2023年保险顾问岗位要求篇

《2023年保险顾问岗位要求篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年保险顾问岗位要求篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年保险顾问岗位要求篇 书目 第1篇平安保险顾问岗位职责任职要求 第2篇续保顾问/保险顾问/车险顾问/电话车险岗位职责职位要求 第3篇车辆保险顾问岗位职责任职要求 第4篇理财保险顾问岗位职责任职要求 第5篇汽车保险顾问岗位职责任职要求 第6篇中国平安保险顾问岗位职责要求 第7篇综合保险顾问（国企 双休）岗位职责描述岗位要求 第8篇保险顾问岗位职责描述岗位要求 第9篇保险顾问岗位职责任职要求 第10篇金融保险顾问岗位职责任职要求 第11篇保险顾问聘请岗位职责任职要求 第12篇保险顾问岗位职责要求 汽车保险顾问岗位职责任职要求 汽车保险顾问岗位职责 职位描述 岗位职责: 1、负责客户保险相关

2、的投保，续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 汽车保险顾问岗位 理财保险顾问岗位职责任职要求 理财保险顾问岗位职责 保险理财顾问 中国人寿保险股份有限公司北京市中关村大街支公司 中国人寿保险股份有限公司北京市中关村大街支公司，大街 职位介绍 1、帮助客户分析财务状况、并制定全套保险/理财方案; 2、为客户供应优质的特性化售后服务，帮助实现家庭目标; 3、聘请销售人员，进行人才筛选; 4、管理销售团队，制定团队培训安排，完成销售任务; 职位要求: 1、酷爱销售工作，有极强事业心和自我管理实力

3、; 2、具有良好的协调和沟通实力; 3、具有金融、财务、医疗、法律、教化等行业阅历者或有销售和管理阅历者优先。 理财保险顾问岗位 保险顾问岗位职责要求 职位描述： 一，职位要求： 勤快、爱学习、能吃苦、有责任心、追求高收入和挑战性工作的人士优先录用。 年龄：2045岁之间！大专及以上学历。 有幻想，正能量，想赚钱，有责任感，勤奋上进的挚友，晋升空间大，从事金融相关工作，双向选择，一经录用，公司会赐予全方位的专业化培训 。 二，工作内容包括： 1.健康，金融、理财、寿险（教化，婚嫁，意外，医疗，养老）、车险、团险，贷款（车贷，房贷，保单贷)，广发信用卡，广发银行等投资金融业务等 三，上班时间：

4、1、周一至周五8:30-4:30 2、周末双休，其他假期遵照国家规定 四、待遇： 1、底薪+佣金+管理津贴+企划奖+养老险+医疗险(收入上不封顶） 2、免费参与专业性培训，免费旅游。 3、享受公司全部激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 4、享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受最佳基本法带来的销售、组织等各项利益。 把握机遇，你就是最终的赢家! 保险顾问岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1、通过电话、微信等平台和客户进行相关产品沟通； 2、公司供应美丽办公坏境，供应优质资源，无需外出； 3、供应专业、全方位的岗前培训； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力

5、 职位要求： 1、大专以上学历，一般话流利，语音富有感染力 ； 2、对销售工作有较高的热忱； 3、性格坚韧，思维灵敏，具备良好的应变实力和承压实力； 4、欢迎广阔优秀应届毕业生加入，良好的就业平台，勇于挑战自己，创建人生第一桶金的好机会 保险顾问岗位职责任职要求 保险顾问岗位职责 保险顾问is岗位 恒昌财宝 北京恒昌汇财投资管理有限公司，恒昌汇财职位描述: 1.is 需在合规经营的前提下，完成月度、年度工作目标。 2.各种保险有关的数据跟踪分析，保险个指标的统计汇总，为各大营业部及以上管理层决策并供应数据分析。 3.协助对各所属营业部的保险业务开展，进行相关培训、激励方案、督导、产品策划、销售

6、工具制作等。 4.依据本地区所销售保险产品特点结合销售团队需求组织相关活动(如客户沙龙、主题演讲等)，并进行主讲。 5.主动探究同业保险产品的刚好资讯，识别优势和差距，并供应反馈和建议给相关部门。 6.负责与总部后台进行相关工作的沟通协调。负责 is 部门的全权管理工作，帮助营业部负责人保证保险业绩的达成并向总部汇报工作开展状况。 7.帮助各所属营业部的理财顾问识别潜在客户，挖掘客户需求，对意向客户进行陪访工作。 8.全面支持业务部的保险销售工作，帮助理财经理、理财顾问提高保险销售的实力以及展业技巧。 9.熟识市场上热销保险产品，并对其进行分析比较，突出公司现有产品的优势。 任职资格 1.全日

7、制本科以上学历。 2.经济、金融、管理等相关专业。 保险顾问岗位 综合保险顾问（国企 双休）岗位职责描述岗位要求 职位描述： 一、福利待遇 1、津贴4000+高提成+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+年终奖 2、一经通过，享受公司供应的人力发展政策，搭建人力发展平台； 3、公司供应完善的培训支持； 4、完善的晋升体系； 5、供应优厚的福利保障； 6、公司供应的各种嘉奖，送国内、外旅游培训名额； 7、新人前期由主管辅导并陪伴展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉嘉奖： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利； 精英团队欢迎您的加盟，助您在事

8、业上展翅高飞。 二、主要岗位职责： 1、公司供应广州地区的优质老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书；为公司固定客户供应收取 保费、保险询问、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣扬、以及市场开发； 3、为客户供应特性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 三、入职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45周岁； 2、有良好的沟通协调实力、学习实力、仔细负责、勇于进取； 3、身体健康、品德端正、有良好的服务意识、拥有清楚的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通实力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业阅历

9、者优先考虑； 四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势： 第一，有公司的在保客户资源，只须要做售后服务开发，基本不须要做生疏探望； 其次，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会 改革的方向，太保做试点，先做的先胜利 第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建 室经理培育安排，可以让你快速晋升。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展缓慢） 工作地点：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼 中国平安保险顾问岗位职责要求 职位描述： 一职位要求如下： （1）年龄：25-45周岁； （2）学历：

10、本科以上； （3）无不良嗜好，无违法犯罪记录； （4）具有销售工作阅历者优先； （5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出实力者优先； （6）渴望胜利，有剧烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先； （7）有良好的心理素养和工作习惯，有责任心； 二公司待遇及福利： （1）每天工作时间为：8：3010：30，双休制，其它时间自由支配； （2）待遇：训练津贴+佣金提成，详细状况请询问岗位职责要求负责人； （3）为全部员工购买团体保险，包括：寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧； （4）一年多次国内外免费旅游（部份有业绩要求），轻松工作，写意生活； （5）公司不定期的方案实物嘉奖，大小

11、奖项拿不停； 三公司供应足够支持： （1）对未接触过金融保险行业的新人，公司供应全方位的保险学问，销售技能专业培训； （2）公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务等； （3）新人入职转正后，公司会分派就近地段的客户资源与以跟进，服务； 四选择金融保险行业的六大理由： （1）金融保险是一个充溢机会与挑战、前程似锦的朝阳产业，中国每年以70的速度在递增的行业； （2）公司为每个员工都供应透亮、公正、公开的考核晋升制度，可以让您的职业晋升道路一帆风顺； （3）收入与努力成正比，训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等（收入上不封顶）； （4）保险事业越做越轻松

12、，只要服务做得好，客户群会越来越大，转介绍会越来越多，收入越来越高； （5）工作时间完全由自己支配，不受他人约束； （6）从事保险行业，可以自己组建团队，享受团队1收益；随着团队的日益强大，收入越来越高； 留意事项：由于本公司岗位职责要求渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避开系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的协作； 平安保险顾问岗位职责任职要求 平安保险顾问岗位职责 平安保险顾问25岁以上 中国平安人寿保险股份有限公司广州市花都支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市花都支公司 销售业务员: 一基本条件:1.年龄:25-45周岁

13、 2.学历:大专或以上学历 3、品貌端正，勤奋好学 4、有亲和力、有企图心 有从事过金融，房产，培训，财务的 表达实力强，具有较强沟通实力及交际技巧，有销售阅历者优先 二、专业培训:公司依据个人的发展阶段，供应从销售到管理的丰富培训，帮您成长。 三、职业规划:公司供应公允晋升通道 四、收入丰厚、公司供应有吸引力的新人津贴，助您健康起步;依据不同职级多项佣金、津贴 五、依据不同职级供应涵盖意外损害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 专业培训，享有长期团队管理、营销学问，技能等专业完善的系统培训，从销售到管理助你胜利 平安保险顾问岗位 保险顾问聘请岗位职责任职要求 保险顾问聘请岗位职责 保险顾问is岗位 恒昌财宝 北京恒昌汇财投资管理有限公司，恒昌汇财职位描述: 1.is 需在合规经营的前提下，完成月度、年度工作目标。 2.各种保险有关的数据跟踪分析，保险个指标的统计汇总，为各大营业部及以上管理层决策并供应数据分析。 3.协助对各所属营业部的保险业务开展，进行相关培训、激励方案、督导、产品策划、销售工具制作等。