办公室主任述职述廉报告5篇.docx

上传人:鲁** 文档编号:550838712 上传时间:2023-05-05 格式:DOCX 页数:17 大小:24.34KB
返回 下载 相关 举报
办公室主任述职述廉报告5篇.docx_第1页
第1页 / 共17页
办公室主任述职述廉报告5篇.docx_第2页
第2页 / 共17页
办公室主任述职述廉报告5篇.docx_第3页
第3页 / 共17页
办公室主任述职述廉报告5篇.docx_第4页
第4页 / 共17页
办公室主任述职述廉报告5篇.docx_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《办公室主任述职述廉报告5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室主任述职述廉报告5篇.docx(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 办公室主任述职述廉报告范文5篇办公室主任述职述廉报告1 时间过得真快,回忆过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思考,更是承受领导指导、同仁相助的极好时机。 我,自_年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量治理,办公室主任、供电所支部书记工作,_年9月被抽调代表习水县电力局到习水县小白塘电站工程实施工程治理正所级待遇至_年3月回习水县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任享受正所级待遇至今。悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享欢快,沉醉哀痛,庆贺收获,惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得欣

2、赏和荣幸的就是领导和同事们赐予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报。现在我就先借此时机向各位领导和同仁们,表示我最诚意的感谢:感谢大家!下面我还是就_年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。 紫金公司办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位考勤的计生、综治、组织务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩治理及对外工作或工程的连接组织实施等各项工作。 办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看,办公室是领导的“左右手”,肩负

3、着参与决策、治理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资治理、车辆调度、临工入保、工伤治理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲,办公室又是单位的“门面”,办公室工作能否结实树立“效劳领导、效劳单位、效劳基层”的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此,办公室在单位工作中有着特别的地位和特别的影响,应当发挥好参与政务、处理事务、搞好效劳、治理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑,其工作力量的大小,工作水平的凹凸直接关系到办公室的整体工作

4、水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。为此: 一科学标准的做好日常事务工作。公司办公室担当着组织务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案治理、文件起草、来宾接待、车辆治理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起关心作用的综合部门,既要担当琐碎的事务,又要参与政务。我都依据实际状况,进展合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。 二搞好综合协调,确保单位政令畅通。准时传达贯彻领导班子的决策,认真领悟其精神实质,严密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查,围绕单位的工作重点,

5、通过跟踪督查、重点推动、准时反响等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中准时觉察问题,分析缘由,争辩找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推诿,消灭工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契协作,步调全都,共同完成上级和领导下达的各工程标任务。 三当好参谋助手,效劳单位决策。准时准确地把握单位各方面的工作动态,准时地向单位领导反响各方面的信息,留意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进展科学地分析和推断,为领导决策供给牢靠的依据。对外广泛宣传,提高公司的知名度,树立公司的良好形象。 四加强个人修养,练好根本功。

6、从事办公室工作荣耀而辛苦,需要有猛烈的事业心和责任感,需要有较强的工作力量和工作艺术。我不断地加强组织性熬炼,坚决听从组织安排,言行与公司保持高度全都,强化大局意识、效劳意识、责任意识。认真进展理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合力量、组织协调力量、抓落实力量、治理力量。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的乐观性,制造性,团结带着办公室人员一道共同搞好工作,提高效劳质量,力争在效劳中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 感谢大家! 述职人:_X 20_年_月_日 办公室主任述职述廉报告2 敬重的领导

7、,各位同事: 大家好! 我担当学校组织政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织安排什么工作,都能确定听从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪,简单烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排通知,学校常务工作登记;撰写学校打算、总结等汇报材料,填写训练根底年报、人事年报;学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道,学校创立工作,学生车接送治理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和协作下,各项工作都较顺当地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与缺乏,主要表现在: 一、加强理论学习

8、,提高政治素养。 办公室主任肯定要加强学习,要准时更新学问,提高自身素养。只要自身素养强,就会产生内在“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的阅历欠缺、力量欠缺、处理大事不成熟等,是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学治理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素养。如办文办事力量、专业学问力量、领悟领导意图的力量、驾驭局势的力量、语言表达力量、处理简单事务的力量以及社会交往力量等,都是当好办公室主任所不行缺少的条件。 二、明确职能职责,提高效劳意识。 办公室主任必需要有猛烈的效劳意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干

9、什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到效劳要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、训练室、总务室等各方关系,为各室准时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到效劳要尽职。学校领导布置的各项事务,能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导削减一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能准时传递到上层,以便班子准时商讨,择优承受。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后赐予答复。三是意识要超前。效劳工作尽管平凡、琐碎,但当好主

10、动不被动的角色格外重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去觉察、了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。 三、要养成“三勤”良好习惯,确保工作效率。 勤走,就是寻常要多进展调研和开展沟通,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给学校领导供给准确的信息,帮助领导正确决策。勤记,就是留意养成记录的良好习惯。假设不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必定低下。勤看,就是寻常要留意观看,“眼观六路,耳听八方”,对方方面面的细节要多留意,或许从不经意的小事中也能获得一些贵重的、有用的信息,为全体教师做好超前效

11、劳。 四、做好分管工作,确保接送车无安全事故。 学校工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每天帮助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,学校车队形成了学生接送车治理领导小组值周教师 各乘车小队长乘车学生的四级治理网络。为保证乘车学生安心等车,消退各类安全隐患,学校特开放宽阔光明的餐厅给学生做安全、温和的“候车室”,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既可以让学生相互监视避开误车,又可以在“候车室”里可以看书、做作业,消退了等车时烦躁担忧的

12、心理。以前由于任课教师放学要留个别学生进展补差,经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,间或会有漏乘现象,为避开这种状况发生,学校依据实际,整改并严格执行“五定”制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”“定车号”:由于我校接送车,以车队10辆车轮番接送形式进展,无法定车辆,依据实际状况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮番接送,并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课教师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避开了大量学生集中在食堂候车点难以治理的局面,同时既减轻放学顶峰期候车压力,又削减了突发性安全事故隐患

13、。同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动,乘车不文明的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好学校的办公室工作,既需要有满腔的热忱,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积存阅历,弥补缺乏,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和效劳质量,为实现学校的和谐进展发挥我做大的作用。 感谢大家! 述职人:_X 20_年_月_日 办公室主任述职述廉报告3 敬重的领导,各位同事: 大家好! 盘点过去的一年,我在区训练局和中心学校的领导关心下,在全体教职工的大力支持下,认真学习宣传贯彻落实科学进展观和十九大精神,坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训,以实施质量提

14、升、治理转型“11145”工程为抓手,以教书育人、效劳师生为己任,爱岗敬业,踏实工作,开拓进取,廉洁奉公,释放正能量,谱写新篇章,得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责状况和廉洁从教状况总结汇报如下: 一、以德树人,敬业爱教 在工作中,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,乐观参与上级和学校组织的各项政治、业务学习,系统学习了科学进展观、十九大精神和廉政准那么,学习了训练法、义务训练法、教师法、新的中小学教师职业道德行为标准、国家中长期训练改革和进展规划纲要、十二五规划等训练法律法规,并认真记好学习笔记,主动撰写学习心得和论文,提高了自身的政治思想和业务素养,

15、为进一步提升教书育人、教学治理力量打下了根底。 二、提升技能,精业立教 作为_区_镇中心学校组织总支副书记、办公室主任,本人负责训练组织总支、办公室日常工作,帮助中心校校长、书记治理全镇校务、组织务工作,主要分管训练人事、政务宣传、师德建立、学籍治理等工作。一年来,本着围绕中心、效劳大局的原那么,主要做好以下几方面工作: 1、训练人事治理不断标准 在中心校校长、总支书记的领导下,相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰嘉奖、年度考核等工作。20_年以来,中心校对3名校级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进展了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校训练主任进展了调整;参与省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任,对18名优秀教师进展了高级、中级、初级等职务推举评定。 2、学校德育建立得到强化 育人为本,德育为先。从抓组织员、干部、教师政治思想工作入手

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号