《2022年人工挖孔灌注桩安全管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人工挖孔灌注桩安全管理制度（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年人工挖孔灌注桩安全管理制度1范围本管理制度规定了宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程人工挖孔灌注桩安全管理职责、管理内容与要求、检查与考核等。本管理制度适用于宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程各施工单位。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。建筑桩基技术规范JGJ94-_建筑施工安全检查标准JGJ59-_洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部相关管理制度。3术语定义及缩写语无4职责4.1施工单位对人工挖孔灌注桩安全管理全面负责。4.2监理对人工挖孔灌注桩安全管理进行监督管理。5管理内容和方法5.1挖
2、出的土方必须及时运走，井孔口周边1m范围内，禁止堆放土石方，且堆土高度不应大于0.8m。井口周边必须用砼浇筑成井圈且高度要高出地面不少于20cm，以防水和杂物等进入井内，挖孔桩作业面周边必须设置安全防护围栏，高度不低于1.0m，正在开挖的桩孔停止作业时或已挖好的成孔必须设置牢固的盖孔板，且周围应设立“非工作人员禁止入内”等警示牌。5.2现场施工人员必须戴安全帽，穿绝缘胶鞋，孔内有人时，孔上必须有人监督防护，井孔周边作业人员、监护人员，严禁穿拖鞋、赤脚、酒后上岗作业。井底照明须用低压电源，防水带罩的安全灯具或安全矿灯。5.3孔深挖至超过挖孔人身高时，在桩孔口或孔内装设靠周壁略低的半圆防护板(网)
3、，并随着孔深增加而往作业面下引，吊渣桶上下时，孔下作业人员应避于护板(网)下。5.4井孔内必须设置应急时使用的安全绳和软爬梯。井内人员必须乘专用吊笼上下，不得乘坐吊桶或脚踩护壁上下井孔。井孔内外设置对讲机或低压电铃，便于上下联系，确保通讯畅通。5.5每开挖一次护壁一次，严禁只挖不护壁。5.6当孔深大于10m以上时，应向孔下通风，加强空气对流。必要时输送氧气，防止有毒气体危害。操作时上下人员轮换作业，桩孔上人员密切注意观察桩孔下人员情况，预防安全事故发生。5.7当地下水量不大时，随挖随将泥水用吊桶运出，地下渗水量大时，先在桩孔底挖集水坑，用高扬程水泵抽水。作业人员必须离开井孔，严禁人机同坑作业。
4、随时观察井壁变化，遇到险情，全部人员应立即撤离井孔。5.8施工现场电源线路，必须按“三相五线”制，TV-S系统要求布置，并按“三级配电”“二级漏电”分级分段保护。各孔井用电必须分闸，严禁一闸多孔和一闸多用。必须一机一闸一箱进行敷设。孔上电线、电缆必须架空。5.9配电箱一律采用铁质电箱，电箱应有严密的防雨措施，安装位置合适，安装牢固，进出线整齐，拉线牢固，熔丝不得用金属代替，箱内不得放其他物品。现场电源线路及电器设备，由持证电工负责安装维护，经验收合格后，方准投入使用。施工现场设备的传动部位，必须装设防护罩。5.10垂直起重设备必须经常性检修维护，保证机件能够运转正常，操作灵活，按钮开关、减速器
5、、钢丝绳、绳卡、吊钩、吊桶、吊笼等不得带病作业。5.11孔桩开挖应交叉进行，正在开挖或已成孔而尚未浇灌砼的桩孔其_米半径范围内不得同时开挖其它桩孔。5.12为了预防有害气体中毒和孔井内缺氧，每天作业前必须先检测或放鸟等方法测试，如不符合要求应先通风充氧，符合要求方准作业。_项目经理部设立安全机构，安设专职安全员。制定专项安全方案及安全制度。现场管理人员向施工人员仔细交待挖孔桩处的地质情况和地下水情况，提出可能出现的问题和应急处理措施。专职安全员对施工现场进行检查和落实安全制度。6检查与考核6.1本制度执行情况由湖南中天工程监理有限公司宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目监理部负责检查。6.2检
6、查发现不符合的按安全、文明施工考核与奖励细则、合同文件、综合考核办法进行考核。2022年人工挖孔灌注桩安全管理制度（二）设立人才中介服务机构及其业务范围审批【项目名称】设立人才中介服务机构及其业务范围审批【实施机关】县级以上人民政府人事行政主管部门【审批类型】【审批内容】【依据及全文】1、_对确需保留的行政审批项目设定行政许可_决定(_第_号)。2、人才市场管理规定(人事部、国家工商行政管理_号)。【办理条件】(一)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本(金)不得少于_万元。(二)有_名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。(三)有健全可行的工作章程和制度。(四)
7、有独立承担民事责任的能力。(五)具备相关法律、法规规定的其他条件。【办理程序】一、申请设立人才中介服务机构，可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和_等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的，须做专门的说明。二、受理1、受理条件。申请单位提出的申请符合申请条件，提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。2、岗位职责。按照受理标准查验申请材料，_申请材料是否齐全、规范、有效、符合规定形式。对符合标准的，必须即时受理。申请材料不齐全或者不符合规定形式的，受理单位于_日内一次性告知申请单位需补正的全部材料。受理与不予受理，受理单位都须在_日内书面通知申请单位，逾期不通知
8、的视为受理。三、审核与决定审核法定代表人及从业人员资格条件；审核材料的真实性，申请保管流动人员人事档案业务的，受理单位进行实地核查，查看档案库房、阅档室、档案工作人员办公室是否符合干部档案工作条例规定的条件；与编制部门沟通，核实编制情况。审批同意的办理人才中介服务许可证；审批不同意的书面告知申请单位，并说明理由。四、送达与公告受理单位自受理之日起_日内向申请单位送达人才中介服务许可证，并及时在指定媒体予以公布。【办理时限】一般为_个工作日，_日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长_日，并应当将延长期限的理由告知申请单位。【报送材料目录】1、人才中介服务机构登记申请表。2、验资机构
9、出具的不少于_万元的注册资本(金)证明。3、自有场所的房产证明或不少于_年租赁期的场所租赁协议。4、法定代表人(负责人)的_明、任职证明。5、_名以上专职工作人员的相关材料，包括个人情况登记表、大专以上学历证书、人才中介服务资格证书(人才中介服务资格证书制度未出台前，取得人力资源专业专科以上学历、取得省级以上政府人事行政部门人才中介服务相关培训证书、从事人事人才工作_年以上都暂可视为具备从业资格)。6、健全可行的工作规则，包括开展服务的流程、规范和内部管理规章及工作制度。7、属企业性质的，应提交工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书。【表格下载】人才中介服务机构登记申请表【报送材料填写说
10、明或样例】【收费标准及依据】本项目不收费【承办部门的导航】_ie_iebang.【_】县级以上人民政府人事行政主管部门【办理地点情况】县级以上人民政府人事行政主管部门【办理结果公开】受理单位自受理之日起_日内向申请单位送达人才中介服务许可证，并及时在指定媒体予以公布。【常见问题解答】设立人才中介服务机构及其业务范围审批实施机关为县级以上人民政府人事行政主管部门，其中_各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团设立人才中介服务机构及其业务范围审批实施机关为人事部。【项目变更情况】一、申请。人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的，应当办
11、理变更或者注销登记手续并向受理单位提出申请。1、申请变更提供以下材料：(1)人才中介服务机构变更申请表。(2)与变更事项有关的证明材料。(3)人才中介服务许可证正本、副本。2、申请注销提供以下材料：(1)申请注销报告。(2)法院破产裁定、主管部门作出的有关决议、决定或其他有关证明文件。(3)清理债务完结的证明或清算_负责清理债权债务的文件。(4)委托其他人才中介服务机构代理未尽人才中介服务业务的合同。(5)人才中介服务许可证正本、副本。二、受理。受理单位收到齐全、符合规定形式的材料即为受理。三、决定。审批同意的，办理变更的由受理单位换发人才中介服务许可证，办理注销的收缴人才中介服务许可证；审批不同意的，由受理单位书面告知申请单位，并说明理由。四、送达与公告。第页共页
