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1、1.2浙江天翔科技有限公司安全目标责任书（20）浙江天翔科技有限公司安全生产目标责任书(2014年度）为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求,为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化,保障企业和职工生命安全，特制定本责任书。一、 安全生产目标1. 工作积极,配合班组及部门做好岗位安全工作。2. 积极、认真参与班组及公司组织的各项安全教育。3. 熟知岗位工作的安全性，保证本岗位全
2、年无安全事故发生。4. 在本职岗位上,以人为全，安全第一。确保本年度的岗位安全,无受伤事故发生。二、 双方责任：乙方：（1)认真学习和严格遵守安全标准化规定的各项安全规章制度，遵守劳动纪律,不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任.（2）精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。（）正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态,在发生事故时,及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理,并保护现场，做好详细记录.(4)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（5）上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各
3、种防护器具和灭火器材.（6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。(7)做到“四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)；（8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。甲方：1、认真执行各项安全规章制度和岗位操作规程。2、负责宣传、监督检查、管理班组各项安全工作。3、负责组织班组各项安全活动以及本组成员的安全教育和培训工作。4、负责本责任书的考核、奖惩工作。三、考核与奖惩1、本责任书由班组负责人实行考核,年终总评，根据考核、评比情况给予表彰和奖励。详见公司安全目标考核办法。、考核细则见附表3、本安全目标责任书一式两份，自双方签字后生效。、本责任
4、书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至01年月31日. 班长签字： 员工签字：浙江天翔科技有限公司安全生产目标责任书(013年度班组长）甲方:车间主任 乙方：班组长为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求,为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全,特制定本责任书。一、安全生产目标职工死亡事故为零;2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、全年
5、无中毒、灼伤事故，轻伤事故全年不超过两起；4、“三级”安全教育率达0%;5、持证上岗率10；6、班长职责完成率100； 二、双方责任甲方:1、认真执行各项安全规章制度和岗位操作规程。2、负责宣传、监督检查、管理班组各项安全工作。、负责组织各项安全活动以及职工安全教育和培训工作。、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方:1、认真组织落实安全工作，确保本责任书的目标实现。、严格执行规定的各项安全法规、制度、规定、通知、认真执行安全生产班长负责制。3、加强本班组职工的安全技术教育，提高职工的安全素质.4、教育职工必须严格遵守各项安全操作规程，杜绝违章操作，确保安全生产.5、积极参加车间组织的各项安全活动
6、。6、本班组内发生事故要立即上报,不得隐瞒不报或拖报。三、考核与奖惩1、本责任书由车间负责人实行考核，年终总评，根据考核、评比情况给予表彰和奖励。详见公司安全目标考核办法。、考核细则见附表3、本安全目标责任书一式两份,自双方签字后生效。、本责任书有效期限为一年,期限自责任书签订之日起至01年12月31日。 甲方（车间主任）签字：乙方(班组长)签字: 年 月日关于发布202年度安全生产方针和目标的通 知各部门、车间:为了提升公司的安全管理水平，经研究,我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布，并遵照执行。一、安全生产工作方针:安全第一、预防为主;控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进;遵章守法
7、、安全发展。 二、安全生产目标:。职工死亡事故为零;火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；中毒、灼伤事故全年不超过两起；轻伤事故不超过五起,“三级”安全教育率达1;持证上岗率95;特种设备及其安全附件定检率100%;隐患整改率达9.希望各部门、各车间遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康,不破坏环境。深入开展安全标准化管理，201年底争创安全标准化三级达标企业，在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产管理机制。主题词：201年度 安全方针目标 通知主送：浙江天翔各部门、车间浙江天翔科技有限公司 02年4月1日印发浙江
8、天翔科技有限公司2014年度安全生产目标责任书为了进一步贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求,为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化，保障企业和职工生命安全,特制定本责任书。一、责任目标1. 职工死亡事故为零;2、火灾爆炸事故为零；有毒气体大量泄漏事故为零；3、中毒、灼伤事故全年不超过两起；4、轻伤事故全年不超过五起;5、“三级”安全教育率达100；6、持证上岗率5；、特种设备及其安
9、全附件定检率1；8、 隐患整改率达98。二、双方责任1、甲方责任(1)总经理（法人代表）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责;（2）坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针； （3）建立、健全并组织落实本单位的安全生产责任制；（4)组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；（）保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；（6）组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;（）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;（8)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险，配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守；（9）向职工大会、职工代表大会、
10、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;(10）严格执行新、改、扩建项目安全设施“三同时”制度。2、乙方责任（1）组织落实新员工车间级、班组级安全教育，定期进行车间、班组级日常安全教育，组织车间、班组安全活动;（2）组织生产车间员工参加各类安全培训及活动；(3）落实公司各项安全管理制度；(4)定期进行安全自查，查找隐患整改;(5）按时落实各类安全检查发现的隐患；(6）进行生产技术落后革新和挖潜改造，力求从工艺上解决安全隐患；（）组织编制生产工艺规程、操作规程,并进行培训，监督员工执行;(8）发现事故及时上报，参与事故调查，及时、主动提供事故相关资料；（
11、9)组织车间员工参与应急救援;（1)制止各类“三违”行为；(11)监督、落实交接班制度，严格控制各类工艺指标;（12）监督员工正确佩戴劳动防护用品;(3）严格执行危险化学品管理规定。三、考核与奖惩、本责任书由公司总经理进行考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司安全目标考核办法。2、考核细则见附表。、本责任书一式两份,经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，期限自责任书签订之日起至2013年12月31日.甲方:公司负责人 签字 ： 乙方：安环总经理 签字： 年 月 日 21年度安全生产目标责任书 (安环科)甲方：安环总经理 乙方：安环科科长为了进一步贯
12、彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实预防和减少各类安全事故的发生，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、浙江省安全生产条例等法律及各级政府部门的要求,为进一步强化企业安全意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、标准化、规范化,保障企业和职工生命安全,特制定本责任书。一、安全生产目标1 安全检查率为00%;2、中毒、灼伤事故全年不超过两起，轻伤事故全年不超过五起;3、“三级”安全教育率达00%；4、持证上岗率95%；5、特种设备及其安全附件定检率10；6、 隐患整改率达98。二、双方责任甲方:1、负责组织制定、修订公司内各项安全规章
13、制度，督促乙方制定、完善公司安全操作规程和制度。2、负责组织开展全公司各项安全活动以及职工安全教育培训工作。3、宣传贯彻上级的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。、组织协调解决乙方无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理公司其它各项安全工作.6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方： 负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2。协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场,开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相
14、关部门限期整改. 3负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理. 4。负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 。负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。 6负责全公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。 7参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 。组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚. 。负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人. 0积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰,总结推广安全生产先进技术和先进经验。三、考核与奖惩
