学校安全管理工作制度.docx

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1、学校安全管理工作制度目录学校安全工作会议制度学校校园安全工作检查制度学校值日导师工作制度学校重大安全事故责任追究制度学校突发事件应急制度学校维稳工作制度学校信访工作规定制度学校信访工作流程学校消防安全管理制度学校消防设备安全使用管理制度1. 学院实行领导每天轮值制（包括院长、副院长）。值日导师 工作实行值日组长负责制，当天值日院领导对当天值日小组履行值班 情况进行检查监督。2. 保卫处在主管校领导的领导下，负责检查监管值日组员履行 值日工作情况，并做好值日情况的收集和统计，根据统计情况计发津 贴、奖励和落实处罚。3 .保卫处对值日导师值班室的环境卫生进行监管。八、其他1 .值日人员要求：（1）

2、男教职工年龄在50岁（含50岁）以下，女教职工年龄在 48岁（含48岁）以下。（2）所有在职在岗中层干部必须值班，不执行年龄段要求。（3）孕期及哺乳期女教职工不安排值日。（4）教职工如有其他特殊情况不能值日的，需提出书面申请， 经所在科室领导、分管副院长签署意见后，呈院长办公会研究。2. 保卫处负责值日导师小组的编排，并及时在校园网上公布， 指定位置张贴，任何人不得在张贴的值日安排表上涂改，否则按学校 的相关制度进行处罚。3. 小组长须由中层干部担任。4. 本制度由院务会议通过后执行。学校重大安全事故责任追究制度第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安 全事故的责任，保障广大师生

3、生命、财产安全，制定本制度。第二条 学院有关责任人对下列重大安全事故的防范、发生，依 照法律、行政法规和本制度的规定有失职、渎职情形或者负有领导责 任的，依照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他犯罪行为 的，依法追究刑事责任：（一）重大火灾事故；（二）重大交通安全事故；（三）重大建筑质量及危房安全事故；（四）大型活动重大安全事故；（五）外来暴力侵害重大安全事故；（六）流行传染病重大安全事故；（七）食物中毒重大安全事故；（八）其他重大安全事故。对重大安全事故的防范、发生直接责任的主管人员和其他直接负 责人员，比照本制度给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他犯罪行 为的，依法追究刑事责任。重大

4、安全事故肇事部门和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责 任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。第三条重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。第四条 学院依照有关法律、法规和规章的要求，采取行政措施, 对学院实施安全监督管理，保障学院师生生命、财产安全，负责学院 或者职责范围内防范重大安全事故的发生、重大安全事故发生后的迅 速和妥善处理。第五条每个学期学院至少召开一次防范重大安全事故工作会 议，由学院主要负责人召集有关人员参加，分析、布置、督促、检查 学校防范重大安全事故的工作。会议应当作出决定并形成纪要，会议 确定的各项防范措施必须严格实施。第六条按照职责分工对容易发生重大安全事故的部门、

5、设施和 场所要做好安全事故的防范，明确责任、采取措施，并进行严格检查。第七条 各部门必须认真学习学院安全事故应急处理预案。第八条 各部门负责人必须认真对重大安全事故的隐患进行排 查；发现重大安全事故隐患的，要立即排除。第九条学院存在的重大安全事故隐患，超出管辖或者职责范围 的，应当立即向市教育局或市级负有职责的有关部门报告。第十条 学生进行劳动技能活动（包括工学结合、实习）以及组 织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。严禁以任 何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的 劳动或者其他危险性劳动。按照国务院“关于特大安全事故行政责任追究的规定”，对违反 本规定的，

6、按情节轻重对当事人给予处分，对直接组织者给予开除公 职的行政处分。构成非法制造爆炸物罪或者其他犯罪行为的，依法追 究刑事责任。第十一条重大安全事故发生后，应当按照“学院突发事件应急 制度”规定的程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报 告，并应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调 查。重大安全事故发生后，按情节轻重，对相关负责人给予处分。第十二条 重大安全事故发生后，应当迅速组织救助，所有人员 应当服从指挥、调度，参加或者配合救助，将事故损失降到最低限度。第十三条重大安全事故发生后，由学院安全工作领导小组人员 组织调查组对事故进行调查，并由调查组提出调查报告，调查报告应

7、 当包括依照本制度对有关负责人员追究行政责任或者其他法律责任 的意见。第十四条 学院各部门、教职员工、临时工、学生有义务举报重 大安全事故隐患，有权向学院举报不履行安全监督管理职责或者不按 照规定履行职责的情况，接到举报后，学院安全工作领导小组立即组 织对事故隐患进行调查处理。第十五条 对重大安全事故以外的其他安全事故的防范、发生、 追责，可参照本规定制定。第十六条 本规定自公布之日起施行。学校突发事件应急制度为了提高学院对突发事件的应急处理能力，进一步完善 学院的管理机制，特制订学院突发事件应急制度。一、领导机构组长：党委书记、院长副组长：值班副院长成员：办公室、学工处、保卫处、总务处、书院

8、中心负 责人，值日组长、值日导师，辅导员、生活老师。二、应急系统学院党委书记、院长三、应急程序班干部（一）应急汇报程序图安全督查队校卫队生活老师生活老师生活老师生活老师生活老师生活老师值日组长值日导师值日副院长（启动应急人员到位）学院党委书记、院长学工处 主任 办公室-主任总务处主任书院中心主任（二）处理程序1. 生活老师、安全督查队员、学生会干部、班干部、舍 长发现突发事件立即向值日导师汇报，值日导师接报后立即 赶赴现场并向值日组长汇报。在突发现场的师生员工，面对 危及生命财产安全的重大突发事件，如判断学院已不具备处 理此一事件的能力，应在按程序报告的同时即时拨打110、 120、119等公

9、共紧急服务电话求援。2. 值日组长接报后立即组织值日老师现场处理事件， 同时向值日副院长汇报。3. 值日副院长根据情况具体指挥有关部门进行事件的处 理，并向院长汇报。4. 现场处理后由有关部门进行事后的跟踪处理，并向值 日副院长、主管此项业务的副院长汇报，由副院校长向院长 汇报处理意见或结果。5. 由有关处理部门填写突发事件处理表交值日副院 长、主管业务工作的副院长、院长签署意见后交办公室备案。四、有关要求1. 接报人必须放下手中任何事情立即赶赴现场处理，并 按程序要求向上汇报。2. 学工处、保卫处、书院中心分别给生活老师、安全督 查队员、学生会干部、班干部、舍长等人员召开工作会议， 每学期期

10、中召开一次，布置有关工作任务和要求。3. 把值日导师的电话号码及值班安排在每栋园区张贴。五、奖罚规定1.对及时汇报的学生给予通报表扬并记功一次。2 .对因行动缓慢而耽误事件处理的有关人员给予通报批 评，因耽误而造成严重后果的视情节轻重给行政处罚并 扣发当月奖金。学校突发事件处理表时间年 月 日（星期）时分事件发生地点事件性质值班 人 员值日领导值日组长值日导师举报人事件经过签名：年 月曰院 长处 理 情 况签名：年 月曰副签名：年 月曰思见学校维稳工作制度院签名：年 月 日长意见备注为进一步加强校园安全与维稳工作规范化、制度化建设，增强校 园维稳工作实效，提高快速反应和应急处置校园突发事件能力

11、，保证 正常的校园教育教学生活秩序，维护校园安全和谐稳定。根据学院的 实际情况，特制定如下工作制度：建立校园安全与维稳工作领导机制为切实加强校园安全与维稳工作的领导，保证各项安全与维稳工 作的落实，学校特成立校园安全与维护稳定工作领导小组（以下简称 “校园安全与维稳领导小组”），明确职责，落实责任。成立维稳安全与领导小组及其主要职责组长：院长副组长：副院长成 员：各科室负责人、各系部、馆所、中心主任主要职责为：一、排查掌握校内和周边的矛盾纠纷、师生的思想状态、校园及 周边治安、安全隐患问题，建立台账，并及时向市教育局和市综治信 访维稳中心报告排查情况。二、抓好师生员工的思想教育、安全教育和法制

12、教育，提高他们 的思想道德品质、法制观念和安全防范意识、能力。三、组织安保队员、护校队员开展学院及周边社会治安巡逻防范 工作，维护学院和师生生命财产安全。四、协调组织相关部门调处各类矛盾纠纷，抓好校园及周边突出 问题的整治工作，预防师生受伤害，维护学院正常的教学秩序。五、组织开展平安校园创建工作。六、完成教育主管部门和综治维稳部门交办的其他任务。工作例会制度每月定期召开一次工作例会，一是总结前阶段工作，组织学习上 级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素， 商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。信息报告制度要进一步加强信息情况收集处理工作，对学院及周边发生的重要

13、情况，校园综治维稳工作站在协调处理的同时，要及时上报主管教育 局、所在综治信访维稳中心及相关部门。学校安全工作会议制度为了加强学院的安全工作，牢固树立“学院安全工作无小事的 思想，坚持“安全第一，预防为主的方针，确立“安全稳定工作， 就是科学发展工作”的工作原则，更好地落实各项安全措施，精心组 织，周密部署，将安全工作真正抓细、抓实、抓牢，确保学院安全、 教学秩序稳定、师生员工平安，为构建平安、文明、和谐校园服务。 特制定本制度。一、学院安全工作会议，每月召开一次，网上公告栏通知，教职 工应主动与部门负责人联系或上网查询，了解是否要召开会议。临时 召集的紧急会议，除办公室、保卫处通知外，各科室

14、负责人负责通知 本科室人员，若因为通讯工具不畅通而导致无法通知到本人，旷会责 任由本人自负。二、学院召开的安全工作会议，要求与会人员提前5分钟到会， 在签到表上签名（不可代签），遵守会场纪律，做到无故不迟到，不 早退，认真记录会议内容。三、会议正式开始前，教职工应将手机关闭或调至震动位置，没 有紧急情况，开会期间不得打手机，确有紧急情况，打手机应以不影 响会场安静为原则。若开会期间教职工手机发出响声，视为违反会场 纪律，给予通报批评。突发性事件处置制度发生突发性事件，综治维稳工作站工作人员必须第一时间赶到现 场并立即向上级有关部门报告，同时，织织力量采取果断措施，妥善 稳定局势，防止事态恶化。

15、遇到师生的生命财产和国家、集体利益受 到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场, 收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。安全防范制度加强群防群治组织建设，发挥好护校队和保安等专业队伍作用，根据每阶段治安形势状况，积极开展巡逻值勤活动；维护学院的治安 秩序，落实治安防范管理措施，严防师生受伤害案件发生；认真贯彻 “安全第一，预防为主”的工作方针，落实消防、安全教育、交通安 全的工作责任制，积极开展经常性的安全防范检查，消除安全隐患， 确保学院教学生活平稳有序。法制宣传教育制度积极开展法制宣传教育活动，建立法制宣传栏，健全法制教育阵 地；结合学院实际，利用法制教育课、广播、黑板报、宣传栏等多种 形式开展法制活动，增强师生法制意识。台账档案制度对本学院的信息传递、矛盾纠纷化解、校园周边环境整治、教育 教学检查、平安校园创建等情况要及时登记，及时归档，实行规范化 管理；各类报表，做到台账与报表相符，报表与实际相符。学校信访工作规定制度为畅通学院的信访渠道，落实教育优质服务制度，帮助教师解决 困难和问题，保护信访人的合法权益，更好地依法治校，共同维护学