2023年重大隐ۥ患及时撤人制度.docx

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1、严峻隐患及时撤人制度 为了建立平安消费事故隐患排查治理及预防机制,完善分级治理制度,强化企业的平安消费主体责任,有效防范事故,保障人民群众生命平安,按照中华人民共和国平安消费法等有关法律、行政法规,制定本制度:一、概念:一般事故隐患是指危险性不大、觉察后可以立即整改消除的隐患。严峻事故隐患是指危险性较大、觉察后一时难以整改、需要列入治理打算或局部停产治理以及依托企业本身力量难以完成整改消除的隐患。二、抢险救灾组织机构:总指挥:矿长书记副总指挥:各副矿长副书记总工程师工会主席成员单位:地测科调度室安监处、地测科、医院、保卫科等有关科室三、救灾撤人程序:1、当作业现场觉察严峻隐患预兆时,必须立即停

2、顿作业,及时向调度室汇报,并发出报警或通知,按避灾道路撤离。2、调度室接到汇报后,通知程序如下:值班领导矿长书记矿调度室总工副矿长有关副总有关科室公司调度3、值班领导在接到后必须在10分钟内到达调度室,并通知所有受灾祸威胁地点的全部人员,撤出人员按照实际情况,按王庄煤矿矿井严峻灾祸预防措施及处理打算中规定的避灾道路撤离,或者按工作面避灾道路、盘区避灾道路撤离。当发生火灾、瓦斯超限或主扇无打算停风时,应切断作业地点的电源,并佩带自救器撤离。4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到调度通知后必须在10分钟内到达,建立抢险指挥部,组织抢险工作。在公司总经理、公司总工程师和矿山抢救队的协助下制定救灾打算。5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联络,对救灾发挥其指挥协调职能,并作好记录;安监处负责查清撤离上井人员以及没有上井人员名单并汇报救灾指挥部;运输科负责将遇险人员及时运送上井;医院负责受伤人员的急救工作,做好伤员转运和住院期间的治疗工作,以及有关科室负责电、物质、保卫、通讯、测量等工作。6、将抢救过程和结果汇总报局调。

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