《转正述职模板汇编七篇2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《转正述职模板汇编七篇2（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_实用转正述职模板汇编七篇 【实用】转正述职模板汇编七篇 转正述职 篇1 在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后,我有幸于02X年1月1日，加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 一、试用期工作总结 1、熟悉月星家居企业文化 经历在月星家居的这段时间,使我更
2、了解企业的文化纲要。核心价值： 服务理念： 我对月星家居企业文化的认识、认知、认同,不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴滴。我在用心感受着月星人做人的真诚、与人为善；做事的认真态度、对完美的不懈追求。 月星家居在注重意细节、最求完美的基础上,还有计划、有针对性的组织培训,对我们专业技术能力、个人处事能力都有很大提升。正如月星家居自己所说的,月星家居是一所学校,工作就是理论的实践,月星家居的第一产品是培养的人才。月星人真诚待人、严于律己,月星人乐于分享、善于学习,月星人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。 、近期主要完成了以下工作: （)加强学习,在提高自身素质的情况下，为员工组织培训。
3、我专门对装饰行业有关的知识进行学习,先后阅读研究了室内设计原理装饰材料与施工工艺、工程验收标准等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本融入到工作当中。（2）广泛宣传，树立公司形象。我借助曾经与外界接触广泛的优势，每到一处工地,每遇到一个朋友，甚至在 朋友圈里,我都向对方介绍公司实力、人员素质、公司优惠政策和公司的发展趋势,尽量使他们能对公司有一个全面的了解，为公司的品牌升值做出微博之力。在担任工程部经理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自己的形象，提醒他们,每个人的一言一行都
4、代表着公司，不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。通过一系列工作，维护了公司的良好形象,为客户留下了深刻的印象。（3)完善制度,强化员工管理。没有规矩,不成方圆，针对本部门制度上的细节还不完善，我经过细致的调查研究，先后制定了巡检明细和材料储存与管理。当然，打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商场与工地巡检，针对发生的问题或者安全隐患，及时做出妥善的安排和处理，为下一步工作提供了时间和空间。而对本部门工作中表现好的员工，我都会进行表扬和奖励,对不符合规范，坚决制止，并耐心地教导他们，从而促使工人养成
5、了良好的工作习惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准,全面完成自己的工作任务。 (4)积极参加公司组织的各类培训,勇于思考、及时总结。 (5）积极完成领导交给的各项临时性任务，配合、协助同事开展相关工作。 在月星家居这两个月来，我发现一个优良传统。如果你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升；如果你工作经验不足，可以向兄弟项目公司、公司领导、同事,请教、学习;如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以手把手教你。这样,如果你的工作还做不好,是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够用心。这就是我的工作体会。 二、未来工作计划 在接下来的日子里，我还需要继续端正自己的工作态
6、度，诚诚恳恳地工作,合理安排工作进度计划。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门，把月星家居做到极致。 下阶段工作重点: 1、完成商场春节期间灯光装饰工程的布置与监理,以及节假日的正常运行与值班任务。 2、针对本商场逐步的开业,人员配置与培训向行政人事部提出意见。 3、对商场所有设施设备的维护保养做出计划。三、感悟及展望 月星家居的#馆还没有开业，周围小区的入住率还不是很高，市区居民的消费习惯正在逐步转变,对我公司的业绩有一定的影响。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水，那么拿什么来支撑我们的精神和肉体？唯有坚定不移的信念，因为我们有一个和谐且富有激情的团队,我们有合理有效的分工,我们有
7、灵活的工作方法。生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。我们一定谨记“做优、做强、做大”是月星坚定不移的前行目标；我们一定谨记“永葆基业长青,成就“百年老店”是月星的使命。全体月星人将一如继往坚守理想，勇于创新,肩负时代责任,以更大的勇气和智慧，迎接新成长、梦想再启航!正如在02X年中国家居行业连任会长的月星集团董事主席丁佐宏所讲,在党“新常态”思维指导下，我们的企业会有更好的环境，我们也将继承月星家居企业一贯的服务创新精神,认识新常态,适应新常态,引领新常态，结合新的形势,注重品牌创新、结合互联网应用,用新模式引领消费需
8、求，才能构建未来行业新的格局。 我已经做好了迎接更大挑战的准备,特向组织提出转正申请，希望公司领导予以批准。 转正述职篇2 尊敬的领导： 本人从来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下： 一、工作的主要内容 、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批；监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;人力资源
9、方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。、行政办公事务管理。管理办公室日常工作；组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。主导员工在职培训，提高员工素质。公司网络管理，网站内容更新与建设。 、行政后勤管理。负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行;负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。办公用品、劳保用品的采购发放。固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。 4、内外关系协调。负责公司各部门的综合协调;负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。 、内控管理。在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程，规避可能存在的危
10、险，并协助有关部门进行解决等。 二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗
11、？ 对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一个年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢？任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从公司体制将更加健全，完善,公司各部门将有更大的向心力，凝聚力。 我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。 三、个人体会必须
12、要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人；做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样，才能保质保量完善工作。四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方隔行如隔山,以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方,如
13、工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高。对于公司属处的行业情况需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。 努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以
14、后的工作中我会一如继往，对人:与人为善，对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢!此致敬礼！述职人：xx 22X年月日 转正述职 篇3 尊敬的董事长,各位老总及同事们: 时光飞驰,我自去年11月5日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了0年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了一定的
15、管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下,请予审查。 一、所做工作 两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度,从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利，不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累，不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥，又身体力行,雷厉风行,求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落,公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己,以真诚感动了大家，以执着的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。新增制度5个（我起草15个），00页,使新制度达到20个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是集体智慧的结晶。2、完成督察工作2次。X年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查,主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于推
