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1、2022年党支部党建工作总结2022年党支部党建工作总结2022年，xx公司党支部在开发区党委的坚强领导下，以党的十八大、十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以效劳生产经营工作为中心，抓实“三会一课制度，落实从严治党要求，促进“两学一做学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持公司党的建设走在前列，为企业转型开展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：一、主要工作开展情况（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设加强领导班子建设，是公司实现健康开展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原那么、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12
2、次，专项学习党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质稳固提升，聚焦企业开展重点难点，组织攻关小组等进行深入分析，制定措施。三是坚持民主集中制原那么。严格遵守“三重一大决策相关规定，认真落实公司?党支部议事规那么?和?经理办公会议事规那么?，不断稳固良好工作气氛，增强领导班子的凝聚力和战斗力。（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做学习教育常态化制度化提出的要求，公司党支部以落实“三会一课制度为抓手，深入开展“两学一做学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课、“百天冲刺学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下
3、国有企业党建工作指导思想开展教育，使广阔干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上、交账结果上主动求变，全力推进各项工作。（三）夯实党建根底，持续完善支部组织工作坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。今年以来，我们从以下方面入手，夯实党建根底。一是标准党建工作根底。加强制度建设，完善?三会一课制度?等7项工作制度。严格履行党费收交、公开手续。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等标准的流程进行选拔。全年新提拔中层干部
4、2人、晋升4人，提拔前均由党支部书记对其进行任前谈话和廉政谈话。同时，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过?永远在路上?、?巡视利剑?和集团公司现实案例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，标准公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用坚持发挥党建优势，指导工会等按照各自章程，独立自主地开展工作，
