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1、青年志愿者个人工作方案汇编1140字_青年志愿者部门工作方案 青年志愿者个人方案 为了跟上公司进展的步伐，我们要为新任务制定一份工作方案。工作方案，就是合理支配将要开展的工作量、任务数、时间进度等，常常制定工作方案，可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划力量。一篇值得借鉴的工作方案是什么样的呢？以下是我细心整理出来的“必备青年志愿者个人工作方案汇编1140字”，供大家参考。 青年志愿者个人工作方案篇一 为了进一步加强消防志愿者队伍建设，更好开展消防志愿服务活动，实现志愿者与.的良性互动和多赢共赢，现制订工作方案如下： 一、完善消防志愿者队伍建设和服务活动的机制 本着“有利于志愿者队伍长远建设，
2、有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的.效益”的原则，对现有制度和工作模式进行改革完善，重点对消防志愿者组织机构、培训、嘉奖、惩处、人文关怀、选拔培育、职务任免、.推举、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订，建立规范化操作手册，一季度由办公室负责开展调研，提出完善方案，分工抓好落实。 二、加强消防志愿者人事培训管理工作 1、合理招募新志愿者。年度方案招募新志愿者500人，对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核，凡不符合招募条件或考核不合格的，不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员100人，消防志愿者学校服务人员200人，消防志愿者社区、农村服务队员各100人。年
3、初由人事培训部制订方案，分阶段组织实施。 2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培育骨干消防志愿者200人，其中组织管理型骨干70人，演艺队员30人，学校服务队员50人，社区农村服务队员40人，媒体宣扬人员10人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇，印发有关海报和宣扬招募材料，在消防志愿者网站和有关媒体公开选拔，对选拔合格的，赐予相应任命和其他待遇，并为他们的志愿服务活动制造条件。 3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5期，每期1天；骨干志愿者培训班2期，每期2天；志愿者部门、大队负责人培训班1期，时间1天；学校志愿者服务示范培训班2期，每期2个小时；社区农村
4、服务示范培训班2期，每期2个小时；媒体宣扬人员培训班1期，时间1天。详细培训内容和方案由人事培训部年初制订，并由办公室指导，联合东港大队、特勤中队实施。 4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。3月份、10月份集中进行人事调整，对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的，由人事部提请志愿者服务支队例会讨论确定，并准时发文公布。3月份，对需要转正的新训志愿者归口转正，需要任命的，任命相应职务；对不能参与志愿服务活动的志愿者，一律调整到后备大队；对申请加入消防志愿者队伍，两年内无任何服务记录的，一律辞退。 5、做好志愿者嘉奖和人文关怀工作。年度连续由消防志愿者协会和服务支队开展十
5、佳、优秀消防志愿者表彰，开展优秀消防志愿者团队表彰，四星级以上志愿者特别贡献表彰，优秀消防志愿服务活动创新嘉奖。对表现突出的志愿团队和志愿者，推举参与国家、省、市有关部门的表彰，并寄发表彰喜报。连续落实好星级评定、谈话沟通、节日祝愿、特别状况慰问、志愿者服务档案等关怀活动，年内组织23次联谊聚会，组织1次骨干消防志愿者外出沟通参观学习活动，并视情组织其他类型的团队沟通活动。 三、全面开展消防志愿服务活动 1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、平安要求、内容要求、分组和时间要求等，由活动策划部制订规范化操作手册，并逐项指导完善。 2、年内由活动策划部策划组织10次活
6、动，每个学校大队年内完成8次活动，其他大队年内完成10次活动，大队的活动开展方案在3月份报活动策划部。 3、实行活动跟踪指导方案。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队，并督促和指导大队准时开展志愿服务活动。 4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣扬站宣扬、进农村、社区、单位宣扬，消防电影放映，消防讲座，消防演习，消防演艺的基础上，更进一步创新活动内容和方式，提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子，相互学习、宣扬、服务。年初由活动策划部广泛征求看法，提出活动创新形式内容，并对全年活动进行规划。 四、加强消防志愿者团队和服务活动的宣扬 1、改版消防志愿者网站，3月份完成新网
7、站的改版任务，突出宣扬消防志愿者服务的各项活动，突出宣扬骨干消防志愿者和优秀消防志愿者团队，并为消防志愿者各项管理供应更加便捷的操作，将消防志愿者网站建设成为全国最好的志愿者网站。 2、建设消防志愿者影像、图片站并开展相关活动。上半年，将历年来消防志愿者影像、图片分类整理，建立影像和图片站，集中宣扬志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评比表彰活动，开展优秀文章征集评比活动，在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。 3、抓好消防志愿者团队和服务活动的日常宣扬，并强化典型宣扬。对每次活动，每名消防志愿者均应留有图片，应保留有集体合影。抓好一般志愿者的跟踪宣扬，抓好典型志愿者的形
8、象树立。宣扬活动要在各个媒体广泛开展，年内推出5名典型志愿者，推出1个优秀团队，制作1期电视专题片，办好2期报纸专栏，办好2次网络大型宣扬活动。 4、强化沟通，建立多方位宣扬阵地。网站要与各公益网站、栏目和各高校、相关部门单位互建链接，建立消防志愿者信息简报，不定期出版，并通过邮件发往有关单位和人员。 五、做好志愿者团队建设和服务活动的各项保障 1、抓好志愿者协会财务管理和资金筹集。通过多种渠道，包括网站广告等形式筹集资金，严格收支管理，规范资金使用，严格物资管理，确保物资完好。 2、保障消防志愿者团队和服务活动的各项物资以及资金，依据需要印刷宣扬材料，制作志愿者服装，购买添置消防志愿者服务器
9、材和其他用品，对经过审批的服务活动资金，准时支付和报销。 3、进一步加强支队及各部门的内部建设，端正服务态度，建立相关工作流程，提高工作效率，为基层大队做出表率。 4、争取在政府和有关部门寻求政策支持，为志愿者服务活动制造条件，为志愿者个人和团队建设供应有力关心，在全.营造有利于志愿者团队进展的氛围。 青年志愿者个人工作方案(篇二) 1：坚持服务学校，服务.，通过组织和领导全院青年自愿者.公益服务活动，推动我校文明建设，在校内中提倡有团结友爱，乐观进取，服务社群的.，主义精神，文明.而努力，奉行：奉献，友爱，互助进步的准则， 2：为拓宽我院同学的学问面，如供应.公益服务，为学校公益社区服务，扶
10、贫济困帮孤助残，支教白盲，环境爱护，三下乡以及大型.活动，是一个很好的熬炼我院同学的实践力量活动。 大致我院的工作方案主要涉及有以下几个方面： 1、青年志愿者院内成员的档案材料统一进行收集管理，为我院评估等工作做好预备。 2、组织我院青年志愿者，乐观主动参与各种公益活动，义务劳动。 其中我们对本学期的详细支配 3月份 主要是预备阶段，筹备五.四表章为主要工作，并安排好本学期活动支配，如我们成立的社区活动将连续由童心缘对孤儿的爱心传递和校内的爱心公益，募捐活动等，还有三月是雷锋活动日，重点搞好两件事，大立采纳黑极报广播稿等多种渠道宣扬雷锋同志的动人事迹，制造性地开展青年志愿活动阵地，再有成立青年
11、志愿者活动小组，要青年同学都能在青年志愿活动中明确努力方向，把我校青年志愿者活动，坚持不懈，扎实有效地开展下去。 4月份，除了院校系干部的培训，合唱竞赛，五四表章进行外，团委会社团部，青年部将依据各班的活动状况准时进行通报表扬和批判，准时进行督促与训练和组织青年志愿者各项活动从开头到结束，具体方案并记录，对各班级，团队做法优秀典型进行总结，推广并做出支配和布署 5月份，除高校生的辩论赛外，主要和六月份工作是对三下乡的资料进行整理，收集主要活动还是围绕爱心奉献，义务劳动，义务宣扬等有益义的活动。 青年志愿者个人工作方案篇三 伴随着新生入校，青协的又一轮工作开头了，刚刚接手青协的我还对许多工作的支
12、配有些怀疑，但是我会不断地查看过去青协的档案，不断地请教同学会中有资格的学长学姐，尽快的将全部事物了解清晰。对于这个学期的工作，我有下列方案： 一、纳新工作 一个好的部门最重要的是要有新的血液、新的思想、新的力气，由此，本学期的纳新工作尤为重要。我部所遵循的纳新原则如下： (1)态度恳切，有责任心，有乐于助人的心; (2)有肯定的组织力量的人，可以帮忙指挥活动进行; (3)工作仔细、任劳任怨，富有.的进步青年; (4)无原则听从上级的人。 二、干事培训工作、例会制度 纳新工作结束以后，对新加入本部门的干事进行一系列的工作支配，关于部门各项管理条例的要求，以及对个干事一些力量上的要求，为以后进行
13、各项工作的做好铺垫。 实行每个星期一次例会制度，要求每位干事必需参与(有特别状况必需递交请假条)，增加各干事之间以及干事与部长之间的了解，更好的通过个人特点支配各项工作。 三、爱心家教活动 (1)变“要我参与”为“我要参与”充分敬重志愿者的主体地位，注意调动志愿者自身的主动性和乐观性。 (2)量力而行：就是要依据人力、物力、财力条件允许的程度开绽开展工作。首先要讨论服务对象，搞清晰服务需求，社区志愿者服务肯定要从实际动身，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步进展。 (3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者行动的动身点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为.为群众办实事;
14、其次是抓好落实，只有落实到详细人，详细事，真正成为社区居民的常常行动与行为，才有生命力和进展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不行。 (4)持之以恒：就是要经长化、长期化。必需以办事业的精神和方法来推动，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持长期，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性 四、详细的工作方案： 1、健全、完善社区志愿者分会组织网络，做到网络齐全、人员到位，志愿者工作有方案，有总结。 2、吸纳热心.公益事业的社区居民组成志愿者队伍，乐观参加社区志愿者服务。 3、面对社区老年人、儿童、残疾人、贫困户等弱示群体，供应力所能及的关心。 参加组织丰富多彩、健康有益的社区文化、体育、科普
15、消遣等服务。围绕社区居民对训练的需求，开展讲座、义务家教等服务。 4、面对社区居民开展便民利民、卫生询问、医疗保健讲座等服务。 围绕社区环境美化，开展净化、绿化、社区治安，帮助开展巡逻、流淌人口的管理、法律询问、法制训练、权益维护等工作。 5、通过志愿服务形式，提倡居民互帮互助，传播爱心，树立良好风尚。 6、结合社区实际状况和上级任务，开展有一系列的志愿服务项目。 青年志愿者个人工作方案篇四 一、强化自身建设。 青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构，健全组织机构，规范管理制度，提高干部素养，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作： 1、依据实际需要准时进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系，充分发挥校青协的组织作用，本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的进展。 2、对所属部门加强管理。 本学期将对各部门进行精细化管理，主要依据XX高校青年志愿者协会章程XX高校青年志愿者协会内部成员管理制度XX高校青年志愿者协会理事会制度XX高校青年志愿者协会注册会员管理条例等各项规章制度，对各部门进行量化考核，规范内部管理。 3、
