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1、公司人力资源部工作总结模板公司人力资源部工作总结模板人力资源部工作总结一人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结，是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存 在的不足，对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验，及时发现问题，肯定成绩，找出不足，迅速提高办事效率。二人力资源部工作总结的写作要点通常来说，人力资源部工作总结要包括以下几个方面1对人力资源部一定时期的工作情况进行总体介绍；2对取得经验进行总结；3对存在的不足进行客观分析；4对本部门未来工作意见和合理化建议。三格式范例公司人力资源部2005年度工作总结2005年，是收获的一年，是我们飞速发展的一年。今年，本部门在
2、公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的三创主线，努力 学习，积极工作，同心协力，努力完成了上级和公司领导交给的各项 工作任务。一、积极学习，不断开拓 在思想上，我部同志积极学习了三个代表的重要思想，积极参加了委 组织植树和中心组织的两思教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不 断提高认识，做好工作；组织参加了市一年一小变成果展览，参加了市科委举办的纪念中华人民共和国建国 56 周年的文艺演出；出版了公司黑板报期；组织公 司全体的干部职工参加了全市的普法考试，全部成绩优良。二、考核工作方面 认真做好公司干部职工的考核工作。在完成 2004 年的年度考核后，
3、继而进行了2005 年第一季度的工作考核， 在公司领导的带领下， 参加了每个部室 的工作小结，了解掌握部门领导对职工的考核意见和对下一季度的工作要求，促进了各 部室的工作开展。三、人力资源的管理和调配方面1 为了实现中心对服务公司的减员增效的目标，先后将摩托车、自行 车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整核定临时岗位的设置，使原来多人的临时工队伍减 至人，并与之签订了劳动合同；为了充实加强公司的综合档案室管理，返 聘的一名优秀的退休档案管范文先生版权所有理员；及时为公司名同志办理了调入公司一系列的手续；给产业服务公司的名职工签订了劳动
4、合同，保证了公司为进驻科技企业服务的正常工作。2 草拟公司机构改革和部门调整的方案， 制定了各部门和岗位的职责， 在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的积极性和创 造性。3较好地完成了公司职工 2004年度工资标准的调整和 2002!2003 年度职工正常晋升工资的工作，完成了 2004 年增加职工生活补贴的调整工作。4 制定实施公司引进奖的管理规定；公司安全防火管理规定；范文先生版权所有公司劳保卫生用品管理规定；公司具办公用品管理规定。5 在实施孵化服务项目逐步社会化中完成了中心摩托车、单车保管部和中心大院清洁卫生工作的对外发包工作，取得初步成效。6 加强了公司的安全防
5、火工作，除由公司总经理与各部室领导签订领 导防火安全责任书外，还与进驻的多家企业签订了防火安全责任人书。 组织实施了节假日的安全值班和定期的安全检查。 两个领导干部和一个专职安全员参加管理培训班的培训 学习。7 及时做好了公司和服务公司职工的社会养老保险、住房公积金的年 度调整审核工作，职工的社会养老保险金、住房公积金比上年度有所提高，做好 职工公费医疗的办证、补证、更改医院等手续。 制定实施了公司公费医疗记账单的管理规定，协助 中心工会组织探访慰问困难、生病、生育的职工家属人次。8 按照规定完成了公司的党务、廉政、干部、工资、财务、职工教育 人员变动等一系烈的月度、季度、年度统计报表。9 参
6、加了在上海召开的全国工作年会，并及时将年会的精神和部 副部长的重要讲话精神传达到公司每个干部、 职工，以推进创新工作10 严肃认真过细地做好文书工作，一年来，收文、送办、催办的文件份。完成公司党务、政务等方面的会议记录、会议纪要共份。 严格执行公司用印批务的规定，为 公司把好各种印章使用的关。四、计划生育工作 建立了公司计生档案，组织育龄夫妇进行了一年一次的计划生育例检 工作。办理 了一名辞职职工的计生关系转移手续，并主动与街道沟通联系，共同 做好计划生育的宣传教育。 全年共出了挂图式的计划生育墙报若干期，确保了公司计划生育、晚 婚、晚育、节育、独生子女办证率和投保率等 7个指标全部 100 达标。五、主要经验和教训 一经验 略 二教训略公司人力资源部2005 年月日
