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1、xxx 精细机械有限企业考勤制度一、目的为了增强企业考勤管理，使全体员工可以更好的执行岗位职责，明确考勤流程及有关权限，保证企业工作有序进行，本着科学、有序的原则，特拟订本制度。二、合用范围企业除副总经理及以上岗位及一线操作工岗位的全部员工。因为一线员工推行计件薪资和弹性工作制，其查核以能否达成生产任务为依照，所以不在考核范围以内。三、原则1、坚持公正、公正、公然原则。2、坚持脚踏实地原则。四、查核内容1、正常出勤：准时上下班或因公出门。2、少勤：迟到，早走，旷工，请（休）假。迟到：上班时间开始后30分钟内到班者；早走：提早30分钟以内下班者；旷工：迟到、早走超出30分钟的，按旷工半天计算；迟
2、到、早走超出1个小时的，按旷工1天计算；不可以正常出勤且未告假或告假未获同意而私自不出勤的；假期已满但未续假的或续假未同意而逾期不归的；请（休）假：因私事或其余个人原由以致不可以正常出勤且预先征得企业批1准的；3、迟到（早走）每3次按旷工半天计算。4、请(休)假（ 1）审批权限：请（休）假1天（含）以内报分管领导同意，1天以上的须经总经理同意。（ 2）请（休）假均须提早向部门领导递交告假条（见附表一），由部门领导报请分管领导署名同意，超出1天的分管领导报请总经理署名同意。若有特别状况不可以提早递交书面申请的，可先口头（电话）申请，经同意后方可执行，销假后3天内须补交书面申请，未按期补交书面申请
3、者，按旷工论处。（ 3）事假不超出3个小时的，按少勤半天计算；超出3个小时不足1天的，按少勤1天计算。6、因公出门因公出门应预先填写出门证经上司领导署名同意，不然一律视为旷工。7、工作时间严禁打牌、下棋、串岗聊天、上网炒股、玩电脑游戏等与工作没关的事情。若有违犯者发现1次按旷工半天办理。8、企业组织的会议、培训、学习、考试或其余团队活动，组织者一定要有考勤记录。若有事告假的，一定提早向组织者告假。在规准时间内未到或早走的，按迟到（早走）1次办理；未经同意私自不参加的，按旷工1天办理。9、依照企业突发事件应急方案和干部值班管理方法规定，企业发生突发事件，未实时出席办理的，按旷工1天办理。五、考勤
4、1、企业考勤周期为每个月1日起至月尾止。2、各分管领导负责管理以上干部的考勤，各部门领导负责本部门人员的考2勤。3、考勤责任人每天上、下班时点检人员，检查有无迟到、早走和旷工现象，并在员工考勤手册照实填写。月底依据当月考勤状况照实填写出勤统计表，连同告假条等有关考勤资料报综合办公室查核。4、考勤责任人对员工考勤手册和出勤统计表上全部内容的真切性负责，若有故弄玄虚、包庇包庇违纪员工的，一经查实，按旷工1天办理。5、综合办公室是考勤的职能部门，不按期抽查员工出勤状况并在员工出勤状况检查表（见附表二）上做出记录，作为考勤的依照之一。6、员工工作时间进出厂区管理（大门内外设置减速带）（ 1）车辆工作时
5、间进出厂区要泊车接受门卫人员的检查，车上乘员一定下车办理进出登记手续，经门卫人员表示放行后方可行车。如不断车或未经门卫人员放行私自走开，驾驶员每次按旷工1天计算。（ 2）员工（不含驾驶员）工作时间出厂，一定在出门证上详尽填写日期、姓名、事由、去处、出厂时间等内容，并经上司领导署名同意。出厂时一定持“胸牌”并交验出门证，门卫人员考证出门证与“胸牌”所登姓名一致、领导署名与样真符合后在出门证上署名确认，并在员工进出登记表（见附表三）登记方可放行出厂。如无出门证强行出厂其自己及部门负责人均按旷工1天办理。一线员工出厂也要按此执行，如因达成生产任务提早回家，事由可填写“已达成生产任务”。（3）员工工作
6、时间进厂一定持“胸牌”经门卫人员在员工进出登记表上登记后方可进厂，若有出门证须交托门卫人员，若有告假条须出示并登记。如无进出凭证（如出门证或告假条）按迟到或旷工论处。一线上晚班的员工由分厂厂长上午电话通知门卫人员登记并凭“胸牌”进厂。无“胸3牌”一定由部门负责人到门卫处确认并登记后方可进厂。（ 4）综合办公室每个月对员工进出登记表进行统计汇总，剖析员工进出频次能否与其工作性质符合，剖析员工进出工厂是因公、告假仍是早走、迟到或旷工。统计剖析结果报总经理批阅，并作为员工考勤的依照之一。六、查核管理1、每个月考勤由综合办公室负责汇总统计，考勤结果报总经理批阅并宣布，依照企业推行岗位基薪、绩效薪资的实行建议及其查核细则、企业绩效查核实行方法有关条款查核实行。2、整年累计有2个月少勤超出3天、或1个月超出6天、或整年累计少勤超出15天者（病假、婚假、产假、丧假、探亲假及带薪年休假除外），即为不可以正常执行职责，总经理可使其调离工作岗位或待岗，对管理以上干部可解聘其职务。4、为了减少邻近退休干部的查核压力和查核力度，使后备干部赶快适应岗位、进入角色，防备出现管理真空，对距退休还有6个月的管理以上干部将解聘职务。七、附则5.1本制度由企业综合办公室制定并负责解说，经总经理同意于年月日起推行。4
