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1、职称晋升究竟是百姓的蛋糕，还是官员的蛋糕？一北工大2012年5月印发了职称评聘办法（草案）新文件新文件只是老办法的延续，因为仍然由老人捉刀，见不到新在何处。文件还是为投机谋私者铺设条条方便之道，还是在公平正义方面没有作出建树。文件最贴切的名称应该是：以票代权先肥官员的职称评聘办法。或者是：官权内定人选，导演虚假答辩评议和投票的职称评聘文件。对于职称评聘，存在着截然不同的价值观。一种认识就是，将这种密切关联着百姓生存的利益资源当作自己权力的附属物，自己可以随意处置，先肥自己理所当然，分配给别人，那是领导我的赏赐。人们为了利益的需要，当然应该惟命是从，你能晋升，那就是我领导给的；我有权不给你，不要
2、和我申辩什么你有资格得到你应得的权益。北工大的新文件就是这种价值意识下的产物，它的一切政策规定都是唯权是举，没有百姓的地位的考虑，也没有一点点维护百姓权益的设想。但是，社会的正义早就认识到，职称评聘归属于百姓自我奋斗成果的权益范畴，是百姓蛋糕，不是权力蛋糕。北工大实权者也顾忌冒天下之大不韪，所以在强权掌控评聘，官员包办晋升人选的同时，还是留意进行了伪装，忽悠视听，导演了什么假答辩，假评议，假投票的一出出蹩脚戏。新文件设计方案的核心是继续采用“票决”不用“分决”。 为什么沿袭老办法，就是某些官大人的一己私利的需要。牢牢掌握官员的“票决”权，就可以变百姓蛋糕为权力蛋糕，假借“票决”， 可以确保官员
3、内定人选的胜出，这是壮大帮派实力的最佳选择。北工大的职称评聘实践，没有公平竞争，没有优胜劣汰，没有保护民众应有权益护了耸天大树，肥了官员团队，苦了非官团队，坑了非官弟子。即 “坑了百姓，肥了帮派，帮里帮外，两个世界”（ 民议称谓之，下同）。北工大的特权利益帮派，总是垄断着学校公共的民享利益资源，职称晋升自然是一个大蛋糕，他们有权先吃饱，有权分配，所以，职称评聘文件也就自然在这种思维定式指导下生成，所以也就自然采用官员投票方案而拒绝采用公平竞争的量化评分方案了。现实完全表明，凡是帮派权势强盛的学校，就是最抵制制定职称评聘“分决”政策的学校 ！因为，“分决”政策的核心是进行申报人业绩量化评分排名次
4、，它将从根本上摧毁投机式的以票代权谋取私利的基础，所有的帮派门头都会失去权力外快，都需要老老实实参与实力竞争，即使一树耸天枝繁叶茂一定也会成为过去式。现实更有力表明，职称评聘的“分决”政策，是那些有主见的有气魄的领导人实现抱负的最佳选择。这里简单归结一下新文件的要点就是：1。崇尚官员权断一切，教授专家借作招牌 ；2。搞以票代权的票选法，不搞实力比较的平等竞争法 ； 3。总则里说平等说择优言之凿凿，评聘程序内却变调，官员票选票决是原则； 4。不评分不排名不显示优劣，评议员不顾念申报人材料（好像高考试卷不去批分），只设置多人集中5分钟答辩走过场，搞三国庞统快速断案式的虚评假议； 官员按内定名单导演
5、投票游戏 ，只讲选票领先，踢开择优原则 ；5。不设置监督机制，不设置审核程序，不搞第三方介入，不回避评议员投爱徒票，不理睬关系票互惠票串票，更不提百姓有申诉权。但难得一见 2013评聘通知三（9）写道：学校成立专业技术职务评聘资格审核工作小组。啊，只为申报人填报的业绩的核定 这仅仅是申报资格审核，与遏制以权谋私没什么关系。然而，在最需要审核的院官内定名单、高淘汰率、投脏票环节不审核且100%承认结果。二下面，让我们进一步分析新文件设计的问题，去认识北工大如何吃定采用票选票决，弃用评分分决的评聘政策。实践是检验真理的唯一标准，分析是实践，只有揭透丑恶，才能遏制丑恶，才能回归正义。请看文件第二条庄
6、重地写着：1 “专业技术职务是反映专业技术人员学术水平、业务能力和综合素质的载体”2遵循“公开招聘、平等竞争、择优评聘、聘约管理”的原则。但是，仅此而已。第二条的下面，几乎所有的条文，就不再提什么原则，不再提什么水平和素质了。文件本身就是问题一大堆，被塞进有很不少的以权谋私的私货，出台和执行如此低水平的文件算是匪夷所思。我们暂以人数较多的副教授评聘为例来说明。新文件与过去的相比，没有实质上的向好变化。只是多设计一个第二关，让原来的“院聘委员会”可以就地权断，增加一道程序，到“学部评议会”里权断。但因为拥权者不变，票选依然可以舞弊，所以“学部评议会”形同虚设，决断权还是属于“院聘委员会”没有变化
7、。只要透视一下过去的情况，就能温故而知新。新文件以前的年份，副教授评聘，只设一道关，就是本“学院教授会”，此会没有规定所有的教授都参与，不知是否将正义感强的挡在外？这是一个表面文章的会，表演给人看的堵人嘴的。非官教授专家，他们当然无分量，所以投票不会算数，投票数总是被保密不公开。“学院教授会”的后台叫“院聘委员会”，为什么要特设“院聘委员会”？这就是为先肥官员提供保障的政策设计！“院聘委员会” 才是真正的实权派，摄政王，操刀手。“院聘委员会”，其架构就是“院聘官委会”，正副院长、正副书记组成，他们也是教授专家，但他们真正的角色定位首先是有权的官。对于百姓的感受来说，“院聘官委会”就是学校实权最
8、大最大的团体，是卡着他们命脉的主宰，远比校长权大多了！三为什么他们能卡住百姓的命脉呢？因为他们拥有无制约的“票决”大权，就等于他们拥有随心所欲的生杀予夺大权。这大权，就是校部文件政策授予的。职称晋升（关联绩效工资上涨），还包括权益分享的公共资源，如资金项目分配，学术的、教研的、社会的荣誉称号等等，全都与人们的身家前程息息相关，非同小可。但这一切，都在“院官”手中，一切说了算的是院官，人们完全依仗院官的意志和施舍，才能获得生存的需要和发展的机会，因此，没有谁不诚惶恐惶恐，陪着小心陪着敬畏。随遇而安吧，为了生计和前程，期待主宰他们生活一切的院官关照他们，害怕被边缘化，害怕被整。如果把校长比作佛祖的话，院官就是阎王爷，人们只是小鬼。基层状况也就是小鬼畏惧阎王，小鬼期待不了佛祖空降校长。为什么特权利益帮派青睐“票决”大权呢？因为选票是权力的载体，化权力为选票，就是以权谋私 .
