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1、宿舍管理方案 宿舍管理方案1 第1条管理人员按时上下班，按时开关门，保证所有宿舍及上下楼通道畅通无阻。第2条完善交接班制度，及时做好交接班记录，严格执行交接班手续。第3条严格按有关规章制度使用房间门钥匙，不得私自借给他人使用。第4条学生进入公寓后要加强巡逻，防止学生打架斗殴等事件发生。第5条严格执行学校两休管理制度、规定，维持好秩序，对房间人数认真清查登记，对空、缺床铺的学生做好记录并上报学校政教处。第6条学生公寓严禁外来人员进入，不得留外来人员住宿。第7条管理人员加强对消防器材的检查，会正确使用消防器材。第8条加强对安全指示牌等物品的检查，对损坏的及时上报并更换。第9条随时检查学生房间内隐患
2、，包括杜绝火种进入房间、是否有管制刀具、电器及线路是否安全等。第10条如遇到紧急情况，如火灾、触电等重大事件，及时上报学校值班领导，同时迅速拨打“119”、“110”、“120”、或“999”等电话，有条不紊的疏散学生。第11条保障电话畅通，不乱用工作电话私聊，如电话不同及时上报学校维修。第12条管理人员遇到学生有病，应积极帮助治疗，并及时送往学校卫生室或医院。第13条管理人员做到24小时值班，不脱岗、离岗或串岗，夜间值班人员每间隔3060分钟上楼巡视一次。 宿舍管理方案2 为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境，营造良好
3、的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5#、12#宿舍组织开展5S管理，具体方案如下：一、宿舍现状1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随意摆放；2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；3、脸盆随意摆放，宿舍大厅杂物较多；4、宿舍内水管、床架上挂着衣服；5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。二、5S管理方案（一）整理1、定义：宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，清除不要的东西；2、对象：主要在清理宿舍被占用而无用的东西；3、目的：清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；4、整理对象：1）宿
4、舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；2）宿舍地面上是否整洁，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；3）毛巾是否挂放整洁，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。（二）整顿1、定义：把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；2、对象：主要在减少宿舍任意浪费时间的地方；3、目的：定制存放，实现随时方便取用；4、整顿的实施方法：1）经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放；2）依使用频率，来决定放置场所和位置；3）物品按规定摆放；（三）清扫1、定义：将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态；2、对象：
5、主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”3、目的：1）保持宿舍环境的整洁干净；2）保持整理、整顿成果；3）提高宿舍生活质量。4、清扫的推行方法：1）规定例行扫除时间与时段，如：每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；卫生间每天刷洗一次等等；2）寝室长要亲自参与清扫，以身作则；3）要清扫到很细微的地方，不做表面工作；4）调查脏污的来源，彻底根除。（四）清洁1、定义：维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；2、对象：透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；3、目的：养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。4、清洁的实施方法：1）值日制度健全，做到有寝室长
6、，有轮值表，有值日生；2）寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作；3）每个寝室按床位顺序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气、扫地、清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门。（五）素养1、定义：通过进行上述4S的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”；2、对象：主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯；3、目的：1）养成良好习惯；2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。4、修养实施方法：1）张贴有关
7、管理制度、公约、警示标语；2）刊出寝室专栏，增进宿舍成员的思想交流；3）种植阳台盆栽，营造家的温馨；4）建立推行5S管理相关标准和制度；6）各种标准、制度目视化，让标准、制度用眼睛一看就能了解。 宿舍管理方案3 一、宿舍文明1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。3、不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。5、注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。6、预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上
8、休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。二、员工宿舍1、住宿条件（1）外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。（2）凡有以下情形之一者，不得住宿：患有传染病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。不允许携带家属住宿。2、住宿员工要求（1）员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。（2）住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备（如电视、卫浴设备、门窗、床铺等）完好。如有破坏者，由其承担修理费或赔偿费。（3）住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。（4）禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。（5）住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。
9、（6）不要在室内存存放危险品、放易燃物品及违禁物品。（7）洗完衣物应在指定位置晾晒。（8）夜间最迟于24时前返回宿舍。不得留宿亲友，外人拜访要登记。（9）贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。（10）不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。（11）废物、垃圾等不得放置在走廊，要集中倒于指定场所。（12）房间卫生由住宿人轮流负责。（13）节约用水，节约用电。（14）不得在床上抽烟，不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上。（15）不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。（16）正常上班时间不得回宿舍。（17）入住者不能在宿舍内饲养各类小动物。（18）入住者不能在宿舍内
10、进行商业活动或类似的活动。3、住宿资格的取消（1）不服从管理员监督，严重违反宿舍安全规定。（2）在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。（3）蓄意毁坏公司物品或设施。（4）经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。（5）有偷窃行为。（6）入住者转租或转借居室。4、退宿要求住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品交管理员或主管人员检查，确认后方可离宿。三、奖罚制度1、宿舍卫生每周检查一次，并由管理员打分评比，如连续2周卫生情况最差者罚款30元。连续2周卫生情况优胜者奖励50元。2、浪费公共洗澡间水者每次罚款20元3、在宿舍公共走廊、楼梯乱扔垃圾者将给予警告，再犯者罚款10元。4、忘记关闭公共电视机者每次罚款10元。5、如发现上班时间员工未经领导批准在宿舍内每次罚款100元。
