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1、微型消防站管理制度为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。一、建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“_分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。二、人员配备（一）微型消防站人员配备不少于_人。（二）微型
2、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。（四）微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、站房器材（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用;有条件的，可单独设置。（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放
3、点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、岗位职责（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。（二）消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。五、值守联动（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员_小时在岗在位，做好应急准备。（二）接到火警信息后，
4、控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“_分钟到场”要求赶赴现场处置。（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。六、管理训练（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。微型消防站管理制度（二）总则为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下
5、规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行_小时值班制，每班（带班员、战斗员）不少于_人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，_分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。5、义务消防队员每周必须进行
6、一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。第二章消防站长工作职责1、消防站站长在公司
7、防火委员会的直接领导下进行工作；2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站
8、员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行_方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。第三章副站长工作职责1、副站长在站长直接领导下进行工作；2、模范带领本站消防员按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材四定管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；3、负责组织本站消防员严格遵守值班制度，坚守岗位
9、、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；4、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；5、督促站员管理好值班用品和装备器材。6、督促站员详细填写交接班记录，认真进行交接班。第四章消防战斗员工作职责1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。第五章例会制度消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常
10、包括：1、分析本月完成工作任务情况；2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；3、总结经验，讲评各班次值班工作；4、研究布置下周工作；5、需强调和要求的有关工作及注意事项；6、听取站员对工作的意见和建议。无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。第六章交接班制度各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。2、认真检查器材，保证装备完好。3、认真清理值班室、保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。4、认
11、真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。第七章器材（装备）管理制度消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用。3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。5、器材器材应设置
12、细致准确的台帐，并每季度清点一次。第八章厂区消防设施（器材）巡查制度1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。2、保卫科、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。此规定从公布之日起实行。绵阳_有限公司保卫科_年_月_日微型消防站管理制度（三）总则为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。第一章微型消防站管理规定1、消防站实行_小时值班制
13、，每班（带班员、战斗员）不少于_人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、接到火灾报警时，值班员必须立即通知公司义务消防队员到达火灾现场确认，_分钟内到达现场并利用岗位上或起火部位就近的灭火器材展开灭火行动，并视火场情况报告辖区消防中队。3、辖区消防队到达现场后，微型消防站人员应立即汇报火场情况，接受消防队统一指挥。2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。4、消防站内的所有执勤战备器材，不得用于非灭火和救援行动。5、义务消防队员每周必须进行一次消防技能训练，每季进行一次重点部位演练，每半年参加一次公司组织的灭火演练，努力提高自己的身
14、体素质及各种灭火技能。6、义务消防队员每年必须参见消防技能培训，经考核合格后方能上岗。7、微型消防站负责公司的消防安全教育培训工作。义务消防队员应配合消防站做好培训辅助工作，确保培训效果和安全。8、微型消防站应在值班室设置消防应急战备柜，配齐常用灭火器材，并经常检查，确保完整好用。9、微型消防站负责维保公司的监管，并将维保情况上报，定期与辖区消防中队联合检查。10、微型消防站负责落实公司消防安全户籍化管理工作和消防安全标准化管理工作，加强公司日常消防安全管理。第二章消防站长工作职责1、消防站站长在公司防火委员会的直接领导下进行工作；2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规
15、、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行_方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。第三章副站长工作职责1、副站长在站长直接领导下进行工作；2、模范带领本站消防员按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消
