餐饮营销经理岗位职责(3篇).doc

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1、餐饮营销经理岗位职责1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、组织完成宾馆酒店的业务拓展和商品的销售活动,树立和提高酒店的声誉,使宾馆饭店商品有一个好的市常3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;受理个人及单位的订房,订宴会、租会议场地等业务。4、组织和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。5、凡大型的活动,要向有关业务的单位和个人,客户,常客发贺电,贺年卡,或者可以邀请他们参加宾馆饭店组织的庆

2、典或纪念活动。6、经常对长住客、机关团体、旅行社、宣传部门等进行拜访,密切保持与他们的联系,希望在业务上得到他们的支持。7、对待客人要热情友好,向他们介绍宾馆的情况是要认真细致,给客人最好的印象。8、抓住机会进行公关活动:如在酒会,宴会,茶花会,洽谈会,庆祝会等社交活动进行宣传。9、建立销售业务档案,以便进行查阅。10、负责对部门下属进行思想的沟通,交流和定期进行业务培训。11、完成宾馆领导分配的其他工作。餐饮营销经理岗位职责(二)1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与

3、国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,整理汇编成册,定期向市场营销总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。4.走访客户。定期或不定期地拜访各大旅行社的经理人员和销售人员、订房人员等,拜访各大商社、_航空公司等驻华机构,向他们征求对本酒店的看法和要求,必要时举行各种活动邀请他们参加,以增进了解,加强友谊。5.培训下属。不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场变化的需要,即客户的需要,使客户永远产生好奇和新鲜感。6.主动协调销售部与酒店各部门的关系,使各个工作环节运转顺利,一切以顾客为中心,

4、在公众中树立起人人有敬业精神的群体形象。7.做好市场细分,选择销售市场,销售对象。餐饮营销经理岗位职责(三)_成立预订部,并完善其功能。_成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。_在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。_制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。_和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包价等进行共同促销。_根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划,_协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市常_提供参考预算方案,提出销售目标建议。_负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。_督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。_向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。_定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。_处理餐销部的日常事务,完成餐饮部总监交办的其他工作。第2页共2页

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