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“三违”人员“过六关”帮教活动。一是必过亮相关。设立“三违”人员亮相台，对本月度出现的“三违”人员进行亮相，对其他作业人员起到警示劝诫效果。二是必过思想关。让“三违”人员在班前会讲述个人“三违”的经过及危害性，谈出思想认识及改正的决心，对本人和全班人员起到教育作用。三是必过处罚关。在本月度内凡发生一次“三违”行为的员工不得参与区队班组建设考核的“安全之星”，全年有三次“三违”行为的员工不得被评选为矿安全先进工作者。四是必过学习关。各区队对当月发生的“三违”人员进行矫正培训，经营办对发生中等级及以上的“三违”人员和发生2次以上的“三违”人员进行季度矫正培训，培训考试过关后方可上岗。五是必过亲情关。充分发挥家属协管员帮教作用，由区队组织开展由家属协管员主持的三违”人员座谈会，让“三违”人员认识到违章不止是对家庭的不负责任、也是对企业、自己的不负责任。六是必过文化感悟关。“三违”人员写一篇安全小故事或安全感悟刊登到安全生产简报上，起到警醒自己、警示他人、全面增强自己和他人的安全意识的作用。
