / 共11页
2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx_第3页
第3页 / 共11页
2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx_第4页
第4页 / 共11页
2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于后厨的辞职报告四篇.docx(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023关于后厨的辞职报告四篇关于后厨的辞职报告四篇随着个人的素质不断提高,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上具有一定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是我帮大家整理的后厨的辞职报告4篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。后厨的辞职报告 篇1尊敬的领导:您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素简单阐述离职厨房领班岗位的原因,比方父母年迈、夫妻分居,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的厨房领班岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给改成自己厨房领班岗位所在的单位名称管理所带来不便,深表歉意!此时我选

2、择离开厨房领班岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的厨房领班岗位上,改成自己厨房领班岗位所在的单位名称有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间,在改成自己厨房领班岗位所在的单位名称工作已经年,回首厨房领班岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。改成自己厨房领班岗位所在的单位名称厨房领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关心指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的厨房领班岗位工作

3、者。非常感谢,祝餐厅会有更大的业绩!此致敬礼!辞职人:xx2023年xx月x后厨的辞职报告 篇2尊敬的公司领导:你们好!我是xx厨师xx。这个月的七月二日是我来海外xx工作满五年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟悉的脸庞,无论是遇到的领导,或者效劳过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮现,更多的是感谢之情和精彩的画面。五年的海外生活,更多的是收获,无论是金钱,梦想,价值还是抱负,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,唯一愧疚的是对家人的爱,特别是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里, 是任何东西都无法弥补的。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关

4、心,帮助,信任和肯定,让我在印度这五年经历过很多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些经验和品质,肯定能派上用场。深深的感谢你们!下这样一个辞职的艰难决定真的很不容易,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今天我终于下定决心,鼓起勇气,为自己的.人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。我的签证七月二十二日到期,上次注册地从xx转过来xx还没搞定,估计延期成功的话要到八月底了,知道现在人手紧张,我会耐心的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依然会一如既往的努力和负责,这点

5、请你们放心。期待拿到回国的单程机票的那天。此致敬礼!辞职人:XXX2023年xx月xx日后厨的辞职报告 篇3尊敬的王主管:你们好!我是保洁部后厨职员,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。依稀记得xx说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在xx工作吧?否认自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?

6、这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是,我是力有余而心缺乏,真的适应不了德得所谓的弱肉强食,延伸到的物尽天择,适者生存!。呵呵。这是我生存的失败,无奈的自我优胜劣汰吧。说真的,不是我不歆爱xxx的工作,也不是我在xx英雄无用武之地,而是我真的很在乎在xx的开展。所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什么在xx就感受不到亲和和快乐呢?

7、为什么在xx彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是弱肉强食让彼此各自为政,我行我素。如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个忠诚的xx心,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是xx的不幸其一;在前厅,尽职的效劳员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象

8、回头客。这才是一个真正尽善完美的合格效劳员。可怜,我们店的效劳员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格效劳员时,时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具,侥幸的在有的效劳员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一局部餐具;祸不单行的效劳员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个效劳员身上都是没有好心情工作的。这是xx的不幸其二;在xx,因为我们的意念都是强食弱肉,同事们就不存在礼让三先,包容和忍让,做工作都是各人自扫门前雪,不管他人要帮助。因此,在后厨,我经常会看到有弱者要强者帮助。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?不,不,

9、不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什么会是这样?因为xx打心眼里就崇拜英雄,歧视弱者。就是这样的,才会有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散两依依的放弃求助,离开xx!这是xx的不幸其三;xx要想蒸蒸日上来生存开展,就得在软件和硬件之间好好更新啦。辞职人:xxx日期:xx年xx月xx日后厨的辞职报告 篇4尊敬的王主管:你们好!我是保洁部后厨职员,很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦,正是在这里开始耕耘播种,可惜在我就要硕果在望的时候,我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过,工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了

10、。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合在德得工作吧。否认自己背叛自己真的让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。自己的兴趣是什么自己喜欢什么自己适合做什么这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是,我是力有余而心缺乏,真的适应不了德得所谓的“弱肉强

11、食,延伸到的“物尽天择,适者生存!。呵呵。这是我生存的失败,无奈的自我“优胜劣汰吧。说真的,不是我不歆爱秦妈火锅的工作,也不是我在秦妈英雄无用武之地,而是我真的很在乎在德得的开展。所以,在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽,在秦妈就感受不到亲和和快乐呢为什麽,在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨,洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系,都是“弱肉强食让彼此各自为政,我行我素。如果,洗锅和洗餐具的两项工作合而为一,在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的,或洗餐具的不忙时去帮洗锅的,这样,彼此一个“忠诚的德得心 ,何愁忙者太忙,闲者太闲,要锅和要餐具的在痴痴的等待

12、呢这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅,尽职的效劳员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼,要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服,让客人对火锅店有全新的认识和欣赏,促使客人在心情好的状态下多消费多买单,这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客,下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。这才是一个真正尽善完美的合格效劳员。可怜,我们店的效劳员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格效劳员时,时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具,侥幸的在有的效劳员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一局部餐具;祸不单行的效劳员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个效劳员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅

13、的不幸其二;在秦妈,因为我们的意念都是强食弱肉,同事们就不存在礼让三先,包容和忍让,做工作都是各人自扫门前雪,不管他人要帮助。因此,在后厨,我经常会看到有弱者要强者帮助。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐的弱者吗不,不,不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。 为什麽为什麽为什麽会是这样因为德得打心眼里就崇拜英雄,歧视弱者。就是这样的,才会有好多的弱者聚也依依,散也依依,聚散两依依的放弃求助,离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存开展,就得在软件和硬件之间好好更新啦。我也

14、很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。我知道,当前餐厅正处于快速开展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼!辞职人:2023年xx月xx日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号