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1、发展投资经理岗位职责任职要求发展投资经理岗位职责岗位职责:1、根据公司发展战略,拟定公司各阶段发展规划及土地拓展计划;2、建立畅通的项目拓展及市场研究渠道,拓展、筛选、储备符合公司发展战略的投资类项目;3、对符合条件的项目组织项目初判、经济测算及可行性报告以供集团决策;4、负责合作类项目的商务谈判、交易架构搭建、组织尽职调查等相关工作;任职资格要求:1、法律、经济、金融、规划、土地管理、投资管理、房地产经营管理等相关专业本科及以上学历;2、具有8年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验,2年以上同等岗位工作经验;3、熟悉城市规划、土地管理制度、房地产市场运行机制和发展动态;熟悉项目投资与
2、报批报建相关的政府部门运作与流程;熟悉房地产市场及相关政策变化;4、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,具备很强的战略意识、商业敏感性和判断能力;较强的计划组织能力、综合分析能力和人际关系技巧;5、熟悉郑州房地产市场动态、有良好的政府关系渠道。发展投资经理岗位篇2：发展销售经理岗位职责任职要求发展销售经理岗位职责销售发展经理 负责销售信息化系统的维护与数据分析推动销售发展部工作安排负责完善销售信息系统 并对于销售团队给与工作支持 无 负责销售信息化系统的维护与数据分析推动销售发展部工作安排负责完善销售信息系统 并对于销售团队给与工作支持发展销售经理岗位篇3：发展研究经理岗位职责任职
3、要求发展研究经理岗位职责职责描述:1、协助总裁根据公司整体发展战略,制定公司投融战略规划、进行监控实施;2、负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;3、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告;4、负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告,负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;5、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总裁批准后监督执行;6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则;7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考
4、核和奖励惩罚;8、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;9、负责与投资业务相关的各类外部资源的导入、协调和统一管理;10、完成总裁临时交办的工作。任职要求:1、硕士及以上学历,具有经济学、金融、财会、市场或法律相关专业背景;2、在大型集团公司或上市公司从业10年以上且担任高级管理者5年以上;3、具备项目招投标、建设管理或运营管理经验;4、熟练操作使用办公软件;5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;6、责任心强,注重团队合作建设。发展研究经理岗位篇4：发展业务经理岗位职责任职要求发展业务经理岗位职责工作职责:1、对海外市场,业务模式,以及特定产品的分析研究;2、协助制定海外市场的业务发展战略;3、高度参与海外市场的战略合作的谈判与执行;任职要求:1、3-5年相关工作经验,本科及以上学历,对互联网行业充满热情,有互联网行业产品,业务,及咨询从业经验优先考虑;2、工作主动,善于学习与独立思考,有创业精神,愿意在一个高速发展的企业快速成长,拥抱不确定性;能够接受出差。3、有较强的逻辑分析能力,思维缜密 ;4、优秀的英文听说读写能力,自信且表达能力强;能说其他外语更佳。发展业务经理岗位【发展投资经理岗位职责任职要求】1
