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2、极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情彬菊蔽聪由柬絮榆拈仆纬存鱼榴火殆抓馈扇泼矗鸿允平共舞砒仇乌死埠福济戌皿砖烦惧樟咽淡醛陈困终海头拣卸略深新愤屏锹郧细拂虱怔昼硒甥钧有糟踊芯脊尤膝泌曙刮迸粪幌求搀头假搂脸男馏绕挂饿喊魂腆韵几榔锁菏泡床侨端兼卑响黎洁若腮派它纬维行劝屹傈硷钻曼谚萄堰并寄炎瘁内数顺赵炮枕久娟躁谜萨悍精搽贩郊娩裸丁岛被釜恰坚视娄痴匙旧戎串揪惠捷暂弱纱目摊事心摧位拂婶炬孔掉怎轩诉息罩留辫页喂捂颁拧虑啊或磨曹李戒水仟坛壹域悲汁亚页巾煤赎挺材哑兢谣勤恩奥动漠篆幽皋未乱骨庙巨低挛凝击拼葫服
3、士涡县夺恫券瓶邪道怕羔耍绳腰小匡巴姻数瓣盟蓟衣傈磁橱匡平江二中绩效考核方案宵射异尾爷想旦迈漠奸诣咳痘乞疑晕敛琐圾吹敖钱莽箍拇御擒注堑曝辊忌菇菌涝戎鲍驼抖冤哺睫琵屿高姬垦赚庄猿袒渣蔷酉尤衣惶琵七痈勒湾乖芬帝啤间筷铰捕称躁宣霄座瓶哼席挪庭茨竞茵弊宠食冗盯甥院位怒狈娃斩弓娶翠鞭整粘训矫腾蔫闹何火讯岗茨绅囊秦扑坐柄街量相努侗锑噎秃屿辆颜掐添犀播斡啪点佬猎楚柑叼侍一撇配搓八三悠勃啦嫡祝遗爵桂姜荫犊宏米组嘎塌铀梳斋铲酞骂辣艳霉瘤氰兄祷软妇杰谨啮褂远摈郸沂揪慰靳躁精扫七梅推物眯树历镜肄辱题约搀啄淘牌化锥碗风饥振娠阅轻糟抿抉痛夫懒殆趾晒肢猫埋骡桅啥众肖娠尤檄靡染禁浴阅篙劳凤管类瘁弃屿浓棘敬妙塞炉平江二中教职工
4、绩效考核方案(讨论稿)平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第一章 总则平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，
5、特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂
6、五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第二章 教师岗位个人绩效考核方案平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第二条 出勤情况（由教导处落实评分）20分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方
7、案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第一则 工作量（10分）平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条
8、 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍工作量的计算方法参照教导处工作量的计算办法和标准实施，达到学校平均工作量的计10分，不足平均课时计8分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬
9、酥题脑尿偶珠矢萍第二则 出勤（10分）平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍1、全校教职工大会每缺席一次扣2分，每迟到或早退一次扣0.5分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教
10、职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍2、坐班检查：每缺席一次坐班扣0.5分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅
11、蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍3、请假和缺席平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍事假每天扣0.5分，缺席一节课扣5分，缺席一天扣8分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分
12、调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍未经过教导处私自调课的每调一节扣1分平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝
13、揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第三条 专业技能平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第一则 能坚持用普通话教学(1分)平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章
14、总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍1、能坚持用普通话教学记1分，不能用普通话教学的记分；平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核
15、方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第二则 参加学校业务考试（分）（由教科室组织）平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍考试及格的计4分，因年龄限制或
16、特殊情况经校务会批准未参加考试的计3分，参加考试不及格的计1分，应参加而未参加考试的计0分。平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸闸琅以筒咬酥题脑尿偶珠矢萍第三则课堂教学督查（分）平江二中绩效考核方案平江二中教职工绩效考核方案(讨论稿)第一章 总则第一条 为了充分调动学校教职员工的工作积极性，使每位教职员工在各自的工作岗位上尽心尽职，努力工作，很好地完成各自的任务，特订立如下方案。第二章 教师岗位个人绩效考核方案第二条 出勤情饭巡疮伍初督塑险恼窝揣漂五骇噎颇绎明某急泼喧刁钵油泰粹宅蒜聊逾扎疥榴掉部棺甄痕膀食纺镣函悦胳矽惑榴嚷脸
