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1、附件1广州市企业移交退休人员社会化管理业务流程一、移交流程第一步：申请社会化管理移交批文（一）需递交材料：1、企业移交请示一份（附件1格式）。2、企业向市退管办做出承诺承诺书一份（附件2格式）。3、企业、企业工会与退休人员三方签定协议书一式四份（附件3格式），按照单位、市退管办、退休人员、档案各一份。4、退休人员一次性缴交过渡性医疗保险金审批表（地税部门提供），或到医保局打印个人医疗保险缴费历史汇总表复印件一份。5、属转制、关闭、破产企业，还须提供投资主体或上级主管部门批文复印件。6、移交退休人员中有军转干部，还须提供广州市军转干部领取生活补助资格确认表复印件。7、移交特殊人员还须附特殊人员基
2、本状况表一份。（二）省属、市属企业向市退管办申请，区、县级市属企业向所在区、县级市人力资源和社会保障局申请。第二步：办理移交手续企业到退休人员户口所在区、县级市退管办办理移交手续（国外、市外定居按单位所在区移交），并提交如下材料：1、移交社会化管理退休人员汇总表（附件4）一式五份 ，按户口所在地址分区、县级市街道做表，并用excel格式做在移动硬盘上，备注栏注明属哪类特殊人员（建国前参与革命工作老工人、伤残、孤寡、独居、精神病、伤残、80岁以上高龄、特困、重病、军转干部、退伍军人、市外、境外定居地方、工种退休或病退）。2、移交批文复函（复印件一份）。3、广州市退休人员个人状况登记表（附件5）一
3、式三份（单位意见栏注明房改时间、地点、面积、以及军转干部在原单位生活补助发放起止时间，并加盖单位章，贴好相片）。4、广州市退休人员社会化管理服务协议书一式两份（附件6，企业与区退管办签订）。5、缴纳3000元/人退管活动资金，特殊人员（孤寡、14级工伤残疾、14级精神病）每人加缴10.5万元安顿费。（支付方式请与各区、县级市联络）6、移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份。7、一次性缴纳过渡性医疗保险金审批表或个人医疗保险缴费历史汇总表（复印件一份）。8、移交人员档案档案袋规格：长34cm、宽24.5cm、厚（折叠部分）2.5cm，填写转移档案材料清单一式二份（附件7），档案移交
4、明细表（附件8）一式三份（分街道填写）。9、养老金存折账号复印件一份，用于发放节日慰问金。（请与各区、县级市退管办联络所需银行存折账号）10、特殊人员需填写特殊人员状况登记表（附件9）一式三份。（市退管办、单位、档案各一份）11、建国前老工人、军转干部、异地就医人员须将建国前参与革命工作老工人生活困难补助审批表、广州市军转干部领取生活补助资格确认表、异地就医定点医疗机构登记表放入档案，并注明补助在原企业发放起止时间。12、退休职工管理手册（贴照片），由各区、县级市退管办盖章。第三步：办理关系转移手续企业凭区、县级市退管办盖章后移交社会化管理退休人员汇总表和市退管办复函复印件，于当月，到企业工商
5、注册所在区社保基金中心办理退休人员转移手续。党员组织关系转移到退休人员户口所属街道党工委。二、有关信息（一）退休人员移交社会化管理有关材料电子版网址：http:/ （填写单位详细名称） 退休人员 移交社会化管理请示(省属企业注明：省属)广州市退休职工管理委员会办公室（省、市属企业用）：区（县级市）人力资源和社会保障局（区、县级市属企业用）：一、 移交退休人员社会化管理事由和根据：为积极推进退休人员社会化管理，根据广州市退休人员社会化管理暂行措施（穗退管办字4号），以及中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅有关转发粤办发23号文献积极推进本市企业退休人员社会化管理服务工作告知（穗办14号）精神
6、，以及单位实际状况，并与退休人员协商，移交社会化管理。 二、退休人员移交各区管理详细方案是：拟移交社会化管理退休人员共 人（其中特殊人员 人），按其户口所在区记录，移交给各区人数如下：越秀区 人、海珠区 人、荔湾区 人、天河区 人、白云区 人、黄埔区 人、萝岗区 人、南沙区 人、番禺区 人、花都区 人、增都市 人、从化市 人。由本单位分别与各区、县级市退管部门签订退休职工社会化管理服务协议书，并按每人3000元原则缴纳退休职工退管资金。 三、本次移交社会化管理退休人员，本单位根据有关缴纳过渡性基本医疗保险金及有关问题补充意见（穗劳社医14号文）有关规定，已向地税部门一次性缴纳了过渡性基本医疗保
7、险金。 四、做好退休人员思想工作，保持退休人员思想稳定。企业与退休人员明确其移交社会化管理后，原享有统筹项目外福利补助待遇是怎样处理？（请根据企业实际如实汇报）。以上方案如无不妥，请予同意。附件：1. 缴纳过渡性医疗保险金审批表（复印件）2. 企业与退休人员就原享有统筹项目外福利补助待遇处理协议书3. 企业与退休人员处理福利待遇方面引起纠纷承诺书（单位盖章）年 月 日（联络人： 电话： ）附件3有关原企业福利待遇问题承诺书（样本）本次移交退休人员：（或附人员名单）因原企业福利补助待遇方面问题引起纠纷，本企业负责处理。特此承诺。企业（盖章）年 月 日附件4 协 议 书 (样本)甲方：（企业）乙方
8、：（退休人员）先生（女士）已办理退休手续，现办理移交社会化管理手续，经甲乙双方协商，签订协议如下：1.甲方已为退休人员一次性缴纳医疗保险金。2.乙方同意甲方办理退休人员移交社会化管理手续。3.甲方怎样处理单位原有统筹项目外福利补助待遇措施？4.甲方承诺，乙方移交社会化管理后，其供养直系亲属劳保关系怎样处理？（按穗劳社综14号文献执行。）5.甲方对乙方发放独生子女奖励与否已按穗计生发18号文执行？6.乙方在甲方单位与否享有房改、享有住房实物分派或住房货币分房？（已经享有退休人员，要注明房屋所在地址、面积）本协议自签订之日起生效。甲方：（盖章） 甲方工会：（盖章） （无工会组织要注明）乙方： （签
9、名） 年 月 日附件5广州市退休人员社会化管理服务协议书甲方（企业）： 乙方（退管机构）：法定代表人： 负责人：地址： 地址：邮编： 邮编：联络电话： 联络电话：从属单位：甲乙双方根据有关积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见（中办16号）和中共广州市委办公厅广州市人民政府办公厅有关转发粤办发23号文献积极推进本市企业退休人员社会化管理服务工作告知（穗办14号）规定，现就甲方退休人员（含离岗退养人员）移交乙方社会化管理事项，签订本协议。一、甲方既有退休人员 名（其中男 名、女 名）；特殊退休人员 名（其中男 名、女 名）；离岗退养人员 名（其中男 名、女管理人员 名、女工人 名）；合计 名
10、(其中党员男 名、女 名)。自二0 年 月 日起移交给乙方管理。二、甲方须按规定为移交人员参与养老、医疗等社会保险，保证没有欠缴社会保险费（社会保险待遇核定资料附后），并结清移交前发生拖欠多种费用。三、甲方按照有关积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见告知（中办发16号）和有关转发粤办发23号文中积极推进市企业退休人员社会化管理服务工作告知（穗办14号）精神，继续贯彻企业在一定期期应承担责任，与退休人员就移交社会化管理后其原享有福利补助待遇进行充足协商并与退休人员在签订移交协议中明确；企业退休人员居住企业住房，尚未实行房改，管理和维修工作仍由甲方负责。若移交后因上述问题引起纠纷，概由甲方负
11、责处理。同步在重大节日和退休人员患重病或死亡时，甲方仍负有探访、慰问和协助处理后事义务。四、甲方移交退休人员之后，其供养直系亲属劳保关系按穗劳社综14号文执行。五、甲方按广东省企业退休人员人事档案管理措施（粤劳社函188号）文规定，整顿好所有移交人员人事档案，并对填写移交社会化管理退休人员汇总表、广州市退休人员个人状况登记表。六、甲方按退休人员退管活动资金3000元/人原则，计 元；特殊退休人员安顿费10.5万元/人原则，计 元；离岗退养人员退管活动资金、离岗退养生活费计 元；以上费用合计 元，缴交给乙方。（甲方到社会保险经办机构申报、核定，并由地税部门征缴离岗退养人员一次性趸缴从移交之日起至
12、正式退休期间养老保险费、医疗保险费和重大疾病医疗补助金，退休时医保缴费年限局限性规定年限需补缴相差年限过渡性基本医疗保险费）七、乙方在二0 年 月 日按以上条款所明确内容接受甲方人员和费用，并从二0 年 月 日起正式对所有被接受人员按有关规定进行管理。八、乙方严格按规定使用甲方缴交以上款项，专户管理，专款专用，并接受审计部门审计。九、乙方将按照有关积极推进企业退休人员社会化管理服务工作意见（中办发16号）规定，为退休人员提供社会化管理服务，保障所接受人员基本权益。十、乙方有责任向甲方反馈移交人员状况，与乙方共同做好管理工作。十一、甲方向乙方移交人员时应如实反应有关人员状况、资料真实，如有隐瞒、虚假，一经发现，乙方退回所接受人员。十二、其他经约定双方明确事项：十三、后来国家、省和市有新规定，按新规定执行。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。附件：1.移交社会化管理退休人员汇总表 2.广州市退休人员个人状况登记表 份 3.退休人员（职工）人事档案 份甲方：（盖章） 乙方：（盖章）法定代表人（签名）： 负责人（签名）：（或委托代理人） 二0 年 月 日 二0 年 月 日（注：关闭、破产企业需由企业主管单位或企业投资主体签订本协议）
