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1、领导班子运行情况报告最终版 我镇在区委、区政府的正确领导下,在区级各部门的大力关心和支持下,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观,依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线,围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇”的发展思路,坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作,正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。 一、强化学习,树立全新的发展理念 抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面,坚
2、持学习制度化,建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合,明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论的学习,对照自身进行了深入剖析和整改,得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对中国共产党农村基层组织工作条例、加强党 的执政能力建设、甘宁镇党委议事规则的学习,进一步规范了镇党委的议事规则和程序,理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习,积极研究和借
3、鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等有关议题进行了专题讨论,进一步认识了镇情,更新了观念,理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策,在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。 二、坚持民主集中制,增强了班子凝聚力战斗力 班子成员能自觉维护班子成员团结,自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系,通过召开民主生活会,开展批评与自我批评，找出了存在
4、的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面： （一）坚持民主集中制，认真贯彻执行甘宁镇党委议事规则，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中,班子内民主空气浓厚，重大事项均 由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护,认真执行。 (二)党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切,政令畅通。 （三)班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制,班子成员职责明确，既分工又合作，彼
5、此信任,相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用,能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。 三、努力谋发展,绩效突出 (一)事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性,有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。 （二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧,办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和20户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事,办实事37件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访324人次，及时化解了矛盾
6、纠纷,密切了党群干群关系。 (三)政绩突出。20X年,实现地区内生产总值4.3亿元；实现工农业总产值612万元，其中农林牧业总产值 297万元,工业生产总产值3625万元；完成地方财政收入14万元;实现农民人均纯收入031元，较去年增长20.8;全社会固定资产投资总额达到95万元，城镇化水平不断提高,新增城镇常住人口62人，农村富余劳动力转移23人,新增城镇就业岗位4个；符合政策生育率822,人口自然增长率为0.4以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。 四、党的思想、组织、作风取得新进展 (一)党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、三峡都
7、市报、广播电视台报送信息48条(篇),被各级采用35余条(篇)。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全镇争创市级文明村1个，区级文明村个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育,不断提高党员干部的素质。 （二)组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动,争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕 联合社
8、、中屯果业经济合作社等经济合作组织4个,现有会员或社员28人,覆盖面达8%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时,大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事,全力维护了社会稳定,群众反应甚好。 （三)党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻两个条例,强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺,进行廉政谈话,开展财务清理,深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记
9、、镇长定期信访接待日等制度,全镇党风廉政建设成绩斐然,本届无一例违纪违法案件发生。 五、班子团结协作，结构合理，运行稳定 (一）年龄结构。本届班子成员平均年龄42岁,其中40岁以下的4名,45岁以下的4名,0岁以下的2名。 （二)文化程度。班子成员文化程度普遍较高,均为大专以上文化程度,其中研究生学历1名,本科学历7名，大专学历名。 (三)性别。班子成员中男性9名，女性名。 （四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作,专业知识合理应用于工作实践，结构优化，ab角分工合理，班子成员之间相互支持,相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强,未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象,心齐
10、、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。 六、存在的主要问题 我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务,但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多,创新举措少,忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措,调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发
11、展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后,依然凭老经验办事，靠传统套路工作。 第二篇。乡党政领导班子运行情况报告自今年6月乡镇换届以来,我乡党政班子坚持以科学发展观为统领,以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机,抓班子、带队伍,强基础、促发展，带领全乡党员干部群众，振奋精神,追赶跨越，使全乡经济社会各项事业发展呈现喜人态势。 一、领导班子基本情况 我乡党政班子成员共9人，其中：. (一)年龄结构。本届班子平均年龄3岁,其中40岁以上名,-岁3名，30岁以下4名。 (二)文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上学历。 （三)性别。班
12、子成员中男性8名,女性名。 二、领导班子运行情况 整个领导班子运行稳定,党政关系融洽，工作协调，配合密切，班子内民主集中,结构优化,分工合理；换届后班子成员能迅速进入角色,安心工作,真正扑下身子抓落实,解民忧、办实事,带领全乡干群圆满完成各项工作目标任务;均具有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事故、安全生产事故和不稳定因素；班子成员间相互支持,相互配合，不拆台、不推诿，在干职工中起到了先锋模范作用，在干群中树立起具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。经过全乡上下共同努力,各项工作取得一定成绩,社会事业全面协调发展，人民生活得到较大改善，党的建设扎实推进，社会
13、大局保持和谐稳定。 在班子运行中，也存在一些不容忽视的问题：一是班子的相对年轻化在给班子带来活力的同时,也存在着诸如：部分班子成员的工作经验尤其是基层工作经验还需不断积累，管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理内部矛盾、维护社会稳定的本领不够强，以及领导经验还不够丰富等问题，需进一步提高领导能力和攻坚破难能力,逐渐使其独当一面；二是在配齐配强班子成员的同时,还需配强我乡的一般干部，使班子成员走出“手下无干将”的困境。建议组织、人事部门在人才交流上,能真正将能干事、会干事的人交流到偏远乡镇锻炼并保持相对的稳定性,使偏远乡镇不仅仅只成为“人才的培训基地”。 第三篇:xx年度领导班子工作运行
14、情况报告年度领导班子工作运行情况报告 百里杜鹃劳动和社会保障局 xx年度领导班子工作运行情况报告 今年1月，党工委、管委会对百里杜鹃劳动和社会保障局领导班子作了调整充实后，班子成员共3人,平均年龄0周岁，均为中共正式党员,文化程度均专科以上。新的领导班子在党工委、管委会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观，坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,深入开展“四好班子”活动，班子建设水平得到进一步提高,班子内部团结、和谐，民主风气浓，组织纪律严,工作作风实,实干精神强,
15、精神状态好,各项工作任务完成圆满，积极推进了百里杜鹃风景名胜区的改革与发展。 我局领导班子坚持团结、民主、合谐、奋进的宗旨,不断增强协同配合的综合能力，带领全体干部、职工深入贯彻落实党工委、管委会的各项要求，全年工作围绕“五个着眼”，抢抓机遇,攻坚克难,不断促进景区区经济、政治、文化、社会等方面全面发展,为实现和谐百里杜鹃作出了积极的贡献。 一、以“抓班子”为切入点，加强民主团结,构建合谐团队 班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻干部选拔任作用条例、廉政准则、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等相关规定，严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则，虚心听取各方面的不同意见，善于采纳合理化建议，坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。 二、以“带队伍”为关健点，努力带出一支高素质的干部队伍 班子非常注重打造服务优质的团队,为风景区的劳动社保民政事业发展提供了坚强的组织保障，全面提高服务质
