《2023教师职业道德心得体会「最新」范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023教师职业道德心得体会「最新」范文.docx（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023教师职业道德心得体会最新2023老师职业道德心得体会最新老师职业道德建设是老师队伍建设的重要内容，是老师职业到达专业化水平的根本素养要求。以下是我带来的老师职业道德心得体会，希望对你有帮助。老师职业道德心得体会(一)献身教化，甘为人梯献身教化，甘为人梯，是人民老师忠于党、忠于人民、忠于社会主义祖国的高尚道德境界的详细的表现。它是履行师德要求的思想根底和前提条件。这是说，只有首先具备这一道德感情的信念，才能做到自觉履行其他师德标准，为人民教化事业尽责尽力。老师的工作是非常辛苦的。大多数老师在工作上不计地位，不计名誉，不计酬劳，不计时间，一心扑在教化事业上，常年累月静默辛勤耕耘，为培育下一
2、代倾注了自己全部的心血，真是鞠躬尽瘁，死而后已。正因为如此，人民老师受到社会普遍敬重和赞扬。人们把老师比方为用学问雨露浇灌幼苗并使之强壮成长的;园丁;比做吐尽最终一口雪白明净的纤丝，一心一意为人类谋华蜜的;春蚕;还比做将全部心血化为火焰，照亮了青少年心灵的;红烛;。假设说科学、技术事业及其他事业须要有人梯，那么老师尤其是中小学老师就是这部人梯的最初几级;人们经常赞美大厦的高大、壮丽、但却无视了根基，没有大厦的根基，大厦就会倒塌，而且根本不会有大厦。这;园丁;、;春蚕;、;红烛;、;根基;、;人梯;，就是人民老师的光芒形象。在现实生活中很多老师把自己的青春毫无保存地献给人民的教化事业。这种酷爱教
3、化事业，以献身教化为乐、甘为人梯的精神，正是高尚师德情感的表现。以身作那么，为人师表我国古代早有;师表;的提法。所谓;为人师表;，是指老师应当成为学生效法的表率。孔子作为老师，能被后世誉为;万世师表;，绝非偶然，他最早提倡以身作那么，提示;其身正，不令而行，其身不正，虽令不从;的道理;而最珍贵的是身体力行。孔子从事教化的一生，也正是;以身立教;的一生。他酷爱教化，提倡老师要有良好的举止、语言的修养，也很重视教化有道，鼓励有方，任使得法。正因为如此，孔子受到他的学生的爱戴和敬重，也受到后世教化工作者的仰慕。学生除了向书本学习之外，主要是向老师学习。在儿童、少年的心目中，老师言行就是道德标准，老师
4、是才智的象征、高尚人格的化身。所以说老师的典范作用是特别重要的，老师的思想、行为、作风和品质，每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生。学生的仿照和可塑性都很强，老师的一言一行，都起着耳闻目睹、潜移默化的作用。老师的道德面貌在道德教化中的力气是巨大的，是;任何教科书、任何道德箴言、任何惩办和嘉奖制度都不能代替的一种教化力气;，学生的眼睛是;录相机;，耳朵是;录音机;，脑子是;电子计算机;，录下来的信号装在;电子计算机;，然后指导他们的行动。所以要塑造下一代的心灵，老师肯定要以身作那么，要求学生做到的，自己首先要做到，要求学生不做的，自己首先不做，确实成为学生的表率。领先垂范是为人师表的重要表现。常言
5、道，;身教重于言教;，人民老师应当表里如一，言传身教。假设老师言行不一，说得美丽，做得很差，这样的老师在学生心目中是没有威信的，而且会对他们心灵产生极坏的影响。每个优秀的人民老师应不断地加强自身的师德修养，在政治觉悟、思想境界、道德情操方面都应成为学生的楷模。南京市特级老师斯霞说得好，;要使学生的品德高尚，老师自己首先应当是一个品德高尚的人……要使学生遵守纪律，酷爱集体，团结友爱，相互帮助，老师首先要身体力行。;每位人民老师应严格要求自己，领先垂范，这是社会主义老师职业道德的一个根本要求。酷爱学生，诲人不倦酷爱学生，诲人不倦是调整老师与学生相互关系的师道标准。师生关
6、系是否协调，干脆关系到教化的目的和效果。因此，酷爱学生，诲人不倦是老师的天职。何谓爱呢所谓爱是人的一种宏大感情，是主体之间真诚而密切的感情联系。老师敬重和信任学生，须要诉诸理智和感情，这种理智感情的联系，表现为老师对学生的酷爱。敬重是酷爱的依据，酷爱是敬重的表现;没有敬重便没有酷爱，没有酷爱也就不行能有真正的敬重。二者是相辅相成的。酷爱学生，是老师在一种道德责任感的驱使下对学生发自内心的真诚的密切感情，它也是一种社会的感情。这种感情的产生和开展，是社会对将来所表示的关注和寄予。老师对学生的酷爱，孤立地看，是师生之间的爱，其实这种酷爱，是老师对祖国对人民对共产主义事业的爱的详细表现。责任感和良心
7、，促使老师体验到自己是社会利益的代表者，是受社会的托付，关心着下一代的成长，使学生成为符合社会的设计标准，能履行社会职能的人。只有在这种责任感的驱使下，老师对学生的感情才是发自内心的和真诚的。爱的感情是某种须要特殊满意时所产生的内心主动体验。学生都有对爱的本能要求，希望得到老师、家长及社会的酷爱;当老师满意了他们的这种须要时，就能有效地调动学生学习的主动性和主动性，更有利于成才。老师对学生的酷爱是一种不断改变的感情，同时也是一种不断深化的活动。酷爱学生并不是对学生溺爱、迁就和放纵，而是要从各方面严格要求学生，酷爱与严格要求是并行不悖的。俗语说，;严师出高徒;，;教不严，师之惰;。这些话是很有道
8、理的。但是，严格并不等于惩办，老师对学生要严慈相济，严中有爱，严中有度，严中有方，使学生对自己敬而爱之，而不是敬而远之。诲人不倦，就是教化学生要特殊耐性，一心一意培育他们，希望学生;青出于蓝而胜于蓝;甘当一辈子人梯，使学生真正成才，使他们在德、智、体、美各方面都得到全面开展。酷爱学生，还要坚持正面教化，要始终引导学生主动向上，在任何状况下，都要敬重学生人格，切勿损害学生的自尊心和自信念。当然，坚持正面教化并非迁就落后，姑息错误，而是要向学生提出高标准、严要求。酷爱学生，更要做到对全部学生不分彼此，不分厚薄，不另眼看待。孔子有句名言，叫做;有教无类;，意思就是说，对学生要一视同仁，不能卑视。好的
9、学生要教化要爱惜，差的学生同样要教化要爱惜，绝不能分凹凸贵贱、远近亲疏。对于差生，不但不能嫌弃和卑视，反而更应倍加爱惜，对他们应动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。实践说明，差生是可以教化好的。精通业务，学而不厌严谨治学、精益求精是处理老师与教学劳动关系中的老师道德标准。老师的主要职责是把人类的学问、阅历传授给学生，因而勤奋学习，精通业务，驾驭教学规律，是培育出合格的社会主义事业接班人的关键。从这个意义上讲，它决不单纯是个业务问题，而是个社会道德责任问题。所以，千百年来，始终把精通业务的要求看作是师德的主要内容之一。;道之未闻，业之未精，有惑不能解，那么非师也;。教化者必需先受教化。古语说
10、，;学而不厌，诲人不倦;又说，;学然后知缺乏，教然后知困……故曰教学相长也。;这些都是颇有道理的。要给学生一杯水，自己必需有一桶水。因此每个人民老师都必需勤奋学习，精通本行业务，要有学而不厌的进取精神。人民老师不仅应当懂得马克思主义的根本理论和党的方针、政策，精通所授课程的专业学问，而且还应当懂得教化学、心理学、伦理学以及社会学方面的学问。只有这样，才能驾驭教学规律，运用科学的教学方法，在教书育人的过程中取得良好的效果。这就要求老师坚持边教边学，不断扩大自己的学问面。要加厚根底，做到精通一门学科，又探讨相邻学科，使自己具有广博精深的学问和较高的文化素养，能胜任其本职
11、工作。尤其是我们正处在科技日新月异的时代，新学问新成果不断增加，每个老师要勇于进取，勇于攀登，不断吸取新的学问，不断变更自己的学问结构，以适应时代的要求。另外，精通业务，严谨治学，还要求老师提高教学的方法和技巧，学习语言学问，提高语言的表达实力和表达技巧等，以提高教学质量，更好地完成教学任务。学而不厌还包括向自己的教化对象学习，这是人民老师的又一美德。唐代思想家韩愈在?师说?中说，;弟子不必不如师，师不必贤如弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。;这就是鼓励老师要博采众长，包括向自己的教化对象学习。从总的方面来看，老师的学问和才能当然要高于学生，但是在某一点或某个问题上，学生有独到见解，甚至
12、比老师高超，这也是正常现象。遇此状况，老师应虚心向自己的学生学习，以彼之长补己之短，这是高尚师德的又一体现。相互学习，团结协作一般说来，老师的工作既较多地表现为个人的劳动，但同时又是一种集体的活动。整个教化过程既凝聚着个人劳动的才智，又反映了整体劳动的力气。老师工作的这一特点要求每个老师既充分发挥个人的主动性、主动性和创立性，又要发挥相互学习、团结协作的集体精神，处理好各方面的人际关系，即同一学科老师之间，不同学科老师之间，班主任与班主任之间，新旧老师之间，老师与其他教辅人员之间的关系等等。为了顺当完成教学任务，发挥老师的和集体力气，应当提倡在老师之间彼此敬重、相互学习的良好道德风气，同一学科
13、的老师，可能毕业于不同的学校，教学时间有长有短，教学方法各有不同;他们的思想觉悟、道德修养、文化水平和业务实力也有高有低，有强有弱，这是正常现象。同事之间有实际差异，这是客观存在。特殊是同一学科的老师，要从教好学生这一共同目标动身，不要拆台，互不服气，要相互学习，相互帮助，取人之长，补已之短，共同提高。同事之间真诚相待。在老师之间还要提倡：有教学资料，公之于众，大家运用，不搞资料保密;有教学阅历，刚好沟通，切磋琢磨，不搞学问私有;有看法分歧，绽开探讨，共同探讨，不要相互攻击。在新老老师之间要提倡：以老带新，以新促老，互尊互敬，不搞文人相轻。一般说来，老老师学识渊博、阅历丰富、情操高尚，青年老师
14、要向老年老师虚心求教，仔细学习，不断提高;青年老师朝气蓬勃、敢冲敢闯、上进心强，老老师也要学习青年老师的这些特长，对他们要关心爱惜，细心培育，切勿求全责怪，埋没人才。同样，在教化过程中，搞好老师与领导、工人、干部、教辅人员之间的关系，也是极为重要的。在老师与领导之间要提倡：老师应敬重领导，听从领导;领导应敬重、信任和依靠老师，不要相互瞧不起，相互攻击。在老师与工人、干部、教辅人员之间要提倡：老师应敬重工人、干部、教辅人员的劳动，敬重他们的人格，学校职工要敬重老师，以教学为中心搞好本职工作，为老师开展教学活动供给便利的条件。总之，老师与职工之间应加强彼此之间的了解和团结，形成;团结协作，勉励共进
15、;的校风。相互学习，团结协作，搞好老师同各方面的人际关系，会产生一种无形的凝合力和向心力，这对贯彻社会主义的教化方针，把学生培育成德才兼备的人才，对于促进社会的进步和国家的兴盛，对于把我国建设成一个宏大的社会主义强国，都具有极大的意义，广阔人民老师肯定要奋勉向上，不断加强自身的师德修养，努力把自己熬炼成为社会主义精神文明建设的带头人。老师职业道德心得体会(二)老师职业道德建设是老师队伍建设的重要内容，是老师职业到达专业化水平的根本素养要求。在新的历史时期，要建设一支为人民效劳的，让人民满足的老师队伍，就必需进一步加强和改良师德建设，为师德建设注入新的内容，增加新的内涵。当前，在爱是师德之魂这个
16、共识的根底上，把责任教化放在师德建设的首位是特别必要的。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承担的实力和行为。正如马克思所说：;作为确定的人，现实的人，你就有规定，就有任务;，一名人民老师，他的责任无处不在，假设没有责随意识，就不会明白自己的职守，不会明确自己肩负的历史使命，也就办不好教化。因此，我们必需知责任、明责任、负责任、尽责任。我们处在一个学问爆炸的时代，我们面临的教化对象是国家与民族的将来，老师惟有不断的自我开展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教化这神圣的职责。;做一个现代人必需取得现代的学问，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力气。时代是接着不断的前进，我们必得参与在现代生活里面，与时代俱进，才能做一个许久的现代人;，;我们做老师的人，必需每天学习，每天进行再教化，才能有教学之乐而无教学之苦
