公司技术员转正述职报告.docx

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1、 公司技术员转正述职报告 敬重的领导:您好! 时间匆忙,转瞬已回忆过去的3个多月,真是百感交集。要总结的实在太多了,现简洁述职如下: 偶然的时机我干了淘宝客服这个工作。不知不觉已有小半年了,感觉时间挺快的,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,遇到的人也是非常好玩的,由于买家来自五湖四海的。每天都会遇到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的, 刚开头的时候,每天的心情也会随着遇到的事情,遇到的顾客而转变。被顾客骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被顾客表扬了,立刻轻快起来,热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的帮忙,使我渐渐成熟起来。 顾客真

2、诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自己的价值。在初接顾客询问时,对顾客所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热忱的态度之外更应当有丰富而扎实的业务学问,才不致以使自己没有足够信念来正确答复顾客的问题。 在上一阶段的工作过程中,我总结了一下,给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量: (一)首先要确定工作目标,有了方向才能更好地努力。 把目标分为4个阶段,一年为大目标,3个月为一季度,一个月分为4个星期。同样需要细化,包括销售目标,客户维护,新客户开发,公司产品的认知度,解决客户任何问题的力量。 1、销售业绩的提高前提必需要加强产品学问和自身销售技巧相结合,奇妙运用

3、。 2、对于客户的维护是特别重要的,对于老客户需要定期保持联系,做到朋友一样。对于新客户要专心去打动对方,在节假日送去问候等等 3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习,真正的了解这些产品,这样才可以更好地去给顾客介绍,要做到细致化。在以后的工作中,遇到客户不满足,要做到不急不躁,仔细听顾客的不满,奇妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题,不宜过多的解释。 (二)需要提高自己的心理素养,要积极、自信、布满热忱。 (三)勤快、细心、养成做好笔记的习惯。 把自身的工作习惯熬炼好。同时,发觉问题,准时去解决问题。这也是重要的一点。这样才能不断地提高。所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝

4、毫的松懈,并且将更加的仔细地做好自己份内的事,努力克制工作中所遇到困难。在接下来的工作中,我会做好20xx年工作规划,争取将各项工作做得更好。 述职人:xxx 20xx年x月x日 公司技术员转正述职报告2 敬重的领导: 您好! 进入公司也有三个多月了,初来乍到时,我根本不知道怎么和同事,和领导相处,由于我知道自己不善言辞,在许多时候都是较为缄默寡言的一个人,因此在进入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是经过三个月的工作和学习,我成长了,也明白要想学习的更多,还是开口说出自己的想法才能学到更多,只有沟通才能让别人明白自己的意思,现在将自己在三个月工作做一个总结,同时盼望公司能够批准我转正。

5、首先我经过了一段时间的培训,让我对于公司的历史进展和文化理念有了更为深刻的理解,也了解自己在工作岗位上的职责是什么,我应当要做到什么程度才算是合格。虽然培训的时间不长,但是我感受到公司对于我们这些新员工的关心和看重,以及明白自己应当朝着什么样的方向去努力,从这时起,我就开头了自己的转变之路。 由于我们在工作上要接触的文件许多,我在一时间不能完全的理解和熟识,在前期只能通过工作来熟识这些资料,在那段时间常常能看到我抽空背诵条例的身影,经过不懈的努力,现在能够完整的顺下来,什么地方有什么样的流程操作,我很快就能反响过来。 看到前辈在前面指导工人的技术操作问题,只需要稍稍了解一些细节就明白了是什么地

6、方消失了问题,通俗易懂的讲解让人频频点头,很快就解决完毕,让我很艳羡,由于我现在面对许多人还是有一些紧急,不能流利的将自己想说的话表达出来。 由于我才刚刚进入公司,还需要老员工带着处理工作上的事情,但是还是靠我们自己自觉的学习,同时提出自己的问题才能得到解答,有许多的地方都是实际工作中通过不断地总结才能知道的东西,是很难通过书本的查询明白的。所以在这三个月的熬炼里,为了学习更多的学问,时常给自己打气加油,说出自己的疑问,慢慢被同事们带着变得开朗自信起来,专业力量也能得到了提高。 三个月的试用期过去,在实际的工作中我才明白自己在之前得到了多大的照看,在工作中最终还是力量至上,三个月的时间也只然我

7、了解根底的工作内容,我在这样的工作上还能有什么样的拓展就只能依靠自己的力量了。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 公司技术员转正述职报告3 敬重的领导: 您好! 我来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处特别融洽,通过领导和同事的帮忙我很快胜任了该职位工作。 作为一个初来公司,刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过部门领导和同事的悉心关心和急躁指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也根本熟识了部门的工作流程,最重要的是接

8、触和学习了不少的相关业务学问,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发觉自己的缺点和缺乏,在以后的工作中加以改良,以提高自己的工作水平。 7月28日,我正式成为xxx新员工,参与了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了xxxx公司的进展历程、企业文化、产业构造和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训,我感受到公司对每个员工的关心,感谢公司领导们为帮忙新员工走好踏上工作岗位所做的努力。 8月份,我参与了公司新产品的开发,我极积协作公司领导和开发工程师们开发改

9、进产品。并屡次提住有效的意见并接受。刚到公司,部门主管xxxx屡次指导并给我推举了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。 从8月份开头,我开头接触三楼生产部的生产指导,xxxx安排同事于海生带我进入熟识新工作,并适当赐予支持指导。以后的时间里部门依据我的实际状况,合理的给我安排了任务,让我从根本做起,并逐步深入地接触工作流程,熬炼了我的工作力量,增加了我干好工作的信念。 我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产特别看重,所以在xxxx的带着和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最终生产部对我

10、们的工作表示满足并,我们的工作得到了确定。 其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关帮助设备到位就可投产运作。 在这两个月的工作和生活中,我始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,仔细准时做好领导布置的每一项任务。固然我在工作中还存在肯定的问题和缺乏,比方:对业务不太熟识,处理问题不能得心应手,工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量,加强分析和解决实际问题的力量;同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏,我会在以后的日子里虚心

11、向四周的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,查找自身差距,拓展学问面,不断培育和提高充实自己的工作动手力量,把自己业务素养和工作力量进一步提高。也盼望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。 这里我要特殊感谢公司领导和我的入职教师主管xxxx、同事于海生对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。在工作中难免消失一些过失需要领导的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作阅历和力量上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应

12、虚心向同事请教学习,以不断充实自己。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 公司技术员转正述职报告4 敬重的领导: 您好! 回忆这三个月的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自己,根据公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。三个月的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现述职如下: 公司将我安排在条件保障科作为一名科员,在三个月工作时间的积存熟悉下,我认为条件保障科所担负的工作使命很重要,在工程实施过程起到承上启下的作用。 在工程实施前要做好征地拆迁的工作并对数量进展核实,为施工单位顺当进场施工作业供应最根底的保证,

13、而征迁工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通力量为根底;对于临时占地的审批,作为建立单位要帮忙施工单位协调审批所需相关单位及手续,这时候就需要条件保障科开展工作; 在工程实施过程中对可预见的、临时的或不行预见的事情联系多个部门进展沟通协调,如xxxx园区内几家企业的土地、地面物、构筑物等的赔偿问题、大桥主线红线内树木砍伐证办理与林业站进展业务上的沟通、大桥主线红线内电力杆线迁改在电业局进展相关手续办理等;对施工单位施工过程中影响周边村民生活的大事要需准时进展酌情处理,避开施工进度造成影响; 在工程实施末期,对施工单位临时占地复垦工作的监视,做好征地拆迁资料整理等。 由此可见我

14、身上的责任很重大,而自己的学识、力量和阅历与任职岗位都有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,盼望通过向书本学习、向四周同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积存,已具备了肯定的办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题,在组织治理力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素养,增加工作的主动性、敏捷性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。 但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,工作职位对我而言是一个生疏的岗位,很多工作

15、相对我来说都是从未接触过的,以致工作进展不是很顺当,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够认真,一些工作协调的不是非常到位,并且给公司增加工作难度;第三,对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;第四,工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏;第五,办事效率不够高,未能准时上传工程实时信息,对领导的意图领悟不够到位等。 我知道我的工作表现或许不能让领导感到满足,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从四周同事及领导身上学到了许多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。 罗马非一日建成,我盼望能渐渐积存工作阅历,以我对工作的热忱,加上四周同事、领导在我工作上的指导与建议,到达成为条件保障科科员工作条件的要求。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,渐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力气。

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