年年终销售工作总结.doc

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1、年年终销售工作总结年年终销售工作总结年年终销售工作总结1 从事销售工作以来,我一直努力锻炼自己的才能,也时常锻炼自己在人和人之间的交际,我认为这是我做销售工作必须去尝试改变的东西。我知道销售这个行业是困难的,但当初我选择了销售这个职业时,我就已经做好了准备,我也已经树立起了方向和目的。我相信自己可以坚持到最后,不负自己的期望和努力。以下是我对今年一年工作的总结和考虑,希望可以给领导您一个不错的答复。一、进步销售技能,掌握销售技巧销售技能在我们这个行业之中是非常重要的,他有时候占据着我们据大部分的契机。销售的技能是可以学习的,在我们平时的工作上,书籍上,网络上,都可以找到很多的干货,供我们学习。

2、虽然有些人说这些就是心灵鸡汤,没有任何的好处,但是当我们真的理解进去了的话,这些就不是纸面上的东西了。我们只有将他们理论到工作当中去,才会知道他们最真实的用途。而销售技巧的掌握也是进步销售技能的一种方式。无论我们工作当中遇到怎样的问题,只要我们自身的才能提升上去了,我们才有可能把这份销售工作越做越好。二、注重效劳态度,调整效劳理念当我进入销售行业的那时候起,我就知道这个行业最注重的就是效劳态度,因为我自身除去吃饭等等都会比拟在乎对方的效劳态度,更不用说对于我们销售行业来说了。我们更应该注重一点个人的态度,因为我们的一言一行对方都是非常关注的。而我们公司也不止一次强调了我们销售的效劳理念,为客户

3、着想是第一条,其次就是要为后期开展考虑。有很多方面都是要我们自己去考虑的。因此在态度和理念方面,我是需要下一些功夫的。这一年,我也在理论中逐渐找到了更合适我自己的方法。不仅可以保持一个好的态度,还可以调整我的工作状态,让其到达一个最好的状态和程度。三、平时注重积累,灵敏运用方法我们每接触一次客户,就有不同的感受,也有不同的一些心得,这些都是我们理论中的积累,这些理论之后的产物都是需要积累起来的,及时总结就是一个很不错的方法。其次当我们把这些东西积累到了一定程度之后,就应该懂得学会灵敏的运用。方法是我们逐渐找出来的,而运用也是我们灵敏选择的。所以这样的话我们的工作就会提升的更快,技巧也就掌握的更

4、加全面了。这一年过去了,新的一年我也对其充满了期待,我希望将来一年的我,可以创造出更闪耀的业绩来!年年终销售工作总结2 一、xx11年工作总结:二、回忆这一年的工作历程:(详细数据见相关统计附件)。三、销售业绩回忆及分析p :(一)业绩回忆:4、市场遗留问题根本解决。市场已逐渐恢复安康,有了进一步拓展和提升的根底。二、业绩分析p :1、促成业绩的正面因素:调整营销思路,对市场费用进展承包、或是与相关人员挂钩方试进展,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后嘲笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。用进步提成比例和开发新

5、客户给予额外奖励的“经济鼓励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。对于市场遗留问题的解决,根据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原那么,以有效根据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。2、存在的负面因素:销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却没有更多的考虑客户是否合适公司的合作定位以及长久开展。客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入市场,甚至根本无终

6、端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市场。公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。销售人员不能实在推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市场。销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。三、费用投入的回忆和分析p :(一)费用回忆:2、人员费用的固定风险降低,根本扼制了人力资的亏损,周期人力本钱降低,剩余价值提升。(详

7、细数据见相关部门的统计)(二)费用分析p :1、正面因素:公司提出市场费用承包政策之后,最大限度防止了费用陷阱,费用超支现象得以控制。公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固定风险降低了,人员的竞争意识和挑战性加强。2、负面因素:没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。市场支持费用和人员费用报销等,存在“知情难,无审批”的歧形现象,管理无法加强。个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化管理,因此整个管理缺乏科学的流程。2、关于目的:任何公司都有公司开展的目的,每一个在公司工作的员工也有自己的个人开展目的,在这个问题上,我认为有两点值得大家考虑:一是要将个人目的与公司目的统一起来。

8、每个人都会有压力、有需求,但怎样使之与公司的长期和短期开展目的有机统一,使得在实现公司开展目的的同时,实现自己的个人目的。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的开展当中,公司会不断的开展,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。这就需要大家加强互相沟通,到达构建一支优秀的团队和网络的目的。二是实现目的要有一种正确的观念、方法,并将目的实在分解落实。只有可分解的、能实现的目的,才是可行的目的。x说过,政策和策略是党的生命,其重要性不言而喻。在目的确定和实现的过程中,不能仅依靠经历值,要与科学的方法相结合。另外,保持一种好的心态将会帮助你渡过很多困难。3、关于学习:有一位经济学家讲过这样一句

9、话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”我们应该从理论上、理论中和互相的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态,也就是说在承受别人的观点或意见之前,带着一种质疑的态度,这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待别人的观点和意见,即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点,然后经过自己的深思熟虑,对其观点加以批判性的接收。得组织开会和培训,公司花费金钱,同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结,假如不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待,肯定学不进去。每个人都有优点,都值得大家互相学习

10、,假如你无法改变自己的心态,也就不会进步。我也经常对大家说,只有不断地学习、考虑、总结,我们才能不断地进步和把事做好。这个过程就像下围棋一样,起初从零开场,程度都差不多,渐渐知道了布局,有了进展之后,对程度低的就不屑一顾,自以为是,进入一个平台期;然后渐渐也就有了对更高程度的向往,假如继续学习和总结,就逐渐有了大局观,也知道了何以舍小保大,就这样在不断的学习当中进步,其实,工作中也是一样,你需要不断地学习、充实,销售部要尽力塑造一种学习的气氛,来培养一支优秀的团队,但也不要形成教条和经历,要切记与理论相结合,学以致用,相得益彰。对以上工作总结感兴趣的朋友,可别忘记与好友分享!年年终销售工作总结

11、3 过前一段时间的工作和大干xx天的拼搏,我们预计完成全年销售毛利平均方案的xx%,实际完成了xx%,有近xxx%的销售小组都已超额完成。排名前三位的部门是:生鲜部完成了xxx%,食品部xxx%,百货部xxx%。xx年两节销售额方案的完成,这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血,在此,我谨代表xx百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼!下面就简要总结一下xx年度两节销售的主要工作:一、经营方面(一)抓好营销筹划工作,求新求变。由于xx零售市场形势的变化,xx年我们xx百货也在营销筹划、促销活动上下了功夫,目的是抓住元旦、春节两大节日的销售,我们推出了一系列的促销活动:会员积分兑换奖品、抓奖、买

12、赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等,这些活动都为商场的聚集人气,扩大影响,促进销售,起到了一定的拉动作用。因为我们在促销筹划上面没有什么经历,但经过张经理和同事们的努力,我们的促销活动还是获得了一定的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。良好的开端便是成功的一半。节日旺季过后,把工作的重点从旺季保供给转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节,无节造节”,特别是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持,整合各类营销资,统一筹划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时

13、间、形式、规模和力度,放大营销资的促销功能。(二)抓好商品的构造调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的构造、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品构造调整、xxx适销对路商品,库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进展了分析p ,对商品的构造、库存进展了更加详细的分析p ,按照优胜劣汰的原那么,抓好商品构造的调整、抓好库存管理。1、生鲜部:部经理与各组组长开会交谈,研究要货方案,最终的要货量根本上是准确的。为了吸引更多的顾客,部经理与供货商勤沟通,根本做到了进价最低、售

14、价低于兴隆的进销策略。另外还补充了不少新产品,例如糕点组的xxx特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生,低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等,都进步了销售。2、食品部:根据今年的实际情况,调整了上货量,啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的xxx%;茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的xxx%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节过后,看这个比例是正确的。为丰富商品品种,进步竞争力,又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片,吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。3、百货部:部经理与各个小组分析p 现有的库存情况,经营情况,准确要货,保证了节后库存商

15、品,无大量积压、无断档现象。根据民俗,中国人在春节有更换生活日用品的习惯,百货部将日用碗的种类到达了xxx多个品种,筷子到达了xxx多种,菜板规格xxx多种,不锈钢、塑料盆xxx多种,使销售得到平稳上升。4、针纺部:与厂家沟通,争取了一些特价商品:床上用品组的“xxx”元特价双人被,销售了近xxx条,并带动了其它商品的销售。5、鞋部:加强与各个联销商、供给商的协调,争取更多的优惠政策和促销资。例如童鞋组新组装了一套货柜,改变了形象,增加了销量,平均完成方案的xxx%。6、服装部:因原材料价格上升,商品价格偏高,购置力下降,整个服装行业都显得冷清,各厂家销售都较去年直线下降,部经理与营业员每天考

16、察市场,共同分析p 、讨论。童装组的xxx童装成了主打商品,价格适中、合适运动。又进了一种时尚的款式,使得童装销售非常乐观,完成了方案的xxx%。年年终销售工作总结4 回首20xx年,有太多的美妙的回忆,经过这一年的学习,我深深的感受到了自己有所进步,同时也存在不少问题,在处理问题以及工作的方法上也有缺乏,但是我相信参加汽车销售这一行业是正确的,我一定会拥有更美妙的明天。一、年终工作总结1、销售任务完成情况1第2季度轿车部共销售282台,我个人销售115台,其中xx19台,xx15台,xx21台,占轿车部总数的18%。2结合总办销售工作安排,每位员工轮流到xx飞值班,在那边我一共接待113个有效客户,其中成交的有6

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