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1、2023态度决定高度演讲稿看法确定高度演讲稿模板8篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当今社会生活中，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是办公室王秘书为大家整理的看法确定高度演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。看法确定高度演讲稿 篇1老师们，同学们：今日我演讲的题目是：?看法确定高度?。看法是世界上最奇妙的力气，它左右着我们的思维和推断，限制着我们的情感与行动。一个人用什么样的看法对待生活，就有什么样的现实生活。主动的看法可以使我们到达人生的顶峰，尽享胜利的欢乐和美妙，消极的看法使我们一生陷于困难与不幸之中。看法影响我们的事业、生活，确定我
2、们的人生成败，看法确定高度。哈佛高校的一项探讨说明，一个人的胜利85%是由于我们的看法，而只有15%是由于我们的专业技术。换句话说就是：看法，确定事业的胜利与否。我们无论干什么都肯定要摆正自己的位置，端正自己的看法。在这个世界上,有很多事情是我们难以预料的。我们不能限制机遇,却可以掌控自己;我们左右不了改变无常的天气,却可以调整自己的心情;我们不能延长生命的长度，但可以扩展它的宽度。换一种心态，你会觉察一个充溢阳光、希望、鲜花与掌声的新世界。常言道：天道酬勤！假设不调整好自己的心态，我们很可能与胜利无缘。留意细微环节，从小事做起，历练自己的心境，沉淀自己的心情，把自己的事情做到位，以主子翁的精
3、神关注每一件小事情，既使是再简洁不过的事情，也要把它做到完备程度。世上无难事，只怕有心人。做任何事情都必需下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你仔细地去做了，事情总会有结果。或许努力不肯定会胜利，但假设你不努力就肯定不会胜利。世上没有做不好的事情，只有看法不好的人。做任何事情，都要有一个好的看法。有了好的看法，对工作、对他人、对自己都会表现出热忱、激情和活力；有了好的学习看法，你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充溢直面人生的志气，这样的人肯定会更简单在事业和生活中取得比别人更好的成果，比别人更简单走向胜利。有的同学，上课不仔细听讲，作业不按时完成，学习看法极不端正。还有的同学说我每天呆在教
4、室里，每节课都上了，就是不出成果。这位同学，你是否想想：你专心思索了吗？遇到难题你刨根问底，究其缘由了吗？这一切你都没做到，这叫专心吗？那么我问一个问题，做一天和尚撞一天钟叫专心吗那不叫专心，那叫应付，那叫敷衍，那叫混。要知道学习不是老师的，不是父母的，是自己的事儿。同学们，你想过没有？我们同是坐在一个教室里，同是听一个老师讲课，而考试成果出来为什么有那么大的差距呢？是的，第一名只有一个，但是，你进步一点点总可以吧！同学们，有一个词叫穷困潦倒。穷困的是物质，潦倒的是精神。穷困并不行怕，只要我们有梦想，有落实的看法，强大的执行力，那么穷困就肯定能够变更。学习亦是如此，只要我们将学习的目标坚决的落
5、实到学习过程的每一天、每一节课、每一道习题。将老师强调的学问、解题技巧贯穿于解题的过程，贯彻于学习的始终。落实的程度确定了我们学习的扎实程度，落实的深度确定了我们将来人生成就的高度。看法确定性格，性格确定命运，希望同学们端正自己的看法，收获属于自己的青春辉煌。信任同学们肯定能做到的。感谢大家！看法确定高度演讲稿 篇2高度重视生活习惯的培育。良好的生活习惯对一个人的学习和工作有着主动的作用，因此要从小培育孩子良好的生活习惯。在饮食方面，教化孩子尽量少吃零食，不能挑食。在卫生方面，要求孩子饭前、便后要洗手，早晚洗簌，定期理发、洗发，自己整理床铺、学习用具，不乱扔杂物，不随地吐痰。还要培育孩子的劳动
6、习惯。要教化孩子酷爱劳动，无论在家中，学校，但凡力所能及的、应当干的活都要主动去做。家长还要重视孩子的体育熬炼习惯的培育，要引导孩子主动参与各项体育活动，尽量做到每天熬炼1小时，假期要多带孩子游泳、爬山、逛公园等。三、正面引导，注意评价。孩子都喜爱欣赏他的人，因此在培育孩子好习惯的过程中，家长要有耐性，要以正面引导为主，要多表扬，多鼓励，少指责，少指责，给孩子信念和希望。首先，在家要有鼓励评价机制，孩子有了进步就应当嘉奖，一旦形成了一个好习惯，可以采纳嘉奖的方法调动孩子的爱好。其次，要协作学校做好对孩子的评价。每月学校从学习、行为、生活方面对学生都有详细的要求，比方三月份我们行为习惯的要求是文
7、明爱心，详细要求是学会运用你好，再见，晚安等文明用语，在学校对老师、同学会真诚问好，在家里会问候长辈早上好，晚安，再见。在学习习惯方面，要求要有良好的书写习惯，书写姿态，书写工整等等，学生做的好不好，在学校由同学和老师评价，在家里只有父母评价了。所以，希望家长能协作学校照实填写?学生良好习惯培育评价手册?，把学生在学习、行为、生活三方面习惯养成状况作刚好反应。平常也可以通过 ，班级论坛的形式向老师沟通孩子的表现，以便更好的形成教化合力，提高教化的效果。习惯是人生中的一柄双刃剑，用的好，它会帮助我们轻松地获得人生欢乐和胜利，用的不好，它会使我们的努力变得阻力重重，甚至能毁掉我们的一生。因此，我们
8、肯定要努力帮孩子养成好习惯。明媚的三月是一个万象更新的季节，沐浴在春风里，我们感受着万物复苏的清爽气息，心中会不由自主地涌起对生命至诚的酷爱。春光无限好，行动趁此时。敬爱的家长挚友们，让我们一起在花开的季节里，共同帮助孩子们播下一颗良好习惯的种子，让它们在春雨的滋润下生根发芽、强壮成长。我信任在我们的共同努力下，孩子们肯定定会形成许多好的习惯，订正许多不好的习惯。信任，他们的人生会因有良好的习惯而更加精彩！看法确定高度演讲稿 篇3我是来自前厅部的xxx，特别感谢各位领导赐予这次熬炼自我的时机，站在这里，我的心情特别剧烈，也特别兴奋，今日我演讲的题目是“看法确定一切。看法即心态，使我们对待事物的
9、一种表现方式。人们的生活中有各种心态，但你想得到什么你就要有什么样的心态。就比方说做为一名一般员工，我始终认为工作没有凹凸之分，不管在任何岗位上，都要酷爱自己的工作。干不干是选择问题，干好干不好就是看法问题，只有端正看法，全身心投入到工作中去，才能体现出自己的价值。我酷爱我的工作，立志要做一颗闪光的螺丝钉，无论拧到哪里都不放松！然而，全部的事情都不是一帆风水的，工作中的种种不顺，并未使我意志消沉。我不断的吸取教训，总结阅历。因人没有生而知之，只有学而知之。通过学习来提高自己各方面的实力，使自己能够接受各方面的挑战！我们不管做人还是做事，只要能从不经意的小事做起，往往就可以变更别人对我们的信任和
10、看法，因为看法确定一切。所以我们要用主动的心态投入到我们的工作中，在岗位的每一钟，我就做好六十秒！前厅部作为酒店的对外窗口，要树立良好的效劳形象！就拿我们门僮来说，在别人眼中我们的工作就是站在那拉拉门，向客人问声好这么简洁。其实那么不然，那只是我们工作的一局部。我们要察言观色，了解客人的一些须要，供给更好的效劳。吴总曾说过前厅是酒店的大脑，输出各种信息，而我们就是那信息传达员。在这样的部门里我严格要求自己，始终树立顾客第一的主子翁精神。酒店是我家，效劳靠大家。始终把店兴我荣，店衰我耻紧记在心中。让我们每一份努力，都是为了酒店的将来。只要我们为了酒店美妙的将来，奉献出自己的一份力气，那么我们酒店
11、将成为酒店行业中的一颗闪烁的明星，一道靓丽的风景线。看法确定高度演讲稿 篇4老师们，同学们：美国西点军校有一句名言就是：“看法确定一切。没有什么事情做不好，关键是你的看法问题，事情还没有起先做的时候，你就认为它不行能胜利，那它当然也不会胜利，或者你在做事情的时候不仔细，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为看法，你对事情付出了多少，你对事情实行什么样的看法，就会有什么样的结果。三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么？第一个工人爱理不理地说：“没望见吗？我在砌墙。其次个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。
12、十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；其次个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。看法确定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了迥然不同的改变，是什么缘由导致这样的结果？是看法！一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有主动、乐观心态的人，其人生目标必定高远；有了高远的目标，必定会为之努力。有努力必有回报。第一个工人总在埋怨生活的不公，心情是郁闷的，想的都是一些令自己不开心的事，答复别人的问题时都是满肚子怨气。其次个工人要比第一个工人心态好，尽管也是在砌墙，但他却把这堵墙当作一栋楼房来建，心里想的是如何将楼房建设得更好。第三个工
13、人心态最好，工作那么辛苦，他还那么自信那么专注。人最珍贵的就是 “仔细二字，第三个工人把砌墙这样的小事当作一项宏大的事业来看待，十年后成为老板也就缺乏为奇了。再看看我们身边，有多少人能真正对待自己从事的工作？急躁，埋怨，这山望着那山高，导致一些人一辈子无所作为，一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出奉献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的。心态影响着人们对事物的看法。比方两个口渴的人面对半杯水，悲观的人会说：“真不幸，只有半杯水了。而乐观的人会说：“真好，还有半杯水呢！引发欢乐的缘由，并不是因为水量的多少，而是因为看待问题的看法。看法可以确定一个人的成长高度，干任何工作，干任何事情
14、，都是如此。一个人的看法确定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完备。同时，也确定着一个人能否走上更高的职位。一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函，连发几次都被退回。公司经理问自己的秘书是怎么回事。秘书没去调查缘由，只是揣测地说，可能是邮箱满了的缘由。可一周过去了，经理仍旧没有收到企业的邀请函。经理又问秘书，秘书的答复竟然还是邮箱满了！公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下，辞退了秘书。恰恰相反，还有一位秘书，她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。她的意向是经理秘书。但公司却支配她做办公室文员，详细的任务就是负责收发 、复印文件。她虽然有点迟疑，但最终还是抱着
15、主动的看法投入到工作中去了，因为她觉得这样的时机来之不易，而她又是一个自考本科生。她工作特别仔细，同事们交代的事情，她都能精确而刚好地完成，从没有怨言。有一次，经理拿一份合同让她复印，经理说要急用叫她快点，细心的她习惯性地快速阅读了一遍合同。当经理有些不耐烦催促她时，她指着一处刚觉察的错误给经理看。经理看完之后，吓出了一身冷汗，原来是一个数字后面多了一个零。她的更正为公司避开了几百万元的损失，很快她就被提升为经理秘书。同样是秘书，前者被辞退，后者被提升，是什么缘由？很明显，是看法问题。前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱，这是什么工作看法？这样的工作看法，谁当老板都受不了。后者那么相反，不管工作是
16、否志向，她都能仔细对待，对自己分内的工作是如此，对格外的工作也能留意到细枝末节，为企业挽回了一大笔的损失。正是这种责任心，这种对工作的仔细看法，才确定了她能站在肯定的高度，走上更高的职位。世上无难事，只怕有心人，古语早就教育我们了。做任何事情都必需下定决心，不怕吃苦，不怕劳累，只要你仔细地去做了，事情总会有结果。或许努力不肯定会胜利，但假设你不努力就肯定不会胜利。世上没有做不好的事情，只有看法不好的人。做任何事情，都要有一个好的看法。有了好的看法，对工作、对他人、对自己都会表现出热忱、激情和活力；有了好的工作看法，你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁，而是充溢直面人生的志气，这样的人肯定会、肯定更简单在事业和生活中取得比别
