签约主播协议书

上传人:工****全 文档编号:550837197 上传时间:2024-06-21 格式:DOCX 页数:31 大小:43.83KB
返回 下载 相关 举报
签约主播协议书_第1页
第1页 / 共31页
签约主播协议书_第2页
第2页 / 共31页
签约主播协议书_第3页
第3页 / 共31页
签约主播协议书_第4页
第4页 / 共31页
签约主播协议书_第5页
第5页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

《签约主播协议书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《签约主播协议书(31页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、签约主播协议书签约主播协议书1 甲方(用人单位):_ 名称:_ 经济类型:_ 法定代表人(单位负责人):_ 电话:_ 地址:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 就业证号码:_ 地址:_ 甲乙双方根据劳动法及宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为: 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或

2、不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行; 1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元; 2、实行计件工资制,具体标准为。 3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照

3、国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方约定的其他事项。 九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(章):_乙方(签章):_ 法定代表人(签章):_法定代表人(签

4、章):_ (单位负责人) (单位负责人)_ 鉴证机关(章):_鉴证人(签章):_ _年_月_日 签约主播协议书2 甲方(雇主)_ 乙方:(雇员)_ 甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据合同法等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。 一、合同项目 1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_劳务,每天从_点至_点,一日共_小时。并履行以下职责。 2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。 二、报酬 甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬: 1、每日_元人民币(大写:); 2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金

5、额,由甲方代扣代缴。 三、报酬结算方式 按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。 四、主要劳务地 乙方主要劳务地为_,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_地以内其他地区履行职责。 五、保险和医疗费 雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。 六、食宿、交通及其他 1、乙方食宿、交通自理 2、其他约定:_ 。 七、紧急情况的通知 乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名

6、:,联系电话:,联系地址:_ _,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。 八、乙方责任 1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。 2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。 九、终止合同 1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。 2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。 A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。 B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况 C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任 D乙方放弃工作职责 E不称

7、职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务 F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等 G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待 H其他规定:_ 十、违约责任 乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。 十一、争议的解决 因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。 十二、其它 1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。 2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。 甲方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_

8、日 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 签约主播协议书3 甲方(单位名称)_ 乙方(劳动者)_ 身份证号码:_ 地址:_ 家庭住址:_ 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商

9、同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息

10、休假安排. 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: (三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 第五条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方

11、必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和

12、省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条劳动纪律和规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 (三)有下列情形之一的,本合同即

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号